治理 (governance)这个术语已经成为了当今政治科学、公共政策以及国际关系领域蕞火热的词,已然取代了传统的 政府/统治 (government)。新潮流中,如何面对治理? 第二次世界大战后的治理实践表明,国家力量衰退,主动让位给了日渐成长起来的社会治理。国家力量虽然衰退了,但它仍是一股不可忽视的力量,新形势下,如何进行治理?
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阿特金森,21世纪资本论的作者皮凯蒂的老师; 阿特金森vs斯蒂格利茨,不平等研究教父vs诺奖获得者; 公共经济学的标准参考书,畅销欧美高校数十年 全新导读,经典内容,哈佛大学经济学系新任掌门人哈吉 柴提(Raj Chetty)、伊曼纽尔 塞斯(Emmanuel Saez),法国著名经济学家伊曼纽尔 塞斯(Emmanuel Saez)联袂推荐
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经济数学引论 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你是有志于学术的经济学专业学生。你以后希望从事宏观计量的经验研究,所以你希望理解动态规划方法。于是你找到了最经典的动态规划教材,斯托基和卢卡斯的《经济动态的递归方法》。你雄心勃勃地下定决心,一定要把这本书啃完。但很快,悲催的事情发生了 你发现自己,看!不!懂!T_T。。。你就是无法看懂《经济动态的递归方法》这本书,怎么办?你没有数学背景,还想研究经济学,怎么办?你只学过高数、线性代数和概率论,怎么样才能学好动态递归,并用来建模呢?现在可以告诉你,你完全可能做到。你读不懂的原因,只是因为你没有遵循数学学习的规律。本书作者发现他们的研究生之所以看不懂卢卡斯的书,是因为缺乏足够的数学基础准备。因此他们决定写一本书为学生提供一个学习的桥梁。你手上拿到的就是这本书。它的起点等同于中国经济类
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人力资源管理(第6版全球版) 路易斯R.戈麦斯-梅希亚,戴维 格致出版社9787543224032【铭悦好书】
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《世纪高教·工商管理经典教材译丛:人力资源管理(第6版)(全球版)》帮助所有未来的管理者们做好准备,使他们了解企业对人力资源管理技巧的迫切需要。自从《世纪高教·工商管理经典教材译丛:人力资源管理(第6版)(全球版)》版出版以来,人力资源管理这一普遍的管理思想在从事实践的管理者中间变得更流行了。最近的环境的力量和组织的力量大大增加了这种趋势。组织变得更加扁平化。诸如互联网这类技术促进了各级人员之间的交流,管理者们被期望成为通才,具有一套宽泛的技能,包括人力资源管理的技能。在这同时,只有很少的企业拥有一个高度集中的、强有力的人力资源部门,在整个组织中执行人力资源管理的监督者、决策者和控制者的职能。
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