人事测量 李同归、宗月琴 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人事测量是建立在心理测量学、管理学、统计学、计算机科学以及组织行为学和人力资源管理等多学科基础之上的一种新兴的、科学的选人用人之道,旨在通过科学的测评工具,对个体的素质进行量化描述,从而获得个体知识技能、能力倾向、个性心理特征、心理健康水平等方面的定量信息,为企业提高核心竞争力提供科学的测评依据。这本《人事测量》重点介绍了现代人事测量的一些基本原理和技术,主要内容包括胜任力模型的建立、人事测量的方法与流程,及其编制、实施、结果解释过程,并对衡量人事测量质量的测量学指标进行了详细介绍。重点介绍了人事测量中常用的量表法、调查法、以及情境模拟测验中的面试、无领导小组讨论、评价中心技术、履历分析法和绩效评估等应用性工具。《人事测量》力求涵盖国内外有关人事测量的理论和技术的新成果,注
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