雇佣体系与劳动条件变更法理 (日)荒木尚志 著 田思路 译 上海人民出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥174.58定价:¥359.16 (4.87折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥184.15定价:¥385.30 (4.78折)
雇佣体系与劳动条件变更法理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥152.50定价:¥446.20 (3.42折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥155.17定价:¥438.34 (3.54折)
¥198.00定价:¥397.00 (4.99折)
正版! 雇佣体系与劳动条件变更法理, 9787208142572, 上海人民出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条件与个别的劳动条件在劳动条件变更法理上的不同加以分析;三是对变更劳动条件的变更法理在争议处理体系中所处位置,以及有怎样的启示进行研究。通过比较法的研究,验证了不同国家就业规则变更法理的妥当性,这对我国雇佣劳动体系的建设也具有较好的借鉴意义。
¥87.17定价:¥87.17
雇佣体系与劳动条件变更法理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条件与个别的劳动条件在劳动条件变更法理上的不同加以分析;三是对变更劳动条件的变更法理在争议处理体系中所处位置,以及有怎样的启示进行研究。通过比较法的研究,验证了不同国家就业规则变更法理的妥当性,这对我国雇佣劳动体系的建设也具有较好的借鉴意义。
¥217.40定价:¥595.00 (3.66折)
雇佣体系与劳动条件变更法理【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥168.90定价:¥375.00 (4.51折)
雇佣体系与劳动条件变更法理【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥134.00定价:¥438.10 (3.06折)
¥158.01定价:¥317.02 (4.99折)
¥137.30定价:¥275.60 (4.99折)
雇佣体系与劳动条件变更法理【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服!
¥144.73定价:¥394.66 (3.67折)
¥184.49定价:¥370.00 (4.99折)
¥137.32定价:¥275.64 (4.99折)
¥193.00定价:¥387.00 (4.99折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥188.30定价:¥389.60 (4.84折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 [日]荒木尚志 著 田思路 译 上海人民出版社【达额立减】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条件与个别的劳动条件在劳动条件变更法理上的不同加以分析;三是对变更劳动条件的变更法理在争议处理体系中所处位置,以及有怎样的启示进行研究。通过比较法的研究,验证了不同国家就业规则变更法理的妥当性,这对我国雇佣劳动体系的建设也具有较好的借鉴意义。
¥118.37定价:¥307.13 (3.86折)
¥199.99定价:¥401.00 (4.99折)
¥137.32定价:¥275.64 (4.99折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 【正版图书,下单前请先咨询客服!】
¥153.29定价:¥429.58 (3.57折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 【正版图书,下单前请先咨询客服!】
¥153.29定价:¥446.58 (3.44折)
雇佣体系与劳动条件变更法理【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥152.30定价:¥445.90 (3.42折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥182.45定价:¥378.90 (4.82折)
¥234.30定价:¥469.60 (4.99折)
¥145.60定价:¥292.20 (4.99折)
本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条件与个别的劳动条件在劳动条件变更法理上的不同加以分析;三是对变更劳动条件的变更法理在争议处理体系中所处位置,以及有怎样的启示进行研究。通过比较法的研究,验证了不同国家就业规则变更法理的妥当性,这对我国雇佣劳动体系的建设也具有较好的借鉴意义。
¥184.08定价:¥369.16 (4.99折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
¥117.32定价:¥328.00 (3.58折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥149.21定价:¥315.42 (4.74折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥155.17定价:¥488.34 (3.18折)
¥234.30定价:¥469.60 (4.99折)
本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条件与个别的劳动条件在劳动条件变更法理上的不同加以分析;三是对变更劳动条件的变更法理在争议处理体系中所处位置,以及有怎样的启示进行研究。通过比较法的研究,验证了不同国家就业规则变更法理的妥当性,这对我国雇佣劳动体系的建设也具有较好的借鉴意义。
¥206.15定价:¥413.30 (4.99折)
雇佣体系与劳动条件变更法理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥152.70定价:¥455.70 (3.36折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
¥117.32定价:¥352.00 (3.34折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 [日]荒木尚志 著 田思路 译 上海人民出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条件与个别的劳动条件在劳动条件变更法理上的不同加以分析;三是对变更劳动条件的变更法理在争议处理体系中所处位置,以及有怎样的启示进行研究。通过比较法的研究,验证了不同国家就业规则变更法理的妥当性,这对我国雇佣劳动体系的建设也具有较好的借鉴意义。
¥118.57定价:¥307.13 (3.87折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 [日]荒木尚志 著 田思路 译 上海人民出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条件与个别的劳动条件在劳动条件变更法理上的不同加以分析;三是对变更劳动条件的变更法理在争议处理体系中所处位置,以及有怎样的启示进行研究。通过比较法的研究,验证了不同国家就业规则变更法理的妥当性,这对我国雇佣劳动体系的建设也具有较好的借鉴意义。
¥118.00定价:¥505.00 (2.34折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 [日]荒木尚志 著 田思路 译 上海人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条件与个别的劳动条件在劳动条件变更法理上的不同加以分析;三是对变更劳动条件的变更法理在争议处理体系中所处位置,以及有怎样的启示进行研究。通过比较法的研究,验证了不同国家就业规则变更法理的妥当性,这对我国雇佣劳动体系的建设也具有较好的借鉴意义。
¥118.00定价:¥285.37 (4.14折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 [日]荒木尚志 著 田思路 译 上海人民出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条件与个别的劳动条件在劳动条件变更法理上的不同加以分析;三是对变更劳动条件的变更法理在争议处理体系中所处位置,以及有怎样的启示进行研究。通过比较法的研究,验证了不同国家就业规则变更法理的妥当性,这对我国雇佣劳动体系的建设也具有较好的借鉴意义。
¥130.53定价:¥275.15 (4.75折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 [日]荒木尚志 著 田思路 译 上海人民出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条件与个别的劳动条件在劳动条件变更法理上的不同加以分析;三是对变更劳动条件的变更法理在争议处理体系中所处位置,以及有怎样的启示进行研究。通过比较法的研究,验证了不同国家就业规则变更法理的妥当性,这对我国雇佣劳动体系的建设也具有较好的借鉴意义。
¥137.20定价:¥277.78 (4.94折)
雇佣体系与劳动条件变更法理,荒木尚志 著 田思路 译,上海人民出版社,9787208142572
¥136.62定价:¥10000 (0.14折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 荒木尚志 著 田思路 译 上海人民出版社
¥145.00定价:¥145.00
雇佣体系与劳动条件变更法理 [日]荒木尚志 著 田思路 译【正版书】. 全国三仓发货,物流便捷,欢迎选购!
本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条件与个别的劳动条件在劳动条件变更法理上的不同加以分析;三是对变更劳动条件的变更法理在争议处理体系中所处位置,以及有怎样的启示进行研究。通过比较法的研究,验证了不同国家就业规则变更法理的妥当性,这对我国雇佣劳动体系的建设也具有较好的借鉴意义。
¥137.40定价:¥316.30 (4.35折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 荒木尚志 著 田思路 译 上海人民出版社
¥138.00定价:¥138.00
雇佣体系与劳动条件变更法理 [日]荒木尚志 著 田思路 译 上海人民出版社 9787208142572 部分图片套装书籍可能不全 下单前请咨询线上客服
本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条件与个别的劳动条件在劳动条件变更法理上的不同加以分析;三是对变更劳动条件的变更法理在争议处理体系中所处位置,以及有怎样的启示进行研究。通过比较法的研究,验证了不同国家就业规则变更法理的妥当性,这对我国雇佣劳动体系的建设也具有较好的借鉴意义。
¥170.00定价:¥340.00 (5折)
雇佣体系与劳动条件变更法理 从国际比较的视野出发,对美国、德国和日本的劳动条件变更法理进行比较研究
本书对美国、德国、日本三国的雇佣体系从三个视点加以研究:一是以各国的外部劳动市场的灵活性(外在的、量的灵活性)如何纳入雇佣体系中加以构建,即对什么样的劳动条件变更法理是妥当的进行分析;二是以集团的劳动条件与个别的劳动条件在劳动条件变更法理上的不同加以分析;三是对变更劳动条件的变更法理在争议处理体系中所处位置,以及有怎样的启示进行研究。通过比较法的研究,验证了不同国家就业规则变更法理的妥当性,这对我国雇佣劳动体系的建设也具有较好的借鉴意义。
¥40.90定价:¥50.00 (8.18折)
雇佣体系与劳动条件变更法理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
¥184.99定价:¥371.00 (4.99折)