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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书:人才项目管理研究
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人才强国研究出版工程 人才队伍建设丛书 基础教育人才研究 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我国教育人才队伍建设在新中国成立以来特别是改革开放以来,取得了很大成就,已形成了规模位居世界前列的教育人才队伍,各级各类学校教师已达到476万人.基本满足了我国教育事业发展的基本需要,支撑起世界大规模的教育体系,为人力资源大国的建设作出了重要贡献。但与建设人才强国、创新型国家的要求相比,教育人才队伍还存在较大的差距,主要问题是 教师队伍的整体素质亟待提高,学科领军人才、教学名师、学校和管理者比较匮乏,教育人才的国际竞争力不强,教育人才的结构和分布不合理,制约教育人才发展的体制机制障碍还有待进一步消除。为了加强我国教育人才队伍建设,制定了《全国教育人才发展中长期规划(200-2020年)》,提出了我国教育人才队伍建设的总体要求和战略目标、工作任务和重大项目、制度政策和组织保障。总体要求方面,主
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古代官员考课制度史话/干部工作知识丛书 党建读物出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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2021新版古代官员考课制度史话 干部工作知识丛书 对官员的选拔和管理新时代干部工作党建读物党政书籍 党建读物出版社
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人才强国研究出版工程 人才体制机制改革丛书 人才项目管理研究 王芳霞、杨梅 中国人 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 人才项目管理研究》以人才学、管理学、财政学等多项学科知识作为分析问题的理论基础,以现有国家重点人才项目的政策文本作为分析的基本依据。同时,考虑我国经济社会发展不平衡的现状,调研地区分别选择东、中、西部典型省市区,包括东部S市、Z省、P区,中部H省及西部c市等,以实地调研获得的一手资料作为判断问题和分析问题的客观依据。除此以外,《人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 人才项目管理研究》采用国内研究与国际研究相结合的方法。从世界各国发展来看,人才始终是推动经济社会发展的重要资源。通过对其他国家(地区)相关资料的梳理和研判发现,它们从人力资源(本)角度开展相应工作,政策措施广泛分布在教育、科技、经济、人事管理等多个领域。《人才强国研究出版
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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书:人才项目管理研究 王芳霞,杨梅 著,中国人事科学研究院 编 党建读物出版社【 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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构建城乡统筹党建新格局典型案例分析 范丽霞主编 党建读物出版社
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古代官员考课制度史话/干部工作知识丛书 粟时勇,李向前,张霞 著 党建读物出版社
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