正版! 管人不难, 9787504455604, 中国商业出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
一本指导您管理员工的工具书! 管人不难,关键在于视角的转换,管理者必须跳出自我的陷阱,换个角度审视自己的管人方法。 从管理的角度来讲,两点之间最近的距离可能不是一条直线,而是一条没有障碍的曲线!
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上司与员工有级别之分,没有贵贱之分,绝对不可以说出伤害员工自尊的话。如果责备有方,犹如快马加鞭,下属会将此作为鞭策、作为动力,从而干劲十足。与不同性格的员工打交道,一定要摸准其特点、能力、才能因人而用。管理者的权威,主要来自于他的模范行动、被赋予的权力、卓越的才能、语言表达能力等等,但是,有时也与沉默有关。对于下属的漫不经心、玩忽职守,绝不可姑息,否则下属将习惯于受到过度保护,成为完全不负责任的人。如果你是一位正为“管人最难”而困惑的管理者,你是否考虑过下的这些问题 为什么我们的管理会显得无效?你会不会弄巧成拙?员工为什么会阳奉阴违?选择什么样的方式才能让管理有效?你的管理是否能让员工得到提升?如何做一个让员工尊敬的领导?
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管人不难 李锋 著. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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¥19.40定价:¥29.80 (6.52折)