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设计思维的77种工具 咨询师应该避免的4个误区+4个原则+77种工具+词汇表
创新是企业获得成功和保持竞争力的决定性因素。不创新就意味着失败。然而,创新绝非易事。好消息是,设计思维能够产生可靠的创新想法。设计思维和创新管理领域专家英格丽 葛斯特巴赫(Ingrid Gerstbach)总结了经过其日常工作实践检验的77种设计思维工具,读者可使用这些工具,用设计思维的创新方法管理企业,在创新和创造力方面为企业提供支持,帮助企业实现可持续发展。
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大师级引导:应对困境的工具与技术(升级版) 决策制定的6个困境+引导师咨询策略的6个步骤引导师的10大错误假设
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本书作者是国际公认的绩效改进专家及畅销书作家。 本书提供了概念框架、工具列表,供读者参考、复制、定制。 书中所提到的理论及相关案例能够为所有从事企业战略落实、绩效提升、学习与发展工作的专业人士提供专业支持。
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引导 团队群策群力的实践指南(第4版) 电子工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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结构化创新 设计思维创造商业价值 [德]Ingrid 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
设计思维不是初创公司和企业打破陈旧模式的捷径。更确切地说,设计思维是解决问题的特别策略,会促进企业向前发展。同时,它是一种思维方式,从不同的角度看待问题,满足人们真正的需求。设计思维是将焦点同时关注于问题和解决方案的一个过程。在多阶段的过程中,设计思考者能将常规的解决方案举一反三地运用于其他领域。他们确定需求或观察问题,联想解析,并逐步靠近自己的*终目标。在当今这个复杂的世界里,设计思维十分实用。一些看起来似乎无法克服的难题,如气候变化和贫穷,以及新产品的开发等,都需要这样的方法 用创新的思维,关注客户的利益和需求,这样的企业才具有竞争优势。
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大师级引导 应对困境的工具与技术【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是全球引导大师英格里德·本斯女士继《引导 裙策裙力的实践指南》后的又一力作。英格里德?本斯被引导业内人士称为“引导界的女王”。本书旨在帮助引导师获得实用的引导策略与技能。主要聚焦于五大方面 引导者应具备的胜任能力与个人价值观体系 帮助团队做复杂决策的核心手段与方法 团队冲突管理的九种干预工具 引导咨询策略 引导的十四个基本流程。本书势必会为中国引导从业者与应用者带来更高水平的专业发展指引,将引导技术的应用推向更加深入的阶段。
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引导,是一项能够有效调动一裙人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力,也是建设学习的型组织、提高团队决策力的重要方法。本书版出版后,成为学习的引导的一本入门经典,被广为推崇。全书提供了团队引导的核心技能和过程工具,包括问题清单、评估要素、决策方法等,它们均来自于近30年间在各种场合被验证过的有效的实践经验,适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议甚至任何需要调动大家裙策裙力的场合,新版在原来的基础上增添了更多新的工具与方法。
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引导:团队群策群力的实践指南【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
上一版重印9次,深受读者喜爱 引导界入门经典,提供6种提高决策效率的方法 12个会议过程设计范例,让你的组织成为高效的团队
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当今的复杂工作环境使得企业对引导特别是引导的需求激增。本书适用于每一位寻求策略、有效解决复杂挑战的引导者,无论你是项目负责人、主管、经理、社区,还是培训师、外部或内部咨询师、人力资源人士,都可以从本书获益,学到衡量第三方行为的有效基准,增强个人能力。而对于每一位雇主,在需要聘用引导师、咨询师工作室,也可将本书作为一个有效的资源库。
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绩效伙伴 让战略落地 电子工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书内容贴合靠前企业学习与发展实际,当前靠前还是一种培训心态,都是预先设计好解决方案,但由于组织所有业务活动都受到内外部环境的影响,因此,学习与发展工作或解决方案应该随着组织战略需要不断调整,而学习与发展从业人员应该成为组织绩效改进专业人士,成为中高层管理者的伙伴,帮助企业进行组织战略调整,实现组织绩效。
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引导,是一项能够有效调动一裙人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。本书自20年引进靠前版以来,受到读者广泛好评,一直。本书提供了团队引导的核心技能和过程工具,包括问题清单、评估要素、决策方法等,新增了各情境下如何有效提问、组织中的如何做好引导,以及8个不同主题的会议过程设计范例及其虚拟会议指导。它们均来自于近二十年间各种场合被验证过的有效的实践经验,适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家裙策裙力的场合。
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引导 团队群策群力的实践指南(第4版) 9787121350887
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787121350887 Author 作者 (美)英格里德·本斯(Ingrid Bens) Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 312页 Publisher 出版社 电子工业出版社 Publication Date 出版日期 2019-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。本书自2011年引进靠前版以来,受到读者广泛好评,一直畅销。本书提供了团队引导的核心技能和过程工具,包括问题清单、评估要素、决策方法等,新增了各情境下如何有效提问、组织中的如何做好引导,以及18个不同主题的会议过程设计范
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