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《人力资源管理》为人力资源管理教材,书中配有大量中外人力资源管理的案例。内容丰富,叙述生动,密切联系管理实际,适用于人力资源管理、劳动和社会保障、劳动关系专业教学使用,管理大师彼得·德鲁克说过 “真正有效的管理没有激动人心的事件。”就是日常管理中一点一滴的积累,日复一日向着既定目标的努力最终创造了组织的竞争优势。这本教材的编写初衷就是将现代人力资源管理的基本框架、主要思想和基本方法尽可能原汁原味地呈现给读者。让我们从人力资源管理的源头出发,沿着理论的逻辑思路一直前行。
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