孩子,你并不孤单 警惕青少年抑郁症的潜在表现,及时化解痛苦,倾听孩子的心声。随书附赠心理健康养育难点问答
警惕青少年抑郁症的潜在表现,及时化解痛苦,倾听孩子的心声。 青少年抑郁症康复者真实访谈;青春期常见不良情绪的成因和具体表现;父母和老师能做些什么。 新加坡青少年心理专家倾力之作。 随书附赠心理健康养育难点问答。
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孩子,你并不孤单 [新加坡]彼得·麦克博士 东方 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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《德鲁克看中国与日本》内容分为两个部分,因为对话过程就是这样的。部分主要关注经济、社会和商业方面的发展 第二部分着重于社会转型期当中我们所面临的具体挑战 作为个人。我们怎样去改变自己、更新自己?作为商业机构、作为政府。又该如何?但在这两部分,德鲁克和中内功先生都有相同的地方,那就是理论和实践相结合。理论告诉我们该做什么,实践告诉我们怎么去做。通过这个对话,中内功先生和德鲁克都努力做到既提供知识又提供行动指导。读者要问到很多问题,有些问题作者不能都给出答案,因为现在正处于社会转型期。但作者希望,他们的对话里有足够的知识,让读者既能深刻了解这个迅速发展的社会,又能给他的行为、学习的、提高、成长和业务上取得更好绩效提供一些指南。
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人们的潜意识里都有“行善”的倾向。比如,看到路旁躺着的缺腿乞丐,见到不慎跌倒的小孩,通过电视画面目睹“四川汶川大地震”的灾难,读到有关几天没吃饭饿昏的非洲孤儿的报道,等等,我们都会有一股怜悯和关怀的情愫涌上心头或一掬同情的泪水夺眶而出,这难道就是心理学家所说的“行善的念头”吗丶?可是,若通过理智的思考,往往这股瞬间迸发的行善念头,就会极速地化为乌有,甚至不想再看、再想,最终就麻木了,变成了视若无睹,闻所不闻,成为一个社会的冷漠者——“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”,是这样吗丶?然而,纵然伸出援手主动救助,给予人力、物力、财力的帮助,这种乐于助人、悲天悯人的德行,固然是人人称羡、家家喝彩。但万一受骗时,反而成为真正的受害者,因而气急败坏、愤愤不平,直叫着善人不能做,恶人不该
¥7.72
《神圣罗马帝国文化史(648-806年)》以中欧地区的独立邦国和独立教派为基线,叙述648年至806年的神圣罗马帝国文化史。阐述了)帝国文化繁荣与多样性发展的理想框架——帝国的法权秩序,包括帝国成员及其广泛的独立、帝国的统治机构、人口、社会与经济 2)帝国多元文化发展的有利前提——帝国法保障的三大主要教派(天主教、路德宗和加尔文宗)的平等地位和小教派文化发展的可能 3)帝国文化发展的宗教基础,在圣像问题上对《》的不同解释成为天主教文化与新教文化分道扬镳的起点。详述了帝国文化的各个方面 教会的建筑、艺术和音乐,教育、图书馆与文学,大众文化、民众信仰、风俗与习惯,小教派文化,宫廷文化,启蒙运动的发展。存在了约800年的德意志民族的“神圣罗马帝国”是一个松散的欧洲帝国。这个信仰多派的、多民族和种族的、政治倾向
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正规组织 一种比较方法 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从社会学的角度对组织生活的一些主要方面进行了分析。我们将会讨论正规组织的本质和类型、组织之间的联系、组织所属的社会大背景及其内部结构的方方面面,诸如组织中的同级关系和等级关系、交流和管理的过程以及无人格的机制。随着各个主题的深入,我们将会讨论到很多关于组织的研究和各种相关的文献论述。然而,我们的目标却并不是要图覆盖所有的文献。这项工作并非哪一本书所能完成的,因为关于组织的书籍和文章实在是汗牛充栋。在帕特丽夏·登顿的帮助下,书后大篇幅的参考文献只列出了我们所收集原始资料的三分之一 我们的编篡工作实在还远未做到详尽彻底。我们是想要选取出一些实证性的研究和一般性的讨化论,它们将有助于我们弄清所讨论的具本问题。我们会经常给出一些我们自己关于组织的研究,这不仅是因为我们对这一方面的
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《德鲁克看中国与日本》内容分为两个部分,因为对话过程就是这样的。部分主要关注经济、社会和商业方面的发展 第二部分着重于社会转型期当中我们所面临的具体挑战 作为个人。我们怎样去改变自己、更新自己?作为商业机构、作为政府。又该如何?但在这两部分,德鲁克和中内功先生都有相同的地方,那就是理论和实践相结合。理论告诉我们该做什么,实践告诉我们怎么去做。通过这个对话,中内功先生和德鲁克都努力做到既提供知识又提供行动指导。读者要问到很多问题,有些问题作者不能都给出答案,因为现在正处于社会转型期。但作者希望,他们的对话里有足够的知识,让读者既能深刻了解这个迅速发展的社会,又能给他的行为、学习的、提高、成长和业务上取得更好绩效提供一些指南。
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行善的诱惑 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人们的潜意识里都有“行善”的倾向。比如,看到路旁躺着的缺腿乞丐,见到不慎跌倒的小孩,通过电视画面目睹“四川汶川大地震”的灾难,读到有关几天没吃饭饿昏的非洲孤儿的报道,等等,我们都会有一股怜悯和关怀的情愫涌上心头或一掬同情的泪水夺眶而出,这难道就是心理学家所说的“行善的念头”吗丶?可是,若通过理智的思考,往往这股瞬间迸发的行善念头,就会极速地化为乌有,甚至不想再看、再想,最终就麻木了,变成了视若无睹,闻所不闻,成为一个社会的冷漠者——“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”,是这样吗丶?然而,纵然伸出援手主动救助,给予人力、物力、财力的帮助,这种乐于助人、悲天悯人的德行,固然是人人称羡、家家喝彩。但万一受骗时,反而成为真正的受害者,因而气急败坏、愤愤不平,直叫着善人不能做,恶人不该
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正规组织 一种比较方法 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从社会学的角度对组织生活的一些主要方面进行了分析。我们将会讨论正规组织的本质和类型、组织之间的联系、组织所属的社会大背景及其内部结构的方方面面,诸如组织中的同级关系和等级关系、交流和管理的过程以及无人格的机制。随着各个主题的深入,我们将会讨论到很多关于组织的研究和各种相关的文献论述。然而,我们的目标却并不是要图覆盖所有的文献。这项工作并非哪一本书所能完成的,因为关于组织的书籍和文章实在是汗牛充栋。在帕特丽夏·登顿的帮助下,书后大篇幅的参考文献只列出了我们所收集原始资料的三分之一 我们的编篡工作实在还远未做到详尽彻底。我们是想要选取出一些实证性的研究和一般性的讨化论,它们将有助于我们弄清所讨论的具本问题。我们会经常给出一些我们自己关于组织的研究,这不仅是因为我们对这一方面的
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人们的潜意识里都有“行善”的倾向。比如,看到路旁躺着的缺腿乞丐,见到不慎跌倒的小孩,通过电视画面目睹“四川汶川大地震”的灾难,读到有关几天没吃饭饿昏的非洲孤儿的报道,等等,我们都会有一股怜悯和关怀的情愫涌上心头或一掬同情的泪水夺眶而出,这难道就是心理学家所说的“行善的念头”吗丶?可是,若通过理智的思考,往往这股瞬间迸发的行善念头,就会极速地化为乌有,甚至不想再看、再想,最终就麻木了,变成了视若无睹,闻所不闻,成为一个社会的冷漠者——“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”,是这样吗丶?然而,纵然伸出援手主动救助,给予人力、物力、财力的帮助,这种乐于助人、悲天悯人的德行,固然是人人称羡、家家喝彩。但万一受骗时,反而成为真正的受害者,因而气急败坏、愤愤不平,直叫着善人不能做,恶人不该
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《神圣罗马帝国文化史(648-806年)》以中欧地区的独立邦国和独立教派为基线,叙述648年至806年的神圣罗马帝国文化史。阐述了)帝国文化繁荣与多样性发展的理想框架——帝国的法权秩序,包括帝国成员及其广泛的独立、帝国的统治机构、人口、社会与经济 2)帝国多元文化发展的有利前提——帝国法保障的三大主要教派(天主教、路德宗和加尔文宗)的平等地位和小教派文化发展的可能 3)帝国文化发展的宗教基础,在圣像问题上对《》的不同解释成为天主教文化与新教文化分道扬镳的起点。详述了帝国文化的各个方面 教会的建筑、艺术和音乐,教育、图书馆与文学,大众文化、民众信仰、风俗与习惯,小教派文化,宫廷文化,启蒙运动的发展。存在了约800年的德意志民族的“神圣罗马帝国”是一个松散的欧洲帝国。这个信仰多派的、多民族和种族的、政治倾向
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神圣罗马帝国文化史 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《神圣罗马帝国文化史(648-806年)》以中欧地区的独立邦国和独立教派为基线,叙述648年至806年的神圣罗马帝国文化史。阐述了)帝国文化繁荣与多样性发展的理想框架——帝国的法权秩序,包括帝国成员及其广泛的独立、帝国的统治机构、人口、社会与经济 2)帝国多元文化发展的有利前提——帝国法保障的三大主要教派(天主教、路德宗和加尔文宗)的平等地位和小教派文化发展的可能 3)帝国文化发展的宗教基础,在圣像问题上对《》的不同解释成为天主教文化与新教文化分道扬镳的起点。详述了帝国文化的各个方面 教会的建筑、艺术和音乐,教育、图书馆与文学,大众文化、民众信仰、风俗与习惯,小教派文化,宫廷文化,启蒙运动的发展。存在了约800年的德意志民族的“神圣罗马帝国”是一个松散的欧洲帝国。这个信仰多派的、多民族和种族的、政治倾向
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神圣罗马帝国文化史 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《神圣罗马帝国文化史(648-806年)》以中欧地区的独立邦国和独立教派为基线,叙述648年至806年的神圣罗马帝国文化史。阐述了)帝国文化繁荣与多样性发展的理想框架——帝国的法权秩序,包括帝国成员及其广泛的独立、帝国的统治机构、人口、社会与经济 2)帝国多元文化发展的有利前提——帝国法保障的三大主要教派(天主教、路德宗和加尔文宗)的平等地位和小教派文化发展的可能 3)帝国文化发展的宗教基础,在圣像问题上对《》的不同解释成为天主教文化与新教文化分道扬镳的起点。详述了帝国文化的各个方面 教会的建筑、艺术和音乐,教育、图书馆与文学,大众文化、民众信仰、风俗与习惯,小教派文化,宫廷文化,启蒙运动的发展。存在了约800年的德意志民族的“神圣罗马帝国”是一个松散的欧洲帝国。这个信仰多派的、多民族和种族的、政治倾向
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德鲁克看中国与日本 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《德鲁克看中国与日本》内容分为两个部分,因为对话过程就是这样的。部分主要关注经济、社会和商业方面的发展 第二部分着重于社会转型期当中我们所面临的具体挑战 作为个人。我们怎样去改变自己、更新自己?作为商业机构、作为政府。又该如何?但在这两部分,德鲁克和中内功先生都有相同的地方,那就是理论和实践相结合。理论告诉我们该做什么,实践告诉我们怎么去做。通过这个对话,中内功先生和德鲁克都努力做到既提供知识又提供行动指导。读者要问到很多问题,有些问题作者不能都给出答案,因为现在正处于社会转型期。但作者希望,他们的对话里有足够的知识,让读者既能深刻了解这个迅速发展的社会,又能给他的行为、学习的、提高、成长和业务上取得更好绩效提供一些指南。
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后资本主义社会 彼得·F·德鲁克 著,傅振焜 译 东方出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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后资本主义社会 彼得·F·德鲁克 著,傅振焜 译 东方出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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欧洲文艺复兴中心与边缘 彼得·伯克 著,刘耀春 译 东方出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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神圣罗马帝国文化史 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《神圣罗马帝国文化史(648-806年)》以中欧地区的独立邦国和独立教派为基线,叙述648年至806年的神圣罗马帝国文化史。阐述了)帝国文化繁荣与多样性发展的理想框架——帝国的法权秩序,包括帝国成员及其广泛的独立、帝国的统治机构、人口、社会与经济 2)帝国多元文化发展的有利前提——帝国法保障的三大主要教派(天主教、路德宗和加尔文宗)的平等地位和小教派文化发展的可能 3)帝国文化发展的宗教基础,在圣像问题上对《》的不同解释成为天主教文化与新教文化分道扬镳的起点。详述了帝国文化的各个方面 教会的建筑、艺术和音乐,教育、图书馆与文学,大众文化、民众信仰、风俗与习惯,小教派文化,宫廷文化,启蒙运动的发展。存在了约800年的德意志民族的“神圣罗马帝国”是一个松散的欧洲帝国。这个信仰多派的、多民族和种族的、政治倾向
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孩子,你并不孤单 警惕青少年抑郁症的潜在表现,及时化解痛苦,倾听孩子的心声。随书附赠心理健康养育
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第五项修炼 实践篇【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
1994年,在《第五项修炼》的中文版出版前夕,彼德·圣吉和其他四位作者又合作推出了《第五项修炼·实践篇》,更深入地探讨了学习型组织发展之路,并提供了落实五项修炼的实例和各种工具。《第五项修炼·实践篇》实际上是《第五项修炼》的续篇和发展。
¥6.00
学习型组织资源库:第五项修炼【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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后资本主义社会【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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德鲁克管理思想精粹 卓有成效的变革管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
创业精神 变革的原动力 促成变革的组织结构 创新的基本 创新的风险等。最重要的变革是什么?我们面对的主要变革,并非是经济变革,甚至也不能算是技术变革 而是人口结构、政治、社会、思潮的变革。其中最重要的是世界观的变革。创新的大风险是什么?当创新是正确并且有利可图,也就是创新的机会已经存在时,大的风险就是是否采取资源化。理论上,创业应该是风险,而非风险高的方式。
¥6.24
第五项修炼 实践篇 创建学习型组织的战略和方法 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为他们研究成果的结晶,圣吉的代表作《第五项修炼--学习的型组织的艺术与实务》于990年在美国出版,该书于992年荣获世界企业学会高荣誉的开拓者奖并被《哈佛商业评论》评选为在过去75年中影响最深远的管理书籍之一,圣吉本人也于同年被美国《商业周刊》推崇为当代好的新管理大师之一。994年,《第五项修炼--学习的型组织的艺术与实务》的配套实用手册《第五项修炼·实践篇》出版 999年,《变革之舞》出版。由此,彼得·圣吉催生出一场世界性的“学习的型组织”运动。
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后资本主义社会 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《后资本主义社会》对当前世界正在发生的主要变化进行了透彻与深刻的分析,展现了这些变化将如何影响社会、经济、企业和政治。同时,这些分析也解释了我们如何从一个基于资本、土地和劳动力的社会,转向一个以知识作为主要资源、以组织作为基本结构的社会。《后资本主义社会》的焦点是发达国家及地区,如欧洲、美国、加拿大、日本等,而不是第三世界的发展中国家。我当然不会以为后者无足轻重。第三世界的人口已占全球2/3,到这场大变动的末期,可能会占3/4。不过,我也认为,往后一二十年内,一定会有新的“经济奇迹”出现,贫穷落后的第三世界很可能短期内就会成为经济强权,其变动甚至比过去40年还大。现在中国的沿海地区已展现这种经济潜力。中国有广大的国内市场,有受过良好教育、学习的心强烈的人民,有悠久的代工传统,还有来
¥21.83
欧洲文艺复兴中心与边缘 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在介绍本书之前,让我们首先来认识一下它的作者--彼得·伯克。伯克是我国学术界较熟悉的一位西方史学家,999年9月,他曾应北京大学、南京大学和复旦大学的邀请来华讲学,他的一些著作也被翻译成中文。但到目前为止,国内学者对伯克的介绍和认识尚存在些许偏差,因此,笔者不揣浅陋,打算在此对伯克再作些补充性介绍,以便国内读者对他的了解更准确和更全面。又是一本论文艺复兴的书?如何证明其合理性?对文艺复兴的持续研究是对其进行一项新研究的最明显理由。事实上,或许从未有过像这样多的人撰述文艺复兴的方方面面。所有这些工作共同形成或者说应该形成一个新解释。然而,颇具讽刺意味的是,恰恰是研究成果的增多使总体性的综合越来越难。假如文艺复兴时期的艺术家、作家和学者重返人世,必定会惊讶地发现,他们曾参与其中的运动被
¥26.33
平均每两到三年,就要接受新的岗位。您如何抓住每一次更换领导所暗藏的机遇?您如何避免犯下不该犯的错误?无何面对暗暗忠于前任的员工,员工之间的竞争以及他们对新领导的期望?德国管理专家、《新官上任一百天》作者彼得·菲舍尔通过多年的研究和咨询培训,总结出新任领导成功适应新工作的七大要素,并且特别介绍了在七种不同的提拔情形下,新领导面临的不同挑战及相应采取的应对措施。《新官上任一百天》面世已有十多年,读者对它的浓厚兴趣证明,有计划地安排领导的更换,了解领导更换中的复杂情形,抓住领导更换中的机会,不犯不该犯的错误,在这是多么重要。我们对“德国企业领导的更换”进行了研究,研究结果有力地证明了书中有关领导岗位更换加速的预测的正确性 领导任职的平均时间为3.4年,而且有进一步缩短的趋势。在一些经常
¥16.61
平均每两到三年,就要接受新的岗位。您如何抓住每一次更换领导所暗藏的机遇?您如何避免犯下不该犯的错误?无何面对暗暗忠于前任的员工,员工之间的竞争以及他们对新领导的期望?德国管理专家、《新官上任一百天》作者彼得·菲舍尔通过多年的研究和咨询培训,总结出新任领导成功适应新工作的七大要素,并且特别介绍了在七种不同的提拔情形下,新领导面临的不同挑战及相应采取的应对措施。《新官上任一百天》面世已有十多年,读者对它的浓厚兴趣证明,有计划地安排领导的更换,了解领导更换中的复杂情形,抓住领导更换中的机会,不犯不该犯的错误,在这是多么重要。我们对“德国企业领导的更换”进行了研究,研究结果有力地证明了书中有关领导岗位更换加速的预测的正确性 领导任职的平均时间为3.4年,而且有进一步缩短的趋势。在一些经常
¥16.50
平均每两到三年,就要接受新的岗位。您如何抓住每一次更换领导所暗藏的机遇?您如何避免犯下不该犯的错误?无何面对暗暗忠于前任的员工,员工之间的竞争以及他们对新领导的期望?德国管理专家、《新官上任一百天》作者彼得·菲舍尔通过多年的研究和咨询培训,总结出新任领导成功适应新工作的七大要素,并且特别介绍了在七种不同的提拔情形下,新领导面临的不同挑战及相应采取的应对措施。《新官上任一百天》面世已有十多年,读者对它的浓厚兴趣证明,有计划地安排领导的更换,了解领导更换中的复杂情形,抓住领导更换中的机会,不犯不该犯的错误,在这是多么重要。我们对“德国企业领导的更换”进行了研究,研究结果有力地证明了书中有关领导岗位更换加速的预测的正确性 领导任职的平均时间为3.4年,而且有进一步缩短的趋势。在一些经常
¥17.23
平均每两到三年,就要接受新的岗位。您如何抓住每一次更换领导所暗藏的机遇?您如何避免犯下不该犯的错误?无何面对暗暗忠于前任的员工,员工之间的竞争以及他们对新领导的期望?德国管理专家、《新官上任一百天》作者彼得·菲舍尔通过多年的研究和咨询培训,总结出新任领导成功适应新工作的七大要素,并且特别介绍了在七种不同的提拔情形下,新领导面临的不同挑战及相应采取的应对措施。《新官上任一百天》面世已有十多年,读者对它的浓厚兴趣证明,有计划地安排领导的更换,了解领导更换中的复杂情形,抓住领导更换中的机会,不犯不该犯的错误,在这是多么重要。我们对“德国企业领导的更换”进行了研究,研究结果有力地证明了书中有关领导岗位更换加速的预测的正确性 领导任职的平均时间为3.4年,而且有进一步缩短的趋势。在一些经常
¥17.12
《卓有成效的工作管理》作者彼得·德鲁克,人为什么要工作 人不仅在精神及心理层面上需要工作,而且每个人通常也都会想做一些事情。经验也告诉我们,一个人所擅长的事,通常就是他想要做的事,而自我能力的展现更是人们工作意愿的基础。做自己擅长的工作 一个人的个性早在进入职场前就已决定。所以,一个人会有什么样的表现,就如同一个人会擅长或不擅长什么一样,都是“天生的”。这一点虽然可以调整,但却无法改变。因此,如果一个人是去做他擅长的事,他就会有所成就。同理,一个人若能展现应有的行事作风,也会有所表现。
¥6.64
《已经发生的未来》预见了人类生活与经历的三大主要领域之变迁。部分论述了“后现代”新世界的思想转变。第二部分阐述了世界面临的四个现实性挑战 知识型社会、经济发展、政府的衰弱和东方文化的变化。一部分关注人类存在的精神实质。这些都被视作“后现代”社会的基本元素。
¥6.82
德鲁克管理思想精粹 卓有成效的组织管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
只有在一个清晰,明确及共同的使命下,才能使组织的成员凝聚起来,并使其创造出成果。反之,如果一个组织缺乏明确的使命,它就会很快地没落。《德鲁克管理思想精粹 卓有成效的组织管理》告诉你彼得·F·德鲁克管理思想的精粹。
¥6.21
卓有成效的组织管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《卓有成效的组织管理》为“德鲁克管理思想精粹”之一。告诉我们如何凝聚组织的向心力 只有在一个清晰、明确及共同的使命下,才能使组织的成员凝聚起来,并使其创造出成果,反之,如果一个组织缺乏明确的使命,它就会很快地没落。购买决定一切 什么是企业,这要由顾客来决定。因为只有当顾客愿意购买商品或服务时,才能把经济资源转变成财富,把产品转变成商品。
¥6.94
已经发生的未来 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《已经发生的未来》预见了人类生活与经历的三大主要领域之变迁。部分论述了“后现代”新世界的思想转变。第二部分阐述了世界面临的四个现实性挑战 知识型社会、经济发展、政府的衰弱和东方文化的变化。一部分关注人类存在的精神实质。这些都被视作“后现代”社会的基本元素。
¥6.88
第五项修炼 实践篇 创建学习型组织的战略和方法 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为他们研究成果的结晶,圣吉的代表作《第五项修炼--学习的型组织的艺术与实务》于990年在美国出版,该书于992年荣获世界企业学会高荣誉的开拓者奖并被《哈佛商业评论》评选为在过去75年中影响最深远的管理书籍之一,圣吉本人也于同年被美国《商业周刊》推崇为当代好的新管理大师之一。994年,《第五项修炼--学习的型组织的艺术与实务》的配套实用手册《第五项修炼·实践篇》出版 999年,《变革之舞》出版。由此,彼得·圣吉催生出一场世界性的“学习的型组织”运动。
¥6.91
《卓有成效的工作管理》作者彼得·德鲁克,人为什么要工作 人不仅在精神及心理层面上需要工作,而且每个人通常也都会想做一些事情。经验也告诉我们,一个人所擅长的事,通常就是他想要做的事,而自我能力的展现更是人们工作意愿的基础。做自己擅长的工作 一个人的个性早在进入职场前就已决定。所以,一个人会有什么样的表现,就如同一个人会擅长或不擅长什么一样,都是“天生的”。这一点虽然可以调整,但却无法改变。因此,如果一个人是去做他擅长的事,他就会有所成就。同理,一个人若能展现应有的行事作风,也会有所表现。
¥6.15
《卓有成效的工作管理》作者彼得·德鲁克,人为什么要工作 人不仅在精神及心理层面上需要工作,而且每个人通常也都会想做一些事情。经验也告诉我们,一个人所擅长的事,通常就是他想要做的事,而自我能力的展现更是人们工作意愿的基础。做自己擅长的工作 一个人的个性早在进入职场前就已决定。所以,一个人会有什么样的表现,就如同一个人会擅长或不擅长什么一样,都是“天生的”。这一点虽然可以调整,但却无法改变。因此,如果一个人是去做他擅长的事,他就会有所成就。同理,一个人若能展现应有的行事作风,也会有所表现。
¥6.78
《变革之舞 学习的型组织持续发展面临的挑战》以生态学的观点,描绘组织实际推动深度变革时如何启动,以及如何克服随后各个阶段中所可能遇到的各种挑战。
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欧洲文艺复兴中心与边缘 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在介绍本书之前,让我们首先来认识一下它的作者--彼得·伯克。伯克是我国学术界较熟悉的一位西方史学家,999年9月,他曾应北京大学、南京大学和复旦大学的邀请来华讲学,他的一些著作也被翻译成中文。但到目前为止,国内学者对伯克的介绍和认识尚存在些许偏差,因此,笔者不揣浅陋,打算在此对伯克再作些补充性介绍,以便国内读者对他的了解更准确和更全面。又是一本论文艺复兴的书?如何证明其合理性?对文艺复兴的持续研究是对其进行一项新研究的最明显理由。事实上,或许从未有过像这样多的人撰述文艺复兴的方方面面。所有这些工作共同形成或者说应该形成一个新解释。然而,颇具讽刺意味的是,恰恰是研究成果的增多使总体性的综合越来越难。假如文艺复兴时期的艺术家、作家和学者重返人世,必定会惊讶地发现,他们曾参与其中的运动被
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卓有成效的组织管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《卓有成效的组织管理》为“德鲁克管理思想精粹”之一。告诉我们如何凝聚组织的向心力 只有在一个清晰、明确及共同的使命下,才能使组织的成员凝聚起来,并使其创造出成果,反之,如果一个组织缺乏明确的使命,它就会很快地没落。购买决定一切 什么是企业,这要由顾客来决定。因为只有当顾客愿意购买商品或服务时,才能把经济资源转变成财富,把产品转变成商品。
¥6.50
德鲁克管理思想精粹 卓有成效的组织管理 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
只有在一个清晰,明确及共同的使命下,才能使组织的成员凝聚起来,并使其创造出成果。反之,如果一个组织缺乏明确的使命,它就会很快地没落。《德鲁克管理思想精粹 卓有成效的组织管理》告诉你彼得·F·德鲁克管理思想的精粹。
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平均每两到三年,就要接受新的岗位。您如何抓住每一次更换领导所暗藏的机遇?您如何避免犯下不该犯的错误?无何面对暗暗忠于前任的员工,员工之间的竞争以及他们对新领导的期望?德国管理专家、《新官上任一百天》作者彼得·菲舍尔通过多年的研究和咨询培训,总结出新任领导成功适应新工作的七大要素,并且特别介绍了在七种不同的提拔情形下,新领导面临的不同挑战及相应采取的应对措施。《新官上任一百天》面世已有十多年,读者对它的浓厚兴趣证明,有计划地安排领导的更换,了解领导更换中的复杂情形,抓住领导更换中的机会,不犯不该犯的错误,在这是多么重要。我们对“德国企业领导的更换”进行了研究,研究结果有力地证明了书中有关领导岗位更换加速的预测的正确性 领导任职的平均时间为3.4年,而且有进一步缩短的趋势。在一些经常
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德鲁克管理思想精粹 卓有成效的组织管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
只有在一个清晰,明确及共同的使命下,才能使组织的成员凝聚起来,并使其创造出成果。反之,如果一个组织缺乏明确的使命,它就会很快地没落。《德鲁克管理思想精粹 卓有成效的组织管理》告诉你彼得·F·德鲁克管理思想的精粹。
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后资本主义社会 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《后资本主义社会》对当前世界正在发生的主要变化进行了透彻与深刻的分析,展现了这些变化将如何影响社会、经济、企业和政治。同时,这些分析也解释了我们如何从一个基于资本、土地和劳动力的社会,转向一个以知识作为主要资源、以组织作为基本结构的社会。《后资本主义社会》的焦点是发达国家及地区,如欧洲、美国、加拿大、日本等,而不是第三世界的发展中国家。我当然不会以为后者无足轻重。第三世界的人口已占全球2/3,到这场大变动的末期,可能会占3/4。不过,我也认为,往后一二十年内,一定会有新的“经济奇迹”出现,贫穷落后的第三世界很可能短期内就会成为经济强权,其变动甚至比过去40年还大。现在中国的沿海地区已展现这种经济潜力。中国有广大的国内市场,有受过良好教育、学习的心强烈的人民,有悠久的代工传统,还有来
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《卓有成效的工作管理》作者彼得·德鲁克,人为什么要工作 人不仅在精神及心理层面上需要工作,而且每个人通常也都会想做一些事情。经验也告诉我们,一个人所擅长的事,通常就是他想要做的事,而自我能力的展现更是人们工作意愿的基础。做自己擅长的工作 一个人的个性早在进入职场前就已决定。所以,一个人会有什么样的表现,就如同一个人会擅长或不擅长什么一样,都是“天生的”。这一点虽然可以调整,但却无法改变。因此,如果一个人是去做他擅长的事,他就会有所成就。同理,一个人若能展现应有的行事作风,也会有所表现。
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《卓有成效的组织管理》为“德鲁克管理思想精粹”之一。告诉我们如何凝聚组织的向心力 只有在一个清晰、明确及共同的使命下,才能使组织的成员凝聚起来,并使其创造出成果,反之,如果一个组织缺乏明确的使命,它就会很快地没落。购买决定一切 什么是企业,这要由顾客来决定。因为只有当顾客愿意购买商品或服务时,才能把经济资源转变成财富,把产品转变成商品。
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意大利文艺复兴时期的文化与社会 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当我们捧读伯克的《意大利文艺复兴时期的文化与社会》,很容易会联想到文化史大师布克哈特的名著《意大利文艺复兴时期的文化》。不过,本书侧重讨论意大利文艺复兴时期的艺术与社会,而这恰恰是布克哈特的《意大利文艺复兴时期的文化》中所缺失的。研究布克哈特的学者都知道,布氏对意大利艺术有相当精深的研究。早在《意大利文艺复兴时期的文化》问世前,他就出版了《意大利艺术品指南》,此后又出版《意大利文艺复兴时期的建筑》,最近,根据其遗稿整理成书的《以题材为主的意大利绘画史》也问世了。但不知何故,布氏在《意大利文艺复兴时期的文化》中并没有对意大利艺术进行任何认真的讨论。从这个意义上说,伯克的《意大利文艺复兴时期的文化与社会》不啻为一个很好的补充。
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德鲁克管理思想精粹 卓有成效的组织管理 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
只有在一个清晰,明确及共同的使命下,才能使组织的成员凝聚起来,并使其创造出成果。反之,如果一个组织缺乏明确的使命,它就会很快地没落。《德鲁克管理思想精粹 卓有成效的组织管理》告诉你彼得·F·德鲁克管理思想的精粹。
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德鲁克管理思想精粹 卓有成效的变革管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
创业精神 变革的原动力 促成变革的组织结构 创新的基本 创新的风险等。最重要的变革是什么?我们面对的主要变革,并非是经济变革,甚至也不能算是技术变革 而是人口结构、政治、社会、思潮的变革。其中最重要的是世界观的变革。创新的大风险是什么?当创新是正确并且有利可图,也就是创新的机会已经存在时,大的风险就是是否采取资源化。理论上,创业应该是风险,而非风险高的方式。
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意大利文艺复兴时期的文化与社会 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当我们捧读伯克的《意大利文艺复兴时期的文化与社会》,很容易会联想到文化史大师布克哈特的名著《意大利文艺复兴时期的文化》。不过,本书侧重讨论意大利文艺复兴时期的艺术与社会,而这恰恰是布克哈特的《意大利文艺复兴时期的文化》中所缺失的。研究布克哈特的学者都知道,布氏对意大利艺术有相当精深的研究。早在《意大利文艺复兴时期的文化》问世前,他就出版了《意大利艺术品指南》,此后又出版《意大利文艺复兴时期的建筑》,最近,根据其遗稿整理成书的《以题材为主的意大利绘画史》也问世了。但不知何故,布氏在《意大利文艺复兴时期的文化》中并没有对意大利艺术进行任何认真的讨论。从这个意义上说,伯克的《意大利文艺复兴时期的文化与社会》不啻为一个很好的补充。
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实践伦理学 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
和美国哲学家辛格的这部《实践伦理学》,是当代最有影响的哲学和伦理学著作之一,有学者将其列入世界上古今最重要的00本哲学著作。自从979年初版以来。993年的第二版又做了重要的修订,并增加了不少内容,几乎每年都重印,被翻译成了约0种文字。该书不仅在世界的伦理思想界发生了重要的影响,而且也对涉及人们日常生活的实用伦理产生了明显的影响。辛格是一位理想主义者,但也是一位现实关怀极强的哲学家。数十年来,人致力于消除世界贫困、保护环境、提高动物的生存条件、促成自愿安乐死的合法化,他甚至曾以绿党成员身份竞选参议员。他975年的《动物解放》一书,是对动物解放运动的重要哲学贡献。本书则在《动物解放》的基础上,深入探讨了实践伦理学的基本问题,包括伦理学的基本视角和关注点,批评了传统伦理观的局限性。他把平等尊重
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正版书籍 已经发生的未来 东方出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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新官上任一百天 (德)彼得·菲舍尔 著,何庆元 译 东方出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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欧洲文艺复兴中心与边缘 (英)彼得·伯克 ,刘耀春 东方出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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实践伦理学 (美)彼得·辛格 刘莘 译 东方出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
《政治法律哲学》、《大学文库》丛书,选择和编辑现当代政治法律哲学的经典、重要著作、教科书和文集,重点围绕当代西方思想的代表性流派,使中国读者比较全面、准确地了解当代政治法律思想的全貌。同时也选入政治、社会、法律等领域有影响的代表性论著。在条件成熟时将推出一些评介中国代表性政治法律哲学思想的著作。
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正规组织:一种比较方法 (美)彼得·M·布 劳 W·理查德·斯科特 东方出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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