中国灵活用工发展报告(2022)多元化用工的效率、灵活性与合规
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为全面深入研究我国灵活用工的发展状况,中国人民大学劳动人事学院和人瑞人才科技集团有限公司(简称人瑞人才科技集团)于209年9月联合成立了课题组。课题组在209年0月-2020年7月期间,对27家用工企业、7家人力资源服务公司及3家地方行业协会的相关负责人或高管进行了深度访谈,部分企业员工、中基层管理者和行业协会从业人员也参与了访谈。在访谈的基础上,课题组进一步对用工企业与员工进行了问卷调研,共回收04家企业调查问卷和387份员工调查问卷。实证资料收集之后,课题组通过质性研究和量化研究的方法对资料进行了翔实的分析和研究 同时课题组也同步收集了包括国家统计局数据、政府政策、新闻报导、相关企业的公开信息等作为本次研究的资料来佐以分析。在综合分析的基础上,课题组撰写了本研究报告。
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中国灵活用工发展报告(2022多元化用工的效率灵活性与合规)/新经济新业态新工作
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中国循环经济发展报告(2013~2015) 齐建国 吴滨 社会科学文献出版社 9787509787342 部分图片套装书籍可能不全 下单前请咨询线上客服
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中国循环经济发展报告 2013-2015 齐建国,吴滨主编 社会科学文献出版社
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