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这本书的昭示着一个全新企业理念的诞生,只有懂得服从的职员才有可能成为杰出的职员;只有贯彻了“服从”理念的机构和企业才能长久生存和发展。 ——《哈佛商业评论》 当我正为如何管理自己的企业而苦恼时,我的朋友哈伯德先生写了一本伟大的书,那就是《服从》。我把这本书推荐给了企业里的每一个员工,获得了意想不到的效果。现在我已用经不用为企业里人心涣散的现象担心了,因为大部分员工都具备了服从的观念,双及的执行能力。 ——比尔·劳拉
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本书是全球企业的员工培训宝典!是美国作家和出版家阿尔伯特·哈伯德所著。他是ROYCROFTERS公司的创始人和总裁,年轻时就闻名于世,被称为“东奥罗拉的圣人”。他写作勤奋,著作丰富,有《致加西亚的信》、《自动自发》、《一天》、《现在的力量》等,另外还有在杂志上发表的上万篇文章。本书选编了哈伯德生平关于商业思想的最重要的文章,也是对《致加西亚的信》、《自动自发》更深入、更详细的阐述,是哈伯德商业思想的真正精华所在。服从是成就杰出职员的步。商场如战场,每个员工都必须服从上级安排,就如同每个军人都必须服从上司指挥一样。大到一个国家、军队,小到一个企业、部门,其成败很大程度上取决于是否完美地贯彻了服从的观念。
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