创新者的方法 “创新者系列”经典作品《创新者的窘境》《创新者的基因》《创新者的解答》破坏性创新、颠覆性创新之父克莱顿?克里斯坦森作序,从0到1的实践指南!《福布斯》 《出版人周刊》商业好书
1. 《福布斯》 《出版人周刊》商业好书推荐 2. 破坏性创新 颠覆性创新 之父克莱顿 克里斯坦森 做序推荐! 3. 斯坦福大学创新与创业学教授,讲透实现创新的关键步骤 唯有克服不确定性,创新才能从模糊的想法演变为成功的商业模式 4. 适用于创业公司,更适用于成熟企业的创新实践指南 5. 创新者 系列经典图书
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这不是一本晦涩的科普书,你可以读懂。 作者用迷人的、接地气的写作方式,从解剖、营养、基因和脑科学等层面切入,娱乐与知识兼具,让你毫无压力地了解人体的奥妙和缺陷,破除关于身体的迷思,纵有众多bug但能顺利而高效地运作。 作者是生物学 网红博士 ,他的博客成为学术界的社交媒体,兼具科学性与致用性。书中有丰富的动物行为、生物学、心理学知识,和读者一同探讨终极科学命题:我们的基因究竟会朝着怎样的方向优化?人类进化的极限在哪里?我们如何在应对匮乏的路上,一边抱怨,一边进步? 类似作品:《缤纷的生命》《基因传》《人类简史》。 作者寓教于乐,带我们走过了人类长达40亿年的进化传奇,颂扬了我们的缺点;不走寻常路,解释了人类成功所付出的代价。
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联合利华如何通过持续创新成为业界的消费品公司?为什么AT&T某个员工偶然的灵光一闪能创造几十万下载量的产品?宝洁为何安排70名科技型创业者专业搜索新想法?杰夫·贝索斯缘何认为广泛尝试开展新业务非但不是分心,反而是一种有趣而有效的文化?创新是驱动企业发展的不二法门,然而,大多数新的商业想法都面临着需求不确定性(客户是否会购买)和技术不确定性(能否找到理想的解决方案)的问题。趋于规避风险的人类本性及商业惯性使得大部分想法最终于想法,不能付诸实践。基于此,创新专家内森·弗尔和杰夫·戴尔,开发了一套全新的管理原则——创新者的方法,创造性地解决高度不确定性问题,让企业和个人能够成功将设想变成现实,从根本上解决业务增长缓慢、员工流失严重以及创新推行困难等常见问题。通过运用创新者的方法,花旗、宝洁
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