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摆脱忙碌又低效的窘境,从管理好自己开始 一群平凡人,能做出不平凡的事业吗? 完全可以做出,只要组织中的每一个人都卓有成效
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动荡时代的管理 [美] 彼得·德鲁克(Peter F.Drucker) 著,姜文波 译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
动荡时期,管理层首要任务就是确保组织的生存能力,组织结构的坚实和稳固,确保组织能承受突然的打击、适应突然的改变、充分利用新的机会。 在20世纪,很少有哪种新的社会机构、新的社会职能像管理层这样形成得如此迅速,也很少有哪种新的机构这么快就变得不可或缺。但是,也很少有哪种新的机构、新的领导群体,曾经接受过如今动荡时期的管理对管理层提出的严苛而富有挑战性的考验。
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