多层次视角下企业高管权力对内部控制缺陷的影响机制研究/管理学精品系列/中经管理文库
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自上世纪八十年代以来,中国高校校友工作经历了一个从无到有、从弱到强、从摸索到成型的渐进过程。各高校基于各自的校情,以及校友工作的现实与传统,在实践中推动着校友工作不断完善与成熟。同时,在高等教育学会校友工作研究分会这个平台上,各高校积极进行着交流、互相借鉴,为构建具有中国特色的高校校友工作理论体系作出贡献。高校校友工作,不仅贯穿于培养大学生成才的全过程,而且,作为连接母校与校友的桥梁与纽带,代表着母校始终关心支持校友事业的发展。在运用校友资源服务于高校建设发展的过程中,校友工作发挥着不可替代的作用。
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适读人群 :管理学相关方向科研工作者、高校师生,相关领域从业者、有关部门人员 来,频发的上市公司财务舞弊、违规经营等丑闻,充分暴露出企业内部控制的缺陷,严重损害投资者利益,使得内部控制目标的实现难以得到合理保证。同时,非效率投资是困扰我国上市公司发展的顽疾,损害企业的可持续增长。在我国特殊的制度背景下,源于股东和管理层的委托代理冲突,使得管理者忽视了投资作为价值增值的重要活动,导致我国上市公司的投资行为存在过度投资与投资不足的非效率投资状况,健的内部控制通过对经营活动的控制和法律法规遵循的控制、防止和发现舞弊、保证财务报告的质量,降低企业与外部投资者的信息不对称等,缓解企业非效率投资问题,而内部控制缺陷的存在对企业非效率投资行为有何影响?因此,找出企业内部控制缺陷存在的影
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高校校友工作理论研究与实践 郭军丽,贺文英主编 中国经济出版社 9787501798988
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