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本套教材具有以下鲜明特点 一是针对性。本套教材针对考试特点和竞争者最关心的问题,从试题题型、测试重点、复习的策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍,分析了以往考试试题的内容分布和侧重点,对考试复习的内容进行了合理取舍,突出了重点、要点,针对性强。二是权威性。本套教材的作者很有经验,有的多年从事公开选拔考试研究,有的多年做过考试辅导,有的是竞争考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际,很典型,有代表性,广大中青年干部读时会有逼真、实战的感觉。三是系统性。本套教材针对考试的特点,从笔试的总体要求到各科考试试卷内容 从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分 从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。四是实用性。本套教材充分考虑到广大在职公务员、领导干部学习的
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党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试 历年真题及案例分析题型详解(2013年新版) 程连昌 程连昌、乔兵 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《203年党政领导干部公开选拔和竞争上岗 考试历年真题及案例分析题型详解》以其高质量和权威性赢得了各省、自治区、直辖市组织部门、人事部门的肯定,得到了广大考生的高度评价,自出版以来,本套教材已被全国20多个市区指定为参考教材。本套教材具有鲜明特点 、本套教材针对考试特点和竞争者最关心的问题,从试题题型、测试重点、复习的策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍,分析了以往考试试题的内容分布和侧重点,对考试复习的内容进行了合理取舍,突出了重点、要点、针对性强。2、权威性3、系统性4、实用性5、高效性
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县处级领导干部竞争性选拔考试高频考点及真题演练(2014最新版)
公开选拔、竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果,是深化干部人事制度改革的重要举措,对于拓宽选人视野,促进优秀人才脱颖而出,防止用人上的不正之风具有重要意义。随着党的十六届四中全会关于“加强党的执政能力建设”的提出,2004年4月中共中央组织部正式颁布了由《全国公开选拔党政领导干部考试大纲(试行)》修订成的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》,并于2009年9月再次进行了修订,从而使全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试更加规范化、制度化、科学化。 公开选拔和竞争上岗考试是一种能力考试,主要测试应试者的理论素养、逻辑思维能力、分析解决问题的能力以及文字表达能力等,同时,又是一种选拔考试,有很强的竞争性,它要优中选优。要想在考试中脱颖而出,竞聘者必须做好以下准备:
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