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企业人力资源管理师(一级)职业技能鉴定辅导练习(第2版) 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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企业人力资源管理师(四级) 第3版 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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加工中心操作工(FANUC系统)编程与操作实训——职业技能提高实战演练丛书
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本教材由人力资源社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·音响师》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了音响师技师和高级技师要求掌握的*实用知识和技术。全书共6单元,分为厅堂扩声系统设计、数字音频设备应用、数字音频网络、数字扩声系统、现场拾音技术、现场演出调音等,每个单元又分为若干节。 本教材是音响师技师和高级技师职业技能培训用书,也可供有关从业人员参考使用教材。
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《岗位分析与招聘管理全解手册》一书从一个全新的视角为企业管理者创造了一套工作方法,并提供了很多实用的操作方法和工作技巧。具体而言,本书具有以下三大特点:1.建体系搭框架,提供精准指导。2.明重点晰关键,培养实操技能。3.举实例加模板,提供参照范本。
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《人力资源第三方服务工作手册》特点主要体现在独家性、权威性、实战性、实用性、方便性等方面。 1 .独家性 本书是市场上*本关于人力资源第三方服务企业业务流程和业务规范的实务类图书。其内容系统、全面、实务,涵盖了第三方招聘服务、猎头服务、人才测评服务、社会保险事务代理服务、第三方培训服务、劳务派遣服务、涉外就业服务、人事档案管理服务、人力资源咨询服务等9大业态的关键工作,以满足人力资源第三方服务企业推进流程化管理、制度化管理的规范需求。 2 .权威性 本书由人力资源和社会保障部人才服务中心组织编写,编写团队成员大多从业于人力资源第三方服务行业,或多年经营人力资源第三方服务企业,或奋战于具体的人力资源第三方服务业务,对人力资源第三方服务有着深厚的理论基础和娴熟的实战经验。 3 .实战性
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为大力推行职业技能等级制度,人力资源社会保障部教材办公室组织有关专家编写了电工国家职业技能等级认定培训教材系列图书。本书为电工中级(三级)技能等级培训教材,依据《电工国家职业技能标准(2018年版)》和国家基本职业培训包要求编写,适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。
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