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本书为《华尔街日报》书,已故美国管理学大师,《高效能人士的7个习惯》作者史蒂芬·柯维为本书作序推荐。作者通过与50多位世界知名企业高管的交谈,结合自身多年的管理经验,提出了关于领导力、激励团队的权威方法论。作者将归为两类 为团队赋能的乘法和限制团队发展的除法。与除法不同,乘法更能吸引有天赋、有创造力的员工,因为他们懂得如何为员工创造展现自己的平台 他们会在需要的时候做决策 他们乐于在培养人才方面投入更多的资金和精力。同时作者也提出了成为乘法的五个关键性法则 吸引人才、解放束缚、激励员工、裙策裙力、培养天才。
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【内容简介】 一个令人新生恻隐的故事,在无尽的悲伤中,寻找希望的所在……沉郁的黑木庄园、封锁的阁楼、流动的马戏团,以及二十年后离家出走的女孩、一场燃尽过去悲伤与罪恶的大火,通过私室中的笔记本、一段语焉不详的记述、一张记忆中被反复播放的唱片,和几张同一个女人的黑白照片联系起来。时隔二十年,她开始探索埋在时光深处的秘密,以及自己究竟为何不被爱的原因,而这处掩藏了无尽悲伤的庄园,在经历一场场残酷的往事后,又能否成为一处疗愈的所在……
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