谁摇晃了船 : 一个关于在不可避免的变化中保持前进的故事 应对不确定性事件的破局之法,每一个人一生都要学会的应变智慧。
1.你是否正陷入各种突如其来的事件之中? 这本书是为了帮助组织和个人解决当前面临的紧迫问题提供建议,通过掌握一个成功的密码 富兰克林柯维变化模型,从而轻松学会对抗各种不确定性,适应变幻莫测的局势。 2.本书分为两大部分:故事和反思。用一个河流旅行的寓言作为参考来引导读者探索自己的变化经历,拒绝空泛的理论说教,在娓娓道来的故事中,感悟和反思有关 变化 的真理。 3.图书的使用体验很不一般,采用精装工艺 32小开本的设计,适用各种场合,带给读者极致阅读感受,便于携带、收纳和珍藏。
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变革:如何将不确定性转化为机遇 怎样才能带领团队在变革中取得成功?富兰克林柯维公司变革专家详解经典变革模型,帮助个人和领导者成功应对变革,改善结果
1.富兰克林柯维公司变革专家详解经典变革模型,帮助个人和领导者成功应对变革,改善结果。 2.无论是计划中的组织转型,还是遭遇偶发危机,变革模型都能为企业领导者提供帮助,识别团队在变革过程中的阶段,为可能遇到的问题做准备,带领团队完成变革,并将变革的不确定性转化为机遇。 3.成功的变革不仅需要关注过程,更需要关注人。本书强调变革过程中的 人 这一要素,帮助领导者消除员工的抵抗心态和消极心态,实现企业顺利转型。 4.使用这个简单而强大的变革模型,领导者将确切地知道如何驾驭变革,如何在整个过程中与团队沟通,了解何时以及如何提出特定问题,进行有针对性的对话,并部署Z佳实践。
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《快乐儿童的7个习惯:儿童阅读版》(《高效能人士的七个习惯》的儿童阅读版,与七个习惯一脉相承) 与《高效能人士的七个习惯》一脉相承,儿童阅读版+家长导读
1、与《高效能人士的七个习惯》一脉相承,一套为孩子量身定制的亲子沟通读本,打磨受益一生的思维方式与原则。 2、 7个习惯 相辅相成,激励并影响数亿人的人生。如果让孩子能从小就接触,那么他们就能潜移默化习得具有国际竞争力的行为方式与行事原则,保持更持久的竞争优势,过上更有安全感和幸福感的美好生活。 3、一套科学清晰的、阶梯式的阅读解决方案,帮助孩子训练阅读技能。 4、拿来即用的阅读指引,让父母省时省力,让亲子沟通更高效、更流畅、更有质量,又快又准地帮助孩子找到养成7个习惯的关键点。 5、模块设置多样化:信息沉淀策略、积累/拓展词汇示例、词句应用模块、亲子互动区、理解能力自测、表达个人想法的训练。 6、随书额外附加专为孩子量身定制的功能齐全、价值满满的阅读手册,从实时监控阅读情况、积累词句、拓展英
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《高效能人士的七个习惯》家庭版,与七个习惯一脉相承 《纽约时报》称这本书为如何在动荡的世界中创立和维护一种强有力的家庭文化提供了宝贵的经验 作为9个孩子的父亲,50个孙辈的祖父,柯维博士曾被授予 *父亲奖 ,他将此看成他此生得到的*有意义的奖项 彻底改变人与人之间的沟通模式,培养全新的思维方式,由内而外改变自己与家人,从而建立美满的家庭文化和舒适的人际关系 在《高效能家庭的7个习惯》中,史蒂芬 柯维以其敏锐的洞察力、务实的智慧向人们展示,如何更好、更有效地运用七个习惯来建立牢固及互爱的家庭关系,并让这些优良关系代代相传。正如柯维所说: 你在抚养子女的同时也在抚养你的孙辈。 与《高效能人士的七个习惯》一脉相承,一套为孩子量身定制的亲子沟通读本,打磨受益一生的思维方式与原则。 7个习惯在儿童快乐
¥108.90定价:¥198.00 (5.5折)
以《高效能人士的七个习惯》为代表的柯维 七个习惯 的思想成就不仅仅体现在对世界趋势和真实人性的透彻分析上,其更强大的力量是能够帮助人们获得卓有成效的人生,这种卓有成效远远超过了物质的丰裕,更是一种道德人生和幸福人生,直至达到兼顾事业和人生其他层面圆融和谐的 全面的成功 。 当前,复杂多变的经济形势和金融环境,是人们从古至今无法掌控及预测的,特别在经过几次金融风暴的洗礼之后,各领域企业家都在寻求逆流而上的生存方式,中国人也面临着因为快速增长的经济所带来的空前的生存压力和困境。伟大的管理者应当做到了解这个世界的莫测变幻,但仍能得到自己想要的结果。柯维 七个习惯 的思想为我们揭示了一套让企业和个人永远立于不败之地的致胜法则。在经济环境不断变化的情况下,他的思想给那些快速成长的企业和中国领
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第六感官:爱的气味【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
透过许多相关费洛蒙与感觉器官的科学报告及参考文献,对人类的第六感官提出新的见解,尤其是透过化学分子——费洛蒙来解释心理学上最令人百思不解的行为——一见钟情。
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第六感官 柯蒂斯(Kodis) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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变革 如何将不确定性转化为机遇 中国青年出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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变革:如何将不确定性转化为机遇 柯蒂斯·贝特曼 等 如何让团队参与变革过程的具体案例和详细步骤 中国青年出版社 新华正版
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