作者经过多年的实验和反复磨砺,将心理健康教育与潜能发展学说相结合,以新理论、新思想、新策略去拓展心理健康教育的领域,形成一整套打上 潜能开发 印迹的新模式,书中提出了公务员心理健康教育的五个模式,公务员心理健康培养的管理模式、公务员集中培训中心理健康培养模式、思想教育与心理辅导相结合模式、公务员群团组织的心理互助模式及公务员心理自我调节模式,是建构中国特色心理健康教育体系的新尝试。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787519914141 Author 作者 邱源,陈进,邱章乐 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 364页 Publisher 出版社 研究出版社 Publication Date 出版日期 2024-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书是中国高等教育学会、安徽省教育厅、淮南市社会科学规划课题项目,也是清华大学潜能发展基金的课题。课题组通过多年的实验和反复调研、探讨、总结,将积极心理学与潜能发展心理学融为一体,构建了适用我国公务员的六项心理健康教育模型,(1)领导层面的管理模式,(2)专业层面的心理咨询模式,(3)基层组织层面的心理辅导模式,(4)集中培训层面的学科渗透模式,(5)群团层面的心理互助模式,(6)个体层面的心理自我调节模式。模式是解决某一类问
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公务员心理健康培养模式 邱源;陈进;邱章乐著 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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