领导力心理学 (英)艾伦·卡特勒(Alan Cutler) 著;钱思玎 译 人民邮电出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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领导力心理学 洞悉人心 激活团队 管理决策应用宝典 助力领导科学决策 人力资源管理企业领导书籍
领导力的关键在于影响力,领导者唯有抓住员工的真实期望和内在需求,才能真正激发员工的敬业度和创造力,吸引和留住人才。艾伦 卡特勒用手术刀一般的文字和强大的逻辑,层层解析了心理学在管理公司、领导团队中的强大作用,为领导者应对充满复杂性和不确定性的商业环境提炼出卓有成效的方法、工具以及一整套实操性的领导者教练计划,他剖析了应对生存危机甚至战争冲突所需的领导力才能,也为领导者塑造激励性的组织文化和前瞻性的战略规划给出了一针见血的建议,让领导者们做得更少而收获更多。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787115470478 Author 作者 (英)艾伦·卡特勒(Alan Cutler) 著;钱思玎 译 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 273页 Publisher 出版社 人民邮电出版社 Publication Date 出版日期 2017-12-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 管理的本质就是管人,管人的本质就是赢得人心。本书综合了马斯洛、麦格雷戈、阿戴尔、弗洛伊德等人的领导力和心理学理论,以麦当劳、联合利华、宝洁、普华永道等世界知名企业为案例,简明清晰地提出了掌握核心领导技能的七个工具,介绍了应对管理创新、人才争夺等未来挑战的五个领导力方法,分析了洞察人心、激励员工的四套工具、两个模型。本书真正从实践层面上指引借助心理学原理与方法,提高自身的领导情商、
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