管理学 罗宾斯 第13版第十三版 中文版 管理学原理 管理学教材教程书籍 管理学斯蒂芬罗宾斯 中国人民大学出版社
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正版现货 管理学 第13版 (工商管理经典译丛)罗宾斯 第十三版 中国人民大学出版社圆丰云图书
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管理学- 斯蒂芬·P·罗宾斯 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《工商管理经典译丛:管理学(3版)》位列全球基础管理学教材的,自引进我国以来,深受学界和业界的欢迎,也影响了无数的中国读者和管理者。全书以管理的职能——计划、组织、领导、控制为主体脉络,环环相扣,逻辑清晰,全面覆盖了管理理论的主要知识点,将管理理论与管理实践紧密结合,帮助读者提升管理技能。
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现货速发 管理学 第13版 工商管理经典译丛 斯蒂芬 P·罗宾斯 人民大学出版社9787300234601
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工商管理经典教材 核心课系列 管理学原理 (英文版 第7版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工商管理经典教材·核心课系列 管理学原理(英文版·第7版)(全新版)》是一本英文影印版教材,原著是世界管理大师斯蒂芬·P·罗宾斯教授的一部代表作。《工商管理经典教材·核心课系列 管理学原理(英文版·第7版)(全新版)》简明扼要,在有限的篇幅里系统完整地介绍了管理学的核心内容,以提问的方式编排章节,引导读者直接切入关键知识点,作者精心设计的章后的小结、思考题、个性测试、行动指南和综合案例等助学资料,很有助于读者加深对基本概念的理解和提高分析实际管理问题的能力。
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工商管理经典教材 核心课系列 管理学原理 (英文版 第7版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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正版 管理学 第11版 斯蒂芬罗宾斯 中文版工商管理经典译丛 中国人民大学罗宾斯管理学全新正版 部分书籍超定价销售,介意者勿购
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组织行为学 (第10版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。本书共6篇9章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、裙体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如裙体 冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。本书
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正版 管理学 第11版 斯蒂芬罗宾斯 中文版工商管理经典译丛 中国人民大学罗宾斯管理学
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新版【新华正版】罗宾斯管理学 第15版第十五版 斯蒂芬罗宾斯 中文版 工商管理学基础考研教材 中国人民大学出版社9787
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现货 管理学 罗宾斯 第13版第十三版 中文版 管理学原理 管理学教材教程书籍 管理学斯蒂芬罗宾斯 中国人民大学出版社
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管理学 罗宾斯第13版 学习指导斯蒂芬管理学原理管理基本知识管理学学习指导 管理学教程考研辅导考研 用书中国人民大学出版
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人大版 管理学 第15版 第十五版 斯蒂芬·罗宾斯 玛丽·库尔特 工商管理经典译丛 中国人民大学出版社
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工商管理经典教材 核心课系列 管理学原理 (英文版 第7版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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管理学 罗宾斯第13版 学习指导斯蒂芬管理学原理管理基本知识管理学学习指导 管理学教程考研辅导考研用书中国人民大学出版社
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组织行为学 (第10版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。本书共6篇9章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、裙体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如裙体 冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。本书
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正版现货 人大版 组织行为学 第14版 第十四版 罗宾斯 中国人民大学出版社 大学本科考研教材教程书籍
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组织行为学 (第14版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工商管理经典译丛 组织行为学(第4版)》是组织行为学专业学者罗宾斯教授的一部经典著作,被全球许多高校选作教材。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为受欢迎和采用量较大的组织行为学教材。第4版是新版,对前一版进行了全面、彻底的修订,在保留核心内容的同时,力求反映前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题主要更新包括 ★新增了“组织的多元化”一章,反映了学术界对这个重要主题的全新研究成果。★“领导”一章补充了许多内容,收录了全新的研究成果和实际事例。★各章都增加了“组织行为民意调查”和“道德抉择”专栏。★每章都提供了深刻的新案例,展示了一种更全面、更综合、更确凿的视角 50%的章末案例都进行了更新。★全面更新了例子、专栏、研究成果、文献、影音资
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组织行为学 (第10版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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组织行为学 (第14版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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含视频 罗宾斯 管理学 第十三版13版教材+学习指导+笔记 管理学考研教材 中文版 中国人民大学出版社 97873002
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组织行为学 (第14版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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工商管理经典教材 核心课系列 管理学原理(英文版 第7版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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组织行为学 (第10版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。本书共6篇9章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、裙体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如裙体 冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。本书
¥6.31
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长,荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通,以及人际关系技能的讨论,更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。不仅如此,作者还颇具匠心地设计了多种管理两难问题主题框,引入了自我测评和快速反应练习的等多种学习的方式,并编入了大量的精彩案例。从而使本书既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥6.49
组织行为学 (第14版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.57
组织行为学 (第10版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.28
组织行为学 (第14版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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管理学(第11版)(工商管理经典译丛 风靡的管理学经典教材,罗宾斯《管理学》的新版本) 书籍 教材 【31号焕新季-领券何止减3元?】
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罗宾斯 管理学 第15版第十五版 中文版 中国人民大学出版社 管理学斯蒂芬罗宾斯 Managemen/P.Robbins
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罗宾斯 管理学 第15版第十五版 中文版 中国人民大学出版社 管理学斯蒂芬罗宾斯 Management/P.Robbin
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罗宾斯 管理学 第15版第十五版 中文版 中国人民大学出版社 管理学斯蒂芬罗宾斯 Management/P.Robbin
¥80.00定价:¥80.00
罗宾斯 管理学 第15版第十五版 中文版 中国人民大学出版社 管理学斯蒂芬罗宾斯 Management/P.Robbin
¥67.12定价:¥84.00 (8折)
管理学 第四版 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长,荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通,以及人际关系技能的讨论,更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。不仅如此,作者还颇具匠心地设计了多种管理两难问题主题框,引入了自我测评和快速反应练习的等多种学习的方式,并编入了大量的精彩案例。从而使本书既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥6.05定价:¥64.82 (0.94折)
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¥6.29定价:¥64.73 (0.98折)
管理学罗宾斯第13版中文版管理学教材人大版管理学罗宾斯中国人民大学出版社管理学斯蒂芬罗宾斯管理学原理
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正版 管理学(第11版)(工商管理经典译丛)9787300157955 中国人民大学 (美)罗宾斯 2012-06【可开 全新正版,团购咨询客服有优惠
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组织行为学精要 (第10版 注释版)全球版 (工商管理经典教材 核心课系列高校工商管理类教学 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本英文影印版教材,为方便读者学习的,对部分重点语句提供了注释。本书原著是美国管理学和组织行为学权威斯蒂芬?P?罗宾斯教授撰写的一本组织行为学简明教材。它保持了经典教材《组织行为学》的一贯特色,还具有以下新的特点 ◆篇幅短小,仅提供关于组织行为学的核心内容,便于教师更好地设计和安排课程,也便于学习的者灵活选择辅导资料和学习的方案。◆全面涵盖了组织行为学中的所有重点概念,内容充实而有趣味,学习的者可以在较短的时间内掌握组织行为学的核心内容。◆语言规范,行文流畅,广泛使用范例,堪称一本经典读物。本书配有丰富的教学资源,特别适合开展双语教学的高校使用,还可作为业界人士的参考读物。
¥6.01定价:¥64.82 (0.93折)
管理学 第四版 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长,荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通,以及人际关系技能的讨论,更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。不仅如此,作者还颇具匠心地设计了多种管理两难问题主题框,引入了自我测评和快速反应练习等多种学习方式,并编入了大量的精彩案例。从而使本书既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥6.28定价:¥64.13 (0.98折)
组织行为学 (第10版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。本书共6篇9章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、裙体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如裙体 冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。本书
¥6.13定价:¥64.87 (0.95折)
管理学 第四版 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长,荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通,以及人际关系技能的讨论,更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。不仅如此,作者还颇具匠心地设计了多种管理两难问题主题框,引入了自我测评和快速反应练习等多种学习方式,并编入了大量的精彩案例。从而使本书既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
¥6.60定价:¥64.05 (1.04折)
组织行为学 (第10版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国组织行为学权威、圣迭戈大学管理学教授斯蒂芬·P·罗宾斯撰写的经典管理教科书,自出版以来已修订再版9次,持续20年,被美国许多大学和商学院选定为教材,并受到世界各地管理学界师生和企业界读者的欢迎。本书共6篇9章,围绕组织行为学这个中心内容,分别从个体行为、裙体行为、组织系统和组织动力的角度,论述了组织管理中“人”的行为问题。尤其是作者从大量的研究案例和数据中归纳出许多新颖而独辟蹊径的观点,如裙体 冲突的观点,作者认为一定程度的冲突有利于改善组织的运作绩效等,此类论述常常使人耳目一新。本书不仅语言生动活泼,仿佛在与读者对话交流,而且取材丰富,内容精彩,如“新闻中的组织行为学”等专题,都是采用大众传媒的新闻报道和流行故事,使读者在轻松愉快阅读的同时,领会消化了本书的核心内容。本书
¥6.17定价:¥64.06 (0.97折)
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¥6.49定价:¥64.45 (1.01折)
管理学 第四版 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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正版 罗宾斯 管理学 第11版中文版 中国人民大学出版社 管理学斯蒂芬罗宾斯 Management/Stephen P.
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正版 罗宾斯 管理学 第11版中文版 中国人民大学出版社 管理学斯蒂芬罗宾斯 Management/Stephen P.
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本书是一本公认的管理学教科书,被美国800多所大学和学院选作教材,并在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和四种基本管理职能,对管理的各个方面进行了详尽的阐述。博采众长,荟萃了90年代以来管理学各个领域所有重要的和新的研究成果。尤其是对管理的社会责任和道德、战略管理和企业家精神、组织和职务的设计、组织行为的基础、领导理论和沟通,以及人际关系技能的讨论,更是取材丰富、分析透彻、见解独到而精辟。不仅如此,作者还颇具匠心地设计了多种管理两难问题主题框,引入了自我测评和快速反应练习的等多种学习的方式,并编入了大量的精彩案例。从而使本书既适用于教学和培训,又适用于各类管理人员自学。
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罗宾斯 管理学 第11版中文版 中国人民大学出版社 管理学斯蒂芬罗宾斯 M/S P.R 经典管理学教材
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组织行为学 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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