美国海外军事基地:它们如何危害全世界 ★《华盛顿邮报》年度畅销书 ★美国海外军事基地数量冠居全球,不仅代表美国利益,也是诸多问题的代名词 ★作者深入实地进行调查 揭露其不为人知的一面
本书有力地呼吁各界对一个被忽略的问题进行审视 同时,这本书也用平实的语言要求对美国军方在世界上这么多地方的所作所为及其原因进行解释和讨论。 《华盛顿邮报》 前沿存在 直接有利于世界的和平与安全 美国的国家安全战略正是基于这样的判断之上。在这本力作中, 大卫 韦恩对这一说辞进行了验证,对此逐一做出批驳。他证明了,美国庞大的海外军事基地网络带来了远超五角大楼所承认的经济、政治和环境成本。《美国海外军事基地》这本书是一次有力的批判,当然,华盛顿会毫无疑问地忽略它。美国的公民们不该让这样的事情发生。 安德鲁 J 巴切维奇( Andrew J. Bacevich),《 权力的界限 》( Limits of Power )和《 破除信任 》( Breach of Trust )两书的作者 谁会
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美国海外军事基地 它们如何危害全世界 正版图书,极速发货,可开发票
美国海外军事基地数量冠居全球,却仍在以不同形式进行扩张。冷战结束已二十余载,美军并未减少海外基地的数量,反恐战争开始后,美军更是深入中亚、非洲、中东,至今共在全球建立了近000个大大小小的基地。本书研究了美国海外军事基地的历史和现状,及其对全球和美国自身造成的危害,并认为从长远看,遍布全球的军事基地网络实际上让世界和美国变得更加不安全。正如作者所证明的,海外基地加剧了地缘政治紧张,造成了普遍的反美情绪 侵蚀了美国的民主理想,并在如关岛这样的地区维持了二等公民体系 同时,还衍生了暴力犯罪、环境污染、践踏主权、破坏经济等诸多问题。多年以来,人们对美国海外军事基地已经习以为常,本书作者深入实地进行调查,揭露其不为人知的一面……
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聪明人的心理学 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书来自作者的心理学博客,讲述了日常生活中的生动案例。每个章节都像一堂心理学课,只是去掉了其中令人厌烦的晦涩术语或冗长论述。它把大众科学、心理学与幽默机智融为一体,透彻阐述了我们日常生活中的无理性行为。书中总结了48个常见的心理误区,比如 你的通讯录里可能有上千个名字,但无论通讯技术如何发达,你只能和其中的大约50个人建立和保持关系(邓巴数字) 许多人一起讨论时,达成一致意见、避免对抗的愿望会阻碍问题的解决(集体审议) 你以为,别人的行为反映了他们的个性 但事实上,他们的行为更多是环境使然,并非源于他的秉性(基本归因错误)……书中的每个观点都基于心理学试验测试和量化研究,专业严谨而颇具说服力 引导读者在愉快阅读之余,对自我思维方式进行反思,从而增强思维的理性。
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美国海外军事基地 (美) 大卫 韦恩 新华出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
暴力犯罪、文化侵略、践踏主权、破坏经济、污染环境……作者深入实地进行调查,揭露其不为人知的一面。
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你其实可以更理智 如何纠正17个被你忽视的思维偏差 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
没有人想做个笨人。然而,思维错误、认知陷阱却无处不在而又无迹可寻。它们遮蔽了你的洞察力,诱使你无法客观地认知事物。《你其实可以更理智(如何纠正7个被你忽视的思维偏差)》用心理学经典实验,揭示了人类的7种认知偏差和逻辑谬误,并提供了一些实用的建议和有效的方法,帮你对大脑作用机制的运作方式有所了解,看清这些陷阱,绕开非理性因素——当你明白了这些认知偏见是如何发生作用、如何迫使你相信本该相信的东西后,就有可能作出自我调节、远离思维陷阱。而最重要的是,这是一个思考自己的思考的过程。同时,作者大卫·麦克雷尼也思辨性地指出 某些认知偏差和错觉的作用并不总是负面的,它们也会在一定条件下发挥积极作用。我们的祖先为了在无法避免的恶劣环境中*好地生存,发展出了一些心理免疫机制和修复能力。于是,在人生的
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品牌领导 管理品牌资产塑造强势品牌 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是作者“品牌创建和管理三步曲”的第三部著作,这本书深具可读性的著作,为品牌管理团队提供了完成以下任务的能力 创造和阐述品牌特征(这些特性将成为品牌的象征) 运用品牌关系光谱这一强有力的工具,将品牌与亚品牌及背书品牌构成一个品牌大厦,并创造出清晰、协调、平衡的品牌资产。识别消费者“SWEETSPOT”和强劲创意,它们能够突破目前的混乱,将品牌建设活动置于广告之上。运用国际互联网和赞助机会,令品牌资源更高效地发挥作用。《品牌领导》从4个方面将品牌管理提升到“”的层次。其次,本书阐述了品牌如何相互关系,品牌能延伸多远以及在整个品牌系统中的地位等品牌架构的问题,还为“品牌架构”(brandarchitecture)和它主要的相关因素和工具下了定义。第三,本书探讨了如何超越广告而成功建立品牌的问题。作者简介 大卫·A·艾
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哲学家怎么想:25位当代哲学家谈25个有趣的问题 (英) 大卫·埃德蒙, 奈杰尔·沃伯顿著 新华出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥25.36定价:¥62.72 (4.05折)
哲学家怎么想 25位当代哲学家谈25个有趣的问题 [英]大卫·埃德蒙、 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
世上是否存在绝对和单一的道德标准?基因强化是否会改变体育运动的本质?如何审视建筑的美?追求愉悦的人类为何会喜爱带来痛苦体验的悲剧?如果有全能的上帝,他怎么会允许罪恶的存在?对酒的品味是主观感受,还是有客观标准?“宽容”一词背后是否隐含着自大和偏见?2007年,《哲学家怎么想 25位当代哲学家谈25个有趣的问题》两位作者创建了一个哲学播客,对英美一些的哲学家、教授进行访谈,请他们就这些既关系你我又放眼世界的有趣问题进行哲学上的探讨,然后将音视频文件在网站上播出。观众反响热烈,下载次数上千万次,被列入英、美的播客网站之一。《哲学家怎么想 25位当代哲学家谈25个有趣的问题》从其中50多次的访谈中精选了25篇,并进一步加工使之更加完整、清晰。这些享誉世界的哲学家们,如彼得?辛格、阿兰?德波顿、阿皮亚、A?
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品牌领导 管理品牌资产塑造强势品牌 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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天性 遗传如何影响孩子的性格能力及未来 王大华 周晖 [美] 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
孩子生来并不是一张白纸,他们来到我们身边时身上就隐藏着偏好、偏见、优势与劣势。正如父母不能主观决定孩子的性别或眼睛的颜色一样。本书提供了一种扣人心弦的、科学的检验方法,从而验证先天因素——环境因素,父母对孩子发展的影响。本书次给予了科学的检验。那些认为自己对孩子的思想、感情和行为没有多大影响,并由此退却的父母会从心理学家大卫·科恩对先天特质的重要性及其局限性的独到解释,体会到惊奇与释然。
¥9.60
凭什么升职 初入职场必须懂得的10大显规则 [美]大卫·达勒桑德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在《凭什么升职-初入职场必段懂得的0大显规则》中,身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的0大显规则。在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征?仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的,因为所有的人都在努力工作,并都可能取得了一定的成就。除此之外,你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”,通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。《凭什么升职-初入职场必段懂得的0大显规则》的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为,来建立自己的“个人品牌”。另外,作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”,免受一些负面因素的影响。作者在书中用自己的亲身经历证明,如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象,你就可以在人裙中脱颖而出,在升职的道路上一帆风顺。《凭什么升职-初入职场必段懂得的0大显规则》
¥16.80
凭什么升职 初入职场必须懂得的10大显规则 [美]大卫·达勒桑德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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凭什么升职 初入职场必须懂得的10大显规则 [美]大卫·达勒桑德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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美国海外军事基地 它们如何危害全世界 大卫韦恩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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美国年度 佳科幻小说集 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一幅科幻小说中的标准景象——“全球变暖”,科学家们早就认为这是科学,但直到突然发现北极冰盖正在快速融化甚至消失,才终于被一些政治家接受,而其他政治家继续认为这种科学只是一种观点而已。尽管如此,我还是觉得这是一个进步。金·斯坦利·鲁宾孙全球变暖三部曲的一部出版了。
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¥42.00定价:¥382.40 (1.1折)
职场软实力 升入高层必须掌握的10大关系法则 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
或许你够聪明也够努力,而且已经做出了很好的业绩。这时候你的上司正准备调任或离职,而你自认为是继任这个职位的人选,继任之事也板上钉钉了。可是真实的情况往往事与愿违,鸡飞蛋打一场空。或许失利的原因之一在于你没有管理好与“主要相关者”的关系。哪些人属于“主要相关者呢”?他们包括你的上司、同事、下属、对手、局外人等。如果管理好了这几层关系,那么你能获得提升的可能性就增加了不少。这并不是说要去拍这些人的马屁,但不可否认,他们会对你的晋升造成不可估量的影响,成为你晋升之路上的“贵人”。《职场软实力 升入高层必须掌握的0大关系法则》用生动的实例逐一分析了升入高层必须掌握的0大关系法则,提供了与主要相关者打交道时的有效建议。例如,不要对上司说话太明白 不要让同事替你承担错误 让上司看到你对手的缺
¥6.15定价:¥64.74 (0.95折)
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¥6.96定价:¥64.60 (1.08折)
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西点制造 精英是这样炼成的 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在风景如画的哈德逊河谷西岸,有一大片用灰色花岗岩石头垒砌成的建筑楼裙。200多年来,从这些古老的楼裙中走出了大批军事家、政治家、企业家、教育家和科学家,为美国造就了大批杰出的领导人才,使其无愧于“领导人才的基地、商界精英的摇篮”之美誉!这就是素有“美国将星摇篮”之称的西点军校。西点人才辈出的奥秘就在于有一套独特的数学和训练体系。一位充满好奇心的美国记者深入西点,潜心跟踪一批新学员从入学到毕业的四年生活,亲眼目睹了他们成长为军事领导人才的真实经历,形象地诠释了西点人才辈出的奥秘。
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不朽的思想 27位当代哲学家谈27位往昔哲学家【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
27位当代名家带你轻松领略西方哲学2500年思想精华
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暴力犯罪、文化侵略、践踏主权、破坏经济、污染环境……作者深入实地进行调查,揭露其不为人知的一面。
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聪明人的心理学【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
本书来自作者的心理学博客,讲述了日常生活中的生动案例。每个章节都像一堂心理学课,只是去掉了其中令人厌烦的晦涩术语或冗长论述。它把大众科学、心理学与幽默机智融为一体,透彻阐述了我们日常生活中的无理性行为。书中总结了48个常见的心理误区,比如 你的通讯录里可能有上千个名字,但无论通讯技术如何发达,你只能和其中的大约50个人建立和保持关系(邓巴数字) 许多人一起讨论时,达成一致意见、避免对抗的愿望会阻碍问题的解决(集体审议) 你以为,别人的行为反映了他们的个性 但事实上,他们的行为更多是环境使然,并非源于他的秉性(基本归因错误)……书中的每个观点都基于心理学试验测试和量化研究,专业严谨而颇具说服力 引导读者在愉快阅读之余,对自我思维方式进行反思,从而增强思维的理性。
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改变自己的365步 通向目的地的桥梁 (英)大卫·劳伦斯·普雷斯顿(David Lawrence Preston)著;姜
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全10册洞察人性乌合之众正版墨菲定律自卑与超越职场说话性格行为社会人际交往心理学入门基础心理学与生活心态焦虑心流心理学书
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凭什么升职-初入职场必须懂得的10大显规则 正版现货,可开发票
在《凭什么升职-初入职场必段懂得的0大显规则》中,身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的0大显规则。在职场竞争中处于领先地位的人都有什么特征?仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的,因为所有的人都在努力工作,并都可能取得了一定的成就。除此之外,你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”,通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。《凭什么升职-初入职场必段懂得的0大显规则》的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为,来建立自己的“个人品牌”。另外,作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”,免受一些负面因素的影响。作者在书中用自己的亲身经历证明,如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象,你就可以在人裙中脱颖而出,在升职的道路上一帆风顺。《凭什么升职-初入职场必段懂得的0大显规则》
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本书是作者“品牌创建和管理三步曲”的第三部著作,这本书深具可读性的著作,为品牌管理团队提供了完成以下任务的能力 创造和阐述品牌特征(这些特性将成为品牌的象征) 运用品牌关系光谱这一强有力的工具,将品牌与亚品牌及背书品牌构成一个品牌大厦,并创造出清晰、协调、平衡的品牌资产。识别消费者“SWEETSPOT”和强劲创意,它们能够突破目前的混乱,将品牌建设活动置于广告之上。运用国际互联网和赞助机会,令品牌资源更高效地发挥作用。《品牌领导》从4个方面将品牌管理提升到“”的层次。其次,本书阐述了品牌如何相互关系,品牌能延伸多远以及在整个品牌系统中的地位等品牌架构的问题,还为“品牌架构”(brandarchitecture)和它主要的相关因素和工具下了定义。第三,本书探讨了如何超越广告而成功建立品牌的问题。作者简介 大卫·A·艾
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哲学家怎么想:25位当代哲学家谈25个有趣的问题【签名印章书口锈点】售价高于定价
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本书来自作者的心理学博客,讲述了日常生活中的生动案例。每个章节都像一堂心理学课,只是去掉了其中令人厌烦的晦涩术语或冗长论述。它把大众科学、心理学与幽默机智融为一体,透彻阐述了我们日常生活中的无理性行为。书中总结了48个常见的心理误区,比如 你的通讯录里可能有上千个名字,但无论通讯技术如何发达,你只能和其中的大约50个人建立和保持关系(邓巴数字) 许多人一起讨论时,达成一致意见、避免对抗的愿望会阻碍问题的解决(集体审议) 你以为,别人的行为反映了他们的个性 但事实上,他们的行为更多是环境使然,并非源于他的秉性(基本归因错误)……书中的每个观点都基于心理学试验测试和量化研究,专业严谨而颇具说服力 引导读者在愉快阅读之余,对自我思维方式进行反思,从而增强思维的理性。
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