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一个的员工应该崇尚这样的理念——不找借口找方法,这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性和创造性的理念。它不仅强化了员工不找借口的重要性,更帮助大家面对问题如何去找方法,如何找到有效的方法,并把问题变为机会。 日本松下公司曾崇尚这样的理念:如果你有智慧,请你贡献智慧;如果你没有智慧,请你贡献汗水;如果你两样都不贡献;请你离开公司。 不找借口找方法体现的是一种负责、敬业的工作精神,一种诚实、主动的工作态度,一种、积极的执行能力。领域需要的正是具备这种精神的人;遇到问题总是想尽办法去找到解决问题的方法,而不是找借口。
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不找借口找方法【正版书籍】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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不找借口找方法 吴起全 刘波 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不找借口找方法是无数商界精英秉承的理念和价值观,被众多企业奉为圭臬。它体现的是一种负责、敬业的工作精神,一种诚实、主动的工作态度,一种完美、积极的执行能力。领导需要的正是具备这种精神的人 遇到问题总是想尽办法去找到解决问题的方法,而不是找借口。不找借口找方法强调的是每一位员工想尽办法去完成任何一项任务。其核心是敬业、责任、忠诚和服从。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。《不找借口找方法》正是对上述理念的诠释。全书有新理念、新观点,文字简洁通俗,并有大量实例说明,是一本所有公司职员、公务员的书。
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