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《人力资源管理概论(第2版)》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材,全书系统全面介绍了人力资源管理相关知识,《人力资源管理概论(第2版)》适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书。
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李良荣新闻学概论第八版+郭庆光传播学教程第二版+彭兰网络传播概论第五版
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正谊明道 上医院士如是说 彭裕文、桂永浩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
上医靠近上海最繁华的商业区徐家汇,但是一走进学院的大门,蓊郁的树木会立即将车水马龙屏蔽在墙外,整个校园安静得不像身处闹市之中。只看到学生们捧着书本,脚步匆匆却气定神闲地去上课、去图书馆、去实验室,他们的气质和这所培养他们的学校已经水乳交融——处喧嚣而不躁,居繁华而不骄。上医的教师和医师,让你一眼就可以看出他们的风范和素质,他们有上医人特有的举止和修养。927年颜福庆先生创建了我国所由中国人自己创办的医学院校。颜福庆先生当年倾力倡导的“正谊明道”四个字已经深深融入了这所殿堂的骨髓里,成为所有上医人的精神胎记。《正谊明道 上医院士如是说》就是一本关于上医人的书,讲述的是上医人的故事,叙说的对象全部为上医培养或在上医工作过的两院院士,包括毕业的校友以及目前执教上医的老师在内,年龄跨度近
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找一扇门出去 彭小玲 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
彭小玲编著的《找一扇门出去》讲述了 苏娜是个美丽活泼的女孩,出生于一个令人尊敬的高干家庭。可某种悲剧性原因,使她和她的姐姐妹妹,几乎一出生就承受着巨大不幸,生活始终蒙了层阴影。娜儿三岁被送去外省农村,八岁一场大病又使她失去听力。重回上海的家时,她完全无法与家人沟通,特别是妈丶妈丶。母女俩隔阂对峙误会深重,一个屋檐下互相试探寻找,彼此深爱,可自卑猜疑怕被亲人伤害,使她们直到天人永隔都看不清对方的心。娜儿被亲生父亲苏政委接回上海后,虽遭大院里家属和孩子们的嘲笑轻视,甚至整个家庭的排斥,但她奇迹般得到了这上“高首长”爸爸的全心宠爱和呵护。在一位老专家的建议和帮助下。父亲不顾妻子强烈反对,坚持不让苏娜去聋哑学校,而是独自承担起教育女儿的重责大任,要让她开口说话,用唇语与人交流并重归社
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"一带一路"FTA网络中的国家地位测度及贸易效应研究 复旦大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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本书从2007年以来各届上海论坛社会分论坛的数十篇参会论文中,精心挑选了22篇比较具有代表性的学术论文和演讲稿,结集成书,以飨读者。全书分为上、下两篇。上篇为“城市化与城市发展”,下篇为“人口态势与社会发展”。
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本书是目前国内新的具有一定原创性的人力资源管理基础课教材,是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践,以及多年的讲课积累和给国内许多企业咨询经验编写而成。全书从战略的角度论述了人力资源管理新的理念、技术和一般流程,特别是人力资源各专业模块系统在企业管理劋作过程中的内在关系与衔接点,从制度、机制、程序和技术等方面构建人力资源管理系统。全书共0章,每章均有学习要点、即时案例、相关信息链接、案例讨论和复习练习题,帮助学生从问题的角度理解当前企业人力资源管理面临的困惑与技术难点,尤其对中国企业的人力资源管理实践具有很强的针对性和可劋作性,是一本理论与实践紧密结合的教材。本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业高层管理者和人力资源主管的参考书。
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人力资源管理概论(第2版) 彭建峰【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理概论(第2版)》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。《人力资源管理概论(第2版)》是作者根据国际通用的人力资源管理理论分析框架,紧扣中国劳动力市场运行的实际特点,在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成的。全书共十章,包括人力资源管理与企业核心能力、人力资源管理的系统设计与构建、人力资源战略规划、人力资源管理的基础——职位分析与职位评价、胜任力模型的建?与应用、人力资源的获取与再配置、企业绩效管理体系、薪酬设计及管理、人力资源培训与开发系统和人力资源外包。每一章都配有导读案例、学习资料、讨论案例以及复习思考题,这是一本理论与实践紧密结合的教材。此次出版的第二版与版相比,根据新的现实情况,特别是一些新的理论研究成果对主要章
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