华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程丛书 ISO10015培训质量管理 饶征、李芳、王孟 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程丛书 ISO005培训质量管理》是“人力资源管理技能模拟训练教程”丛书之一,是一本以ISO005为标准,以背景企业为依托,以流程和表单为主,具有实劋性的书。全书的内容为四部分 部分是背景企业的概述 第二部分是培训总体规划 第三部分是培训流程设计和训练 第四部分是培训所需的技能和方法。此外,为了便于教育培训机构或个人能够更加有效地利用《华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程丛书 ISO005培训质量管理》进行培训教育工作,特地在书后附上了培训课程的教学计划,以供参考。《华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程丛书 ISO005培训质量管理》作为专业性教材,强调提升读者的人力资源管理能力,内容上力求系统、全面、创新,反映人力资源管理实践的新成果和信息。
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ISO10015培训质量管理 饶征,李芳,王孟 编著 复旦大学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
本书特色 情景模拟虚拟,大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等;分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等,描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。 引导教学互动,采用互动式的教学模式,引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法,包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等,有助于锻炼学员解决实际问题的能力。 工具使用训练,本丛书按专题设定训练目标,提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领,包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
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