《个体自由与企业发展(基于中国企业人本管理的思考)》是作者李安19年来对中国企业管理近乎殚精竭虑思考的心血结晶。个体自由是企业发展的源泉动力是本书的核心观点。这里的“个体自由”是指企业成员在企业运行过程中的存在形式,这种相对于企业自由而言的“个体自由”包括:在任何情况下的思想自由,在伦理范围内的言论自由和在制度框架内的行为自由。本书批评了目标管理中的功利心理、绩效考核中的管制意识和企业培训中的“奴化”思维。进一步论述了使企业成员实现“个体自由”的三个平台——制度平台,精神平台,沟通平台。
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个体自由与企业发展——基于中国企业人本管理的思考 李安 知识产权出版社 9787513024037
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哲思文丛·个体自由与企业发展:基于中国企业人本管理的思考 李安著 知识产权出版社
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