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美国救世军880年成立的时候一贫如洗,只有八个人——一男七女,所有的资产就是两面旗帜和一个共同的信念。但现在已成长为一个年预算超过20亿美元,军官、工作人员以及志愿者将近340万的超大型组织。如果把救世军成员和志愿者这么多年所捐献的钱物加起来,它比《福布斯》500强中任何一家企业都要强大,目前只有爱迪生创立的通用电气公司可以和他们比肩。其总司令罗伯特·A·沃森将他人的成功归功于七项伟大的思想原则,即 让人们融入你的目标付诸行动通过倾听来领导分散责任,分享利润培养应付突发事件的能力大胆行动使工作变得让人愉悦
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