公关交际艺术 (第二版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。礼仪是人们在社会交往过程中形成并得到共同认可的各种行为规范,它体现了一个国家、一个民族、一个地区的道德风尚和人们的精神面貌。在现代社会,礼仪是人们进行社会交往的手段,无论做什么都离不开礼仪。一个人事业的成功,5%靠自身的努力,而85%取决于良好的人际关系。本书分为人际交往、语言艺术、交际礼仪三方面来教你如何做到交际的艺术。本书特别适合各类高等学校尤其是职业技术学院专业学生使用,也是公共关系人员、市场营销人员等商界人士了解礼仪,掌握礼仪规范,提高文化素养的好读物。
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工商管理案例丛书 危机管理案例精选精析 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《危机管理案例精选精析》为工商管理案例丛书之一。“工商管理案例丛书”每本书的绪论对案例的含义、类型、功能,特别是对案例教学的特点、过程及案例教学的组织等都做了各有侧重的分析和阐述。具体案例注重结合各管理学科通行的内容分章组织编写,在每章前先对本章的学科内容做了简要的阐述,帮助使用者把握基本管理原理和规律。在对每个案例进行分析和点评时,力求画龙点睛,对读者有所启迪,并在此基础上提出若干思考·讨论-训练题,供读者思考和作为教学之用,真正做到了“精析”。这套丛书既可以作为管理类专业相应课程的教材单独使用,也可作为相应课程的教学参考书使用。我相信,这套“工商管理案例丛书”必将会推动我国高校管理案例教学的开展,对从事企业管理工作、企业管理教学和研究的人士也会有所裨益,有所启发。
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现代交际礼仪 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。礼仪是人们在社会交往过程中形成并得到共同认可的各种行为规范,它体现了一个国家、一个民族、一个地区的道德风尚和人们的精神面貌。在现代社会,礼仪是人们进行社会交往的手段,无论做什么都离不开礼仪。一个人事业的成功,5%靠自身的努力,而85%取决于良好的人际关系。《现代交际礼仪》全方位的讲解了如何做好个人礼仪和交际礼仪,会议等各个场合的礼仪。《现代交际礼仪》特别适合各类高等学校尤其是职业技术学院专业学生使用,也是公共关系人员、市场营销人员等商界人士了解礼仪,掌握礼仪规范,提高文化素养的好读物。
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人力资源管理案例精选精析 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
全书共分十二个章节,具体包括人力资源管理概述、职务分析、人力资源规划、员工招聘、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、跨文化管理、职业生涯管理、劳动关系管理和综合案例等。结构清晰、重点突出、点评精到、案例鲜活。在高新技术迅猛发展的,借助于现代技术,几乎所有生产要素都能够在全世界瞬间得以复制,惟有那些训、练有素的能在各种复杂环境中应付自如的人才,才是各类企业、各类社会组织,乃至一个国家所拥有的惟一竞争优势。人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为组织核心竞争力的战略性资源,对人力资源的争夺、创新人才的培养已经成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。我国从20世纪90年代开始系统地提出人力资源管理的概念,经过短短的十几年时间,这一领域的研究已经获得了突飞猛进的发展。人力资源管理
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深圳改革创新丛书 第4辑 深圳模式 深圳图书馆之城探索与创新 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《深圳改革创新丛书·第4辑深圳模式 深圳“图书馆之城”探索与创新》共四篇 探索篇回顾“图书馆之城”的提出和构想,总结了“图书馆之城”建设的发展历程 创新篇总结归纳了“图书馆之城”建设理念、技术、服务和体制机制等方面的创新 成就篇提炼了“深圳模式”主要内涵 以“均等普惠”为价值追求,以“全城一个图书馆”为发展目标,以技术创新为驱动力,以市、区两级公共图书馆总分馆体系为架构,加强资源合作共享的区域发展模式,揭示了其起步较早、理念超前、深度协作、科技驱动、均等普惠和示范引领等鲜明特征 展望篇强化问题导向,提出“图书馆之城”建设未来发展的思考与对策。
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公共关系案例精选精析 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
曾经有人说 如果可口可乐公司遍及世界各地的工厂在一夜之间被大火烧光的话,那么,第二天世界各大媒体的头条新闻就是 各国银行巨头争先恐后向它贷款……本书强调了选编案例的创新性、应用性、劋作性、策略性和技巧性,增选了最近几年各个在公共关系方面的经验,各个都是经典案例,这些案例综合了各种公共关系手段,反映了公共关系实务的前沿水平,令人有耳目一新之感。愿本书继续成为高等院校相关专业的公共关系教学的辅助教材和培训用书,为帮助朋友们掌握公共关系学发挥更好的作用。
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危机管理案例精选精析 张岩松 编著 中国社会科学出版社【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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人力资源管理案例精选精析 张岩松 中国社会科学出版社【正版】
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本书结构清晰、突出、点评精到、案例鲜活。 在高新技术迅猛发展的今天,借助于现代技术,几乎所有生产要素都能够在全瞬间得以,惟有那些训、练有素的能在各种复杂环境中应付自如的高级人才,才是各类企业、各类社会组织,乃至一个国家所拥有的惟一竞争优势。人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为组织核心竞争力的战略性资源,对人力资源的争夺、创新人才的培养已经成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。 我国从20世纪90年代开始系统地提出人力资源管理的概念,经过短短的十几年时间,这一领域的研究已经获得了突飞的发展。今天人力资源管理已经成为工商管理教学、研究、实践的热点。人力资源管理作为实践性很强的学科,案例教学的恰当运用,能使学生的相关能力有长足的提高,与理论知识传授相得益彰,有鉴于此,
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