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幸福书 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《幸福书》是一本描述幸福、帮助你寻找幸福的书,书中描绘了成功者的幸福、坚持者的幸福、平凡者的幸福、努力者的幸福……而这一切都是为了向你展示真实、最质朴的原生态幸福,都是为了帮助你清楚地看到身边的幸福,把握最接近自己的幸福。
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高情商的说话之道+工作就是要玩转情商(2本合售)【馨悦图书】
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正版!新职位分析与职位评价实务 9787506428507 中国纺织出版社【正版图书,可开发票】
有人说,中国企业没有人力资源管理,只有人事管理。此话就人力资源管理的开放性而言不无道理。据一项调查表明:目前中国企业人力资源管理大都围绕着员工招聘、合同管理、考勤、绩效评估、薪酬和培训等与公司内部员工有关事项进行,却忽略了与顾客的联系,没有关注顾客的需求和市场的变化。
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高情商的说话之道+工作就是要玩转情商(2本合售)【西安名州 正版好书】
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幸福书 刘丽娜,王丹 编著 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
刘丽娜、编著的《幸福书》是一本让你能够获得激情与感悟的书;这是一本让你看到幸福真谛、成功影子的书;这是一本让你感受美好、获得前进力量的书……总之,这是一本描述幸福、帮助你找寻幸福的书,它可以帮助你从浑浑噩噩中警醒,让你停下急匆匆的脚步,不至于错失真正的幸福。
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正版!新职位分析与职位评价实务 9787506428507 中国纺织出版社【可开发票】 正版图书下单即可
有人说,中国企业没有人力资源管理,只有人事管理。此话就人力资源管理的开放性而言不无道理。据一项调查表明:目前中国企业人力资源管理大都围绕着员工招聘、合同管理、考勤、绩效评估、薪酬和培训等与公司内部员工有关事项进行,却忽略了与顾客的联系,没有关注顾客的需求和市场的变化。
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正版!新企业薪酬体系 9787506428941 中国纺织出版社【可开发票】 正版图书下单即可
本书主要适合各类企业人力资源部门的人员了解人力资源知识,并且通过本书很快熟悉人力资源的各项工作。本书可作为人力资源工作人员的培训教材,也可作为大学本科人力资源专业学生的辅助教材。
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正版!新企业薪酬体系 9787506428941 中国纺织出版社【正版图书,可开发票】
本书主要适合各类企业人力资源部门的人员了解人力资源知识,并且通过本书很快熟悉人力资源的各项工作。本书可作为人力资源工作人员的培训教材,也可作为大学本科人力资源专业学生的辅助教材。
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新职位分析与职位评价实务 王玺,王东旭,仇丽娜 编著 中国纺织出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
有人说,中国企业没有人力资源管理,只有人事管理。此话就人力资源管理的开放性而言不无道理。据一项调查表明:目前中国企业人力资源管理大都围绕着员工招聘、合同管理、考勤、绩效评估、薪酬和培训等与公司内部员工有关事项进行,却忽略了与顾客的联系,没有关注顾客的需求和市场的变化。
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新职位分析与职位评价实务 王玺,王东旭,仇丽娜 编著 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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新企业薪酬体系 王博,白晓鸽,仇丽娜 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书主要适合各类企业人力资源部门的人员了解人力资源知识,并且通过本书很快熟悉人力资源的各项工作。本书可作为人力资源工作人员的培训教材,也可作为大学本科人力资源专业学生的辅助教材。
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新职位分析与职位评价实务 王玺,王东旭,仇丽娜 编著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
有人说,中国企业没有人力资源管理,只有人事管理。此话就人力资源管理的开放性而言不无道理。据一项调查表明:目前中国企业人力资源管理大都围绕着员工招聘、合同管理、考勤、绩效评估、薪酬和培训等与公司内部员工有关事项进行,却忽略了与顾客的联系,没有关注顾客的需求和市场的变化。
¥1.60定价:¥14.70 (1.09折)
刘丽娜、王丹编著的《幸福书》是一本让你能够获得激情与感悟的书;这是一本让你看到幸福真谛、成功影子的书;这是一本让你感受美好、获得前进力量的书 总之,这是一本描述幸福、帮助你找寻幸福的书,它可以帮助你从浑浑噩噩中警醒,让你停下急匆匆的脚步,不至于错失真正的幸福。
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有人说,中国企业没有人力资源管理,只有人事管理。此话就人力资源管理的开放性而言不无道理。据一项调查表明:目前中国企业人力资源管理大都围绕着员工招聘、合同管理、考勤、绩效评估、薪酬和培训等与公司内部员工有关事项进行,却忽略了与顾客的联系,没有关注顾客的需求和市场的变化。
¥17.92定价:¥28.00 (6.4折)
本书主要适合各类企业人力资源部门的人员了解人力资源知识,并且通过本书很快熟悉人力资源的各项工作。本书可作为人力资源工作人员的培训教材,也可作为大学本科人力资源专业学生的辅助教材。
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