马拉松中毒/(日)小野裕史|责编:王志毅|译者:许哲彦/浙江大学出版社
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引爆责任感文化 帮助企业实现目标的金字塔法则 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你的企业文化是悉心打造的结果。还是随意发展而来?它能帮助你实现企业目标吗丶?在如今激烈的竞争中,企业若想实现既定目标、取得优异战绩,就首先应该让成效导向型的责任感文化深入企业的骨髓。这种以实现目标成效为好目的,人人对彼此负责、人人对企业负责的责任感文化,远不是对失误和失败的惩罚,相反,它积极而有力,能够确保企业朝着正确的方向发展。它不是一种选择,也不是一种时尚,而是当今的商业社会对企业提出的一项基本要求。为了帮者在企业中根植这种责任感文化,《引爆责任感文化(帮助企业实现目标的金字塔法则)》作者罗杰?康纳斯提出了成效金字塔这一模型,并围绕金字塔的四大要素(经历、理念、行为、成效)逐章展开,结合真实的企业案例,指导读者如何巧用四大要素来加速文化变革。同时,《引爆责任感文化(帮助企业实现目
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35岁前跟运动完全绝缘的创投家,只花了4年时间,就先后征服了北极、南极、沙漠等险恶环境中的终极马拉松。他不仅独自穿着忍者装征服北极,后来更加入其他成员,一起换上辨识度极高的香蕉装和白萝卜装在赛道上奔跑。小野裕史用活泼的文字叙述了征战马拉松的过程,北极零下五十度的恶劣天候,在他的形容之下变得不怎么令人畏惧,在冰层上奔跑变得格外新鲜逗趣。本书内容不会教导你如何配速,如何成为*的马拉松跑者,反倒用实例传达出 享受当下 行动,永远不嫌晚 的人生态度。
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每一位管理者都希望团队上上下下为实现目标肩负起责任,但具体怎么做呢?《引爆责任感:打造一支人人负责的黄金团队》不是一部对责任感文化泛泛而谈的管理书,本书两位作者以崭新的视角,就如何创建责任感文化,给读者提供了一条清晰的路径。将康纳斯和史密斯的这套管理方法运用到实践中,你将收获一支攻无不克的高效团队!
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正版包票 引爆责任感 打造一支人人负责的黄金团队 罗杰·康纳斯 , 汤姆·史密斯,白小伟译 浙江大学出版社 978730 全新原装正版 可以开具增值税发票
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