许多管理教程的主要内容都有这样一种倾向，即更多地阐释理论，而较少关注实践中的问题。无可否认，理论的确相当重要，但是如果管理者不能把理论应用于实践，其结果必然只能是时间和金钱的浪费。有人认为，管理者们会从自己的工作中逐步摸索出如何将理论应用于实践，并从中积累起实践经历，这种想法存在着致命的缺陷。依照我的经历，这种情况不会发生，因为每天的繁重工作负荷和紧迫感足可以让管理者们无法做到这一点，即使是那些*热心的，试图从实践中积累起经历的管理者，也会因此而陷入繁琐的泥沼。
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