管理 使命责任实务 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理 使命、责任、实务(实务篇)(珍藏版)》围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等。系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新型组织等方面的问题。中层经理人的行动和决策对企业的绩效和发展方向有直接而重要的影响。经理人的工作必须包括 设定目标、组织安排、激励与沟通、绩效评估、发展人才(包括自己)。组织的目的是使一裙平凡人做出不平凡的事业,所以组织必须着眼于人的长处。要使知识工作和知识工作者的生产力与创新力得到提升。的策略是结构变革。
¥10.32
管理 使命责任实务 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理 使命、责任、实务(实务篇)(珍藏版)》围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等。系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新型组织等方面的问题。中层经理人的行动和决策对企业的绩效和发展方向有直接而重要的影响。经理人的工作必须包括 设定目标、组织安排、激励与沟通、绩效评估、发展人才(包括自己)。组织的目的是使一裙平凡人做出不平凡的事业,所以组织必须着眼于人的长处。要使知识工作和知识工作者的生产力与创新力得到提升。的策略是结构变革。
¥11.23
德鲁克管理经典 卓有成效管理者的实践 [美]彼得·德鲁克 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《德鲁克管理经典 卓有成效管理者的实践》是在彼得·德鲁克的经典著作--《卓有成效的管理者》和他本人在管理学和有效性领域杰出成就的基础上完成的一本日志。德鲁克与马恰列洛为管理者、经理人和知识工作者提供了一个有效行动的指南,这也正是德鲁克成就的核心主题。两位作者从德鲁克的经典著作中节选了00多段阅读材料,并对其进行了更新,提出了发人深省的问题、给出了行动指导,便于你不断改进工作。本书还留出了空白的地方供你记录,以便今后进行回顾和反思。《卓有成效管理者的实践》将教会你如何成为一个更加卓有成效的,如何按照德鲁克领导力哲学的五大支柱进行领导。
¥8.41
成果管理 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每一个企业都需要思考和应对《成果管理(珍藏版)》提出和回答的一系列问题 企业的现实是什么?企业的成果区在哪里?应该采取什么行动?企业现状是什么,未来的状况应该是什么?《成果管理(珍藏版)》把战略一词应用到商业和管理中,并开创了对商业企业经济绩效的研究。迄今为止,大部分战略管理书籍阐述的问题几乎都源于《成果管理(珍藏版)》。书中分析了“企业的现实”——外部环境的基本规律和常见特点,探讨企业在这些“现实”面前如何摆正自己的位置,从而将它们转化为创造出绩效和成果的机会。
¥42.77
创新与企业家精神 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
创新是企业家的标志,企业家社会是,德鲁克留给人类社会的一剂良药。激烈竞争、瞬息万变的市场和技术让人们深信不疑创新的重要性,但关键问题是,该如何进行创新。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇。你就能系统化地管理创新 如果你懂得运用创新的原则。你就能使创新发展为可行的事业。这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。如何寻找创新机遇?将创意发展为可行的事业有何原则和禁忌?什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神?具有企业家精神的机构如何组织和配备人员?如何成功地将一项创新引入市场,赢得市场?德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中,将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与我们共同探讨这些问题的答案。
¥7.61
21世纪的管理挑战 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们生活在一个意义深远的转型期,变革空前而彻底。现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设,很少有人去注意它们是不是“事实”。但实际上,它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略,将不可避免地把组织引向不正确的轨道。《2世纪的管理挑战(珍藏版)》只涉及明天的“热点”问题,即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题,将从以下6个方面深刻分析2世纪管理者面临的挑战 管理的新范式,战略一新的必然趋势,变革的引导者,信息挑战,知识工作者的生产率,自我管理。
¥6.55
卓有成效的管理者 () 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一裙平凡人,能做出不平凡的事业吗丶?这是完全可以做到的。只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。卓有成效可以学会吗丶?卓有成效是可以学会的。每个人都必须卓有成效吗丶?卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。管理者的成效往往是决定组织工作成效的关键因素 并不是只有管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。如何卓有成效?记录并分析时间的使用情况,把眼光集中在贡献上,充分发挥人的长处,要事优先,有效决策。《卓有成效的管理者(珍藏版)》中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克知名的管理学著作之一,倾注了德
¥6.13
动荡时代的管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《动荡时代的管理(珍藏版)》关注的是行动、战备和机会,是管理者能够做什么、应该做什么和必须做什么。关于将来的时期,也就是管理者将必须在其中工作和履行职责的时期,惟一确定的就是它们将是动荡的时期。而在动荡时期,管理层的首要任务就是确保组织的生存能力,确保组织结构的坚实和稳固,确保组织能力承受突然的打击、适应突然的改变、充分利用新的机会。《动荡时代的管理(珍藏版)》处理的是战备——有了这样的战略,我们才能利用快速的变化,才能把变化的威胁转化为机会,从而彩取有效且有得的行动,为社会、经济和个人做出贡献。《动荡时代的管理(珍藏版)》将探讨新的现实。但是,本书关心的是行动而不是理解,是决策而不是分的。这不是一本“哲学意义上的”书,它也不是要探索“我们正在走向何处”。它注重的是务实,是
¥8.67
管理的实践 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理的实践》提供了观念、原则和工具,是一套极具系统化的管理知识。这本书问市后,不仅在美国一炮而红,而且在全球各地也都很成功,包括在欧洲,拉丁美洲,尤其在日本更是备受重视。日本人认为这本书的观念奠定了他们经济成功与工业发展的基石。德鲁克以其深厚的人文素养,强调人的理想性、价值观及判断力,成了组织绩效表现的关键资源。因此,惟有找对人,摆对位置,从旁协助,才可能有“对”的成果。德鲁克对人总是以正面(用人之长)评价,对事则是以负面(高标要标)评估,是各类组织惟一高的指导原则。《管理的实践》一书即以管理的
¥13.54
德鲁克管理经典 卓有成效管理者的实践 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《德鲁克管理经典 卓有成效管理者的实践》是在彼得·德鲁克的经典著作--《卓有成效的管理者》和他本人在管理学和有效性领域杰出成就的基础上完成的一本日志。德鲁克与马恰列洛为管理者、经理人和知识工作者提供了一个有效行动的指南,这也正是德鲁克成就的核心主题。两位作者从德鲁克的经典著作中节选了00多段阅读材料,并对其进行了更新,提出了发人深省的问题、给出了行动指导,便于你不断改进工作。本书还留出了空白的地方供你记录,以便今后进行回顾和反思。《卓有成效管理者的实践》将教会你如何成为一个更加卓有成效的,如何按照德鲁克领导力哲学的五大支柱进行领导。
¥6.78
卓有成效的管理者 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
知识工作者必须卓有成效卓有成效是可以学会的《卓有成效的管理者(中英文双语珍藏版)》告诉我们 一裙平凡人,能做出不平凡的事业吗丶?这是完全可以做到的,只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。卓有成效可以学会吗丶?卓有成效是可以学会的。每个人都必须卓有成效吗丶?卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。管理者的成效往往是决定组织工作成效的关键因素 并不是只有管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。如何卓有成效 ·记录并分析时间的使用情况·把眼光集中在贡献上·充分发挥人的长处·要事优先·有效决策
¥6.72
管理的实践 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理的实践》提供了观念、原则和工具,是一套极具系统化的管理知识。这本书问市后,不仅在美国一炮而红,而且在全球各地也都很成功,包括在欧洲,拉丁美洲,尤其在日本更是备受重视。日本人认为这本书的观念奠定了他们经济成功与工业发展的基石。德鲁克以其深厚的人文素养,强调人的理想性、价值观及判断力,成了组织绩效表现的关键资源。因此,惟有找对人,摆对位置,从旁协助,才可能有“对”的成果。德鲁克对人总是以正面(用人之长)评价,对事则是以负面(高标要标)评估,是各类组织惟一高的指导原则。《管理的实践》一书即以管理的
¥13.41
卓有成效的管理者() 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一裙平凡人,能做出不平凡的事业吗丶?这是完全可以做到的。只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。卓有成效可以学会吗丶?卓有成效是可以学会的。每个人都必须卓有成效吗丶?卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。管理者的成效往往是决定组织工作成效的关键因素 并不是只有管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。如何卓有成效?记录并分析时间的使用情况,把眼光集中在贡献上,充分发挥人的长处,要事优先,有效决策。《卓有成效的管理者(珍藏版)》中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克知名的管理学著作之一,倾注了德
¥5.07
卓有成效的管理者 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《卓有成效的管理者》的基本观念 对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。管理者,就必须卓有成效。卓有成效是可以学会的!如此,一裙平凡的人,就做出不平凡的事。本书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征 、重视目标和绩效 只做正确的事情。2、一次只做一件事情,并只做最重要的事情 他极为审慎地设定自己的优先顺序,随时进行必要的检讨,毅然决然地抛弃那些过时的任务,或者推迟做那些次要的任务 他知道时间是他最为珍贵的资源,必须极为仔细地使用它。3、作为一名知识工作者,他知道自己所能作出的贡献在于 创造新思想、远景和理念 他的原则是 我能作哪些贡献?为了达成整体目标,我如何激励他人
¥6.83
创新与企业家精神 (双语典藏版) 彼得·德鲁克 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是作者德鲁克的经典之作,在书中,将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与读者共同探讨这些问题的答案。它为读者揭示的重点是 如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新 如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事业。人人都知道创新的重要性,激烈的竞争、瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑,但关键问题是,该如何进行创新呢?本书是管理大师彼得·杜拉克近期出版的有关企业创新的经典之作。杜拉克将创新与企业家精神视为企业需要加以组织、系统化的实务与训练,也视为管理者的工作与责任。他提出七个创新机会的来源,做为系统化创新及创业型管理的重心,他更提出四个创业型策略,做为如何将创新成功导入市场的可行性方法。他的这些独到的观点、
¥14.32
创新与企业家精神 (双语典藏版) 彼得·德鲁克 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是作者德鲁克的经典之作,在书中,将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与读者共同探讨这些问题的答案。它为读者揭示的重点是 如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新 如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事业。人人都知道创新的重要性,激烈的竞争、瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑,但关键问题是,该如何进行创新呢?本书是管理大师彼得·杜拉克近期出版的有关企业创新的经典之作。杜拉克将创新与企业家精神视为企业需要加以组织、系统化的实务与训练,也视为管理者的工作与责任。他提出七个创新机会的来源,做为系统化创新及创业型管理的重心,他更提出四个创业型策略,做为如何将创新成功导入市场的可行性方法。他的这些独到的观点、
¥14.49
创新与企业家精神 (双语典藏版) 彼得·德鲁克 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是作者德鲁克的经典之作,在书中,将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与读者共同探讨这些问题的答案。它为读者揭示的重点是 如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新 如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事业。人人都知道创新的重要性,激烈的竞争、瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑,但关键问题是,该如何进行创新呢?本书是管理大师彼得·杜拉克近期出版的有关企业创新的经典之作。杜拉克将创新与企业家精神视为企业需要加以组织、系统化的实务与训练,也视为管理者的工作与责任。他提出七个创新机会的来源,做为系统化创新及创业型管理的重心,他更提出四个创业型策略,做为如何将创新成功导入市场的可行性方法。他的这些独到的观点、
¥14.61
创新与企业家精神 (双语典藏版) 彼得·德鲁克 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是作者德鲁克的经典之作,在书中,将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与读者共同探讨这些问题的答案。它为读者揭示的重点是 如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新 如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事业。人人都知道创新的重要性,激烈的竞争、瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑,但关键问题是,该如何进行创新呢?本书是管理大师彼得·杜拉克近期出版的有关企业创新的经典之作。杜拉克将创新与企业家精神视为企业需要加以组织、系统化的实务与训练,也视为管理者的工作与责任。他提出七个创新机会的来源,做为系统化创新及创业型管理的重心,他更提出四个创业型策略,做为如何将创新成功导入市场的可行性方法。他的这些独到的观点、
¥14.39
创新与企业家精神 彼得·德鲁克 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人人都知道创新的重要性,激烈的竞争,瞬息万变的市场和技术已经让人们对此深信不疑,但关键问题是,该如何进行创新呢?创新是每位高层管理者的职责,它始于有意识地寻找机遇。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新 如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事来。这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。如何寻找创新机遇?将创意发展可行的事业有何原则和禁忌?什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神?具有企业家精神的机构如何组织和配备人员?如何成功地将一项创新引入市场,赢得市场?德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中,将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与我们共同探讨这些问题的答案。
¥8.75
行善的诱惑 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人们的潜意识里都有“行善”的倾向。比如,看到路旁躺着的缺腿乞丐,见到不慎跌倒的小孩,通过电视画面目睹“四川汶川大地震”的灾难,读到有关几天没吃饭饿昏的非洲孤儿的报道,等等,我们都会有一股怜悯和关怀的情愫涌上心头或一掬同情的泪水夺眶而出,这难道就是心理学家所说的“行善的念头”吗丶?可是,若通过理智的思考,往往这股瞬间迸发的行善念头,就会极速地化为乌有,甚至不想再看、再想,最终就麻木了,变成了视若无睹,闻所不闻,成为一个社会的冷漠者——“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”,是这样吗丶?然而,纵然伸出援手主动救助,给予人力、物力、财力的帮助,这种乐于助人、悲天悯人的德行,固然是人人称羡、家家喝彩。但万一受骗时,反而成为真正的受害者,因而气急败坏、愤愤不平,直叫着善人不能做,恶人不该
¥7.61
这是一部复杂的作品,它融会了德鲁克在管理学、社会学、政治学、历史学和心理学方面的高度智慧。这是一部现实的作品,它是对当时正在兴起的工业社会的一个全面、独特、深刻的剖析,最为重要的是,它不仅给出问题,还给出答案的关键要点。这是一部预言式的作品,正如作画者在序和中提到的那样,本书中揭示的很多重要趋势和思想都在短短和十几年中变成了现实。这是一部影响重大的作品,正如作者指出的那样,这部作品在日本曾经产生过极其重大的影响。这是一部还需要继续挖掘的作品,这是一个巨大的思想宝库,毕竟,它融入了德鲁克多层面的智慧,也许,它思想的一鳞半爪,对我们来说却可能是开启一个新的想法的金钥匙。
¥6.74
管理大师经典 一套8本,了解6位全球管理大师思想的引领性入门读物;德鲁克、颠覆性创新之父、情商之父等代表性作品,每一部都直击管理痛点并提供革命性解决方案;快速形成对于当代管理体系的认知。
1. 一套书了解6位***管理大师的核心思想,帮助读者解决不知从何入手,开始阅读大师作品的难题,极大节约读者的挑选和阅读时间。 2. 呈现6位***管理大师的经典思想。彼得 德鲁克、克莱顿 克里斯坦森、丹尼尔 戈尔曼、W.钱 金和勒妮 莫博涅、吉姆 柯林斯具有开创意义的代表作品,包括《卓有成效的管理者(精华版)》《情商(精华版)》《红海陷阱》等,每1本都直击管理痛点并提供革命性解决方案。 3. 高度浓缩的管理干货,每天30分钟学会一项管理技能,涵盖战略、组织、领导力、制度等管理全流程。 4. 小开本设计,真正满足职场人士的移动阅读需求,随时随地领悟大师智慧。 5. 中英双语阅读,还原真实纯粹的管理思想。
¥132.00定价:¥198.00 (6.67折)
【赠漫画版视觉导图】卓有成效的管理者(55周年新译本) 现代管理学之父彼得·德鲁克写给每个人的自我发展指南 反内卷反焦虑 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
摆脱忙碌又低效的窘境,从管理好自己开始。 “现代管理学之父”彼得·德鲁克写给每个人的自我发展指南。学会卓有成效,创造更丰盛的职业生涯。《卓有成效的管理者》(55周年新译本)的出版,是为了纪念并致敬德鲁克最经典的作品。本书亮点——★全新译本历时4年钻研,5遍修订,经几十位企业家、译者、德鲁克研究专家组成的多元化团队字斟句酌,还原细节,更完整、更准确的全新译本★新增内容“有效的管理者是由什么造就的”一章吉姆·柯林斯 “德鲁克给我的十条教谕”一文★赠送价值1000元的学习包:《卓有成效的管理者》中英对照电子书、有声书、章末简明电子题库、4位专家导读、164分钟音频课、3位专家24节全书详解视频课、书友伴读互动交流社区★附赠漫画版视觉导图,书中框架一图提炼★双色印刷、重新排版,降低阅读难度,突出书中精华思
¥39.50定价:¥79.00 (5折)
非营利组织的管理 [美]彼得·德鲁克 关于非营利组织管理的开创性著作,(在本书之前)几乎没有为非营利组织量身定做的领导和管理理论。
德鲁克关于非营利组织管理的经典著作,21世纪的管理挑战是企业需要采用管理志愿者的方式来管理越来越多的专职雇员,所以这本非营利组织管理方式,会给广大企业管理者带来巨大的启发。
¥62.40定价:¥79.00 (7.9折)
21世纪的管理挑战 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们生活在一个意义深远的转型期,变革空前而彻底。现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设,很少有人去注意它们是不是“事实”。但实际上,它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略,将不可避免地把组织引向不正确的轨道。《2世纪的管理挑战(珍藏版)》只涉及明天的“热点”问题,即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题,将从以下6个方面深刻分析2世纪管理者面临的挑战 管理的新范式,战略一新的必然趋势,变革的引导者,信息挑战,知识工作者的生产率,自我管理。
¥6.75
卓有成效的管理者 () 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一裙平凡人,能做出不平凡的事业吗丶?这是完全可以做到的。只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。卓有成效可以学会吗丶?卓有成效是可以学会的。每个人都必须卓有成效吗丶?卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。管理者的成效往往是决定组织工作成效的关键因素 并不是只有管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。如何卓有成效?记录并分析时间的使用情况,把眼光集中在贡献上,充分发挥人的长处,要事优先,有效决策。《卓有成效的管理者(珍藏版)》中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克知名的管理学著作之一,倾注了德
¥6.54
卓有成效的管理者() 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一裙平凡人,能做出不平凡的事业吗丶?这是完全可以做到的。只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。卓有成效可以学会吗丶?卓有成效是可以学会的。每个人都必须卓有成效吗丶?卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。管理者的成效往往是决定组织工作成效的关键因素 并不是只有管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。如何卓有成效?记录并分析时间的使用情况,把眼光集中在贡献上,充分发挥人的长处,要事优先,有效决策。《卓有成效的管理者(珍藏版)》中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克知名的管理学著作之一,倾注了德
¥5.08
卓有成效管理者的实践纪念版 彼得德鲁克 经典管理学有效的管理者管理的实践管理学原理与实践 企业管理德鲁克管理丛书团队管理 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
本书是德鲁克《卓有成效的管理者》的实践手册,是帮助阅读者把正确事情做成的日志。书中既指明了“做什么”,又阐述了“如何做”,可谓一套自我开发工具。通过在留白处记录自己的决策、决策依据、预期成果并对照实际结果,管理者与知识工作者很快就会了解自己擅长什么,需要改进什么,做得非常糟糕的是什么以及根本不应该做什么。提高对自我、工作和职业生涯的有效认知。本书应该作为管理者实现卓有成效的工具,用来记录其评论、行动、决策和工作成果。
¥34.50定价:¥69.00 (5折)
¥49.40定价:¥99.00 (4.99折)
旁观者 管理大师德鲁克回忆录 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《旁观者》是一代管理大师的亲笔自传,这一代的人难以想像的那种神髓、韵味与感觉。《旁观者》的写作的目的就是在于刻画一些特别的人,以及他们的特立独行。可以说是一本短篇故事集,每一章都可个别独立。我希望借此呈现社会的图像,捕捉并传达这一代的人难以想像的那种神髓、韵味和感觉,比如两次大战间的欧洲、罗斯福的新政时期,以及第二次世界大战刚结束时的美国。事实上,早在餐尼迪执政时,写作此书的念头已开始萌芽。那些年代对我的孩子、我的学生以及许多年轻朋友而言,虽还不算是“历史”,却已如吉亚述王国的尼尼微和阿苏尔般遥不可及。
¥10.44
卓有成效的管理者 彼得德鲁克著管理书籍 德鲁克管理思想精要丛书 企业经营管理的实践 现代管理学原理创业书企业管理行政经营
¥61.80定价:¥69.81 (8.86折)
公司的概念 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书基于对沟通用汽车公司的调大型,尝试揭示一个组织实际上是如何运行的,它所面临的挑战、问题和遵循的基本原理。从三个方面对企业进行社会和政治分析 将公司作为独立的主体分析其运行。分析大企业能否实现它所处社会的信仰和承诺。分析公司目标和社会功能的关系。公司生存与发展必须处理好三个问题 持续产生有才能的领导。具有满足长期利益的基本政策。在实施各项政策时,具备不受人为因素影响的客观判断标准。《公司的概念》是一本关于大型企业的著作,是一本绝不限于大型企业管理和经营的著作,是每个命运与大型企业发展息息相关的人,每个关注大型企业发展的人都绝不能错过的经典之作!其思考的广度与深度涵盖了所有正在成长为大公司和已经成为大公司的企业。
¥12.57
这是一部复杂的作品,它融会了德鲁克在管理学、社会学、政治学、历史学和心理学方面的高度智慧。这是一部现实的作品,它是对当时正在兴起的工业社会的一个全面、独特、深刻的剖析,最为重要的是,它不仅给出问题,还给出答案的关键要点。这是一部预言式的作品,正如作画者在序和中提到的那样,本书中揭示的很多重要趋势和思想都在短短和十几年中变成了现实。这是一部影响重大的作品,正如作者指出的那样,这部作品在日本曾经产生过极其重大的影响。这是一部还需要继续挖掘的作品,这是一个巨大的思想宝库,毕竟,它融入了德鲁克多层面的智慧,也许,它思想的一鳞半爪,对我们来说却可能是开启一个新的想法的金钥匙。
¥6.09
管理 使命责任实务 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理 使命、责任、实务(责任篇)(珍藏版)》围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新型组织等方面的问题。对高层管理者的使命和任务做了宏观的思考和由外而内的洞察,并进行了系统归纳整理。探讨高层管理的功能、结构与任务,以及高层管理真正应该做的工作。组织规模的大小无所谓对错,只要规模适当。多角化经营的四种工具和五项原则。
¥6.27
卓有成效的工作管理 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《卓有成效的工作管理》作者彼得·德鲁克,人为什么要工作 人不仅在精神及心理层面上需要工作,而且每个人通常也都会想做一些事情。经验也告诉我们,一个人所擅长的事,通常就是他想要做的事,而自我能力的展现更是人们工作意愿的基础。做自己擅长的工作 一个人的个性早在进入职场前就已决定。所以,一个人会有什么样的表现,就如同一个人会擅长或不擅长什么一样,都是“天生的”。这一点虽然可以调整,但却无法改变。因此,如果一个人是去做他擅长的事,他就会有所成就。同理,一个人若能展现应有的行事作风,也会有所表现。
¥6.15
卓有成效的工作管理 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《卓有成效的工作管理》作者彼得·德鲁克,人为什么要工作 人不仅在精神及心理层面上需要工作,而且每个人通常也都会想做一些事情。经验也告诉我们,一个人所擅长的事,通常就是他想要做的事,而自我能力的展现更是人们工作意愿的基础。做自己擅长的工作 一个人的个性早在进入职场前就已决定。所以,一个人会有什么样的表现,就如同一个人会擅长或不擅长什么一样,都是“天生的”。这一点虽然可以调整,但却无法改变。因此,如果一个人是去做他擅长的事,他就会有所成就。同理,一个人若能展现应有的行事作风,也会有所表现。
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管理 使命责任实务 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理 使命、责任、实务(责任篇)(珍藏版)》围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新型组织等方面的问题。对高层管理者的使命和任务做了宏观的思考和由外而内的洞察,并进行了系统归纳整理。探讨高层管理的功能、结构与任务,以及高层管理真正应该做的工作。组织规模的大小无所谓对错,只要规模适当。多角化经营的四种工具和五项原则。
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管理新现实 德鲁克管理经典曾经让基辛格博士激动不已的一本书管理大师德鲁克全面阐述 [美]彼得·德鲁克 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
即使在地势很平缓的地方,也常会有各种关隘。那些穿越关隘的道路,先是逶迤攀上山顶,然后又顺势跌入山谷。绝大多数关隘只具地形特征而已,峡谷两边的气候、语言或文化几乎没有什么差异。但有些关隘则与之不同,堪称真正的分水岭。在人类历史上,也常有这样的分水岭。一旦历史穿越了这些分水岭,社会和政治的面貌就会焕然一新,社会和政治的气候及语言也会蔚然不同。在965~973年间,我们就穿越了这样的分水岭,进入了“下一个世纪”。《管理新现实》充满挑战性,极富远见卓识,犹如巨石投入平静的水面,激起了社会各界的强烈反响和争议。在《管理新现实》中,彼得·德鲁克以哲人般的睿智预见了瞬息万变世界的诸多重大核心问题。989年本书初版时,一些评论家错误地认为这是一本对未来做出一系列预测的书籍。然而,就像书名所昭示的那样,
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后的完美世界 [美]彼得·德鲁克 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
宛如一曲美妙的四重奏,在这部小说的活力与魅力之下,隐约荡漾着阴郁的回声。透过王公贵族和金融家、政客与禄蠹之间那千丝万缕的特权、令人敬畏的权势,《的完美世界》把我们引入一个业已消逝的世界和时代。就像四重奏的四个乐章构成一部完整的乐曲,作为“现代管理学之父”德鲁克的部小说,《的完美世界》由四个部分拼成一幅完整的画面 906年的欧洲——奥地利帝国、和英国。在这里,我们邂逅了维也纳驻伦敦大使、睿智世故的索别斯基亲王,他手中不仅掌握着大量地产,还掌握着许多人的命运 我们邂逅了他妩媚动人的妻子,她的英国情人,以及她那位神秘莫测的女伴、举世无双的约瑟法。这四个人遵循着一套彼此心照不宣的游戏规则,相互虚与委蛇,不过索别斯基认下的私生女亨利埃塔却不在此列,她可是进行感情勒索的行家里手。此外,这些规
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管理未来 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
以信息为基础的组织的出现,对系统性创新和企业家精神的需求,要求未来的管理者具备全新的素质。彼得·德鲁克,至今仍是世界上具影响力的管理思想家,并受到越来越多的重视,那些试图正确应对世界变革的商界和经济学家们都会竖起耳朵认真倾听这位智者的声音。未来企业的竞争战略必须基于瞬息万变的世界经济。知识社会来临,信息变得越来越重要,信息也意味着一种新型管理方式。对于知识社会的管理者,创新和企业家精神变得至关重要。未来的经理人需要具备全新的素质和技能。
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公司的概念 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
彼得·德鲁克庞大的思想和等身的著作,统一于他的基本价值立场,统一于对和谐社会的基本价值主张。要领略德鲁克不断涌动的精神力量,必须从他的思想源头开始。工业社会三部曲 《工业人的未来》、《公司的概念》和《新社会》。使人们能够理解工业社会的本质。理解工业社会的内在结构和运行机理,理解工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌。基于对通用汽车公司的调研,《公司的概念(珍藏版)》尝试揭示一个组织实际上是如何运行的,它所面临的挑战、问题和遵循的基本原理。从三方面对企业进行社会和政治分析 将公司作为独立的主体分析其运行,分析大企业能否实现它所处社会的信仰和承诺,分析公司目标和社会功能的关系,公司生存与成功发展必须 持续产生有才能的领导,具有满足长期利益的基本政策,在实施各项政策时,具备不受人为
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下一个社会的管理 德鲁克世纪精选 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一部为未来而写就的著作。人口因素与信息革命的巨变,制造业的衰微,劳动力的裂变,知识工作者的崛起,这些变化对社会带来的冲击,就是本书的主题。变化已经出现,下一个社会已经到来,这是不可逆转的。在未来的0—5年,甚至可能在更长的时间内,管理者的主要工作将是应对这些造就下一个社会的重大变化。管理者必须利用这些变化,并将之转变成企业的机会。《下一个社会的管理》是德鲁克后期最重要的一部著作。什么是下一个社会?德鲁克所说的“下一个社会”并不是人们常说的“新经济”。无疑,“
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公司的概念 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
彼得·德鲁克庞大的思想和等身的著作,统一于他的基本价值立场,统一于对和谐社会的基本价值主张。要领略德鲁克不断涌动的精神力量,必须从他的思想源头开始。工业社会三部曲 《工业人的未来》、《公司的概念》和《新社会》。使人们能够理解工业社会的本质。理解工业社会的内在结构和运行机理,理解工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌。基于对通用汽车公司的调研,《公司的概念(珍藏版)》尝试揭示一个组织实际上是如何运行的,它所面临的挑战、问题和遵循的基本原理。从三方面对企业进行社会和政治分析 将公司作为独立的主体分析其运行,分析大企业能否实现它所处社会的信仰和承诺,分析公司目标和社会功能的关系,公司生存与成功发展必须 持续产生有才能的领导,具有满足长期利益的基本政策,在实施各项政策时,具备不受人为
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下一个社会的管理 德鲁克世纪精选 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一部为未来而写就的著作。人口因素与信息革命的巨变,制造业的衰微,劳动力的裂变,知识工作者的崛起,这些变化对社会带来的冲击,就是本书的主题。变化已经出现,下一个社会已经到来,这是不可逆转的。在未来的0—5年,甚至可能在更长的时间内,管理者的主要工作将是应对这些造就下一个社会的重大变化。管理者必须利用这些变化,并将之转变成企业的机会。《下一个社会的管理》是德鲁克后期最重要的一部著作。什么是下一个社会?德鲁克所说的“下一个社会”并不是人们常说的“新经济”。无疑,“
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管理 下册 (美)德鲁克 著 (美)马恰列洛 修订 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
彼得·德鲁克的《管理 使命、责任、实务》最初出版于973年。在该书出版之后,德鲁克继续从事写作、教学和管理咨询工作长达32年。作为《管理 使命、责任、实务》的,《管理(下册)(原书)》在原著的基础上,融入了德鲁克于974-2005年间有关管理的著述,所使用的材料。几乎全都来自德鲁克的作品。约瑟夫A.马恰列洛把新材料糅进原著,以新替旧,删除了原著中一些已经过时的内容。对其中的具体事例做了尽可能多的更新。《管理(下册)(原书)》配套书《德鲁克经典管理案例解析》可以帮助解决如何将《管理(下册)(原书)》中的原理运用到解决实际的管理问题当中去。《管理(下册)(原书)》更加充分地论述了·管理的三项责任 管理者所服务的机构的业绩 使工作富有效率与让员工有所成就 管理社会影响和社会责任。·管理者为了履行自己的职责必
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成果管理 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每一个企业都需要思考和应对《成果管理(珍藏版)》提出和回答的一系列问题 企业的现实是什么?企业的成果区在哪里?应该采取什么行动?企业现状是什么,未来的状况应该是什么?《成果管理(珍藏版)》把战略一词应用到商业和管理中,并开创了对商业企业经济绩效的研究。迄今为止,大部分战略管理书籍阐述的问题几乎都源于《成果管理(珍藏版)》。书中分析了“企业的现实”——外部环境的基本规律和常见特点,探讨企业在这些“现实”面前如何摆正自己的位置,从而将它们转化为创造出绩效和成果的机会。
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行善的诱惑 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《德鲁克社会学经典 行善的诱惑》讲述的是海因茨·齐默曼神父是一位卓越的。二十年间,他将圣杰罗姆大学从一所名不见经传的教区学校打造成为一所声誉斐然的全美国知名学府,与芝加哥大学、耶鲁大学、斯坦福大学等全球领先的研究性大学并驾齐驱。齐默曼神父发挥基督徒的恻隐之心,想帮一名不称职的初等教员找工作。一石激起千层浪,这件事在圣杰罗姆大学掀起了轩然大波。二十年学校迅速发展过程中埋下的许多隐患都浮出水面,各种冲突和摩擦将学校上下搅得人心涣散,分崩离析。位受害人是齐默曼本人。第二位受害人是他忠实的助手兼合作伙伴爱格妮丝·穆勒。一封诽谤信指责他们有不正当关系,无中生有的绯闻传得沸沸扬扬。随着这场席卷全校的风暴愈演愈烈,主要的教职员都深受影响,学校所属的教会组织也被波及。起初,齐默曼的亲密朋友、
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公司的概念 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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创新与企业家精神 全面修订新译本 彼得德鲁克全集 企业管理书籍 德鲁克管理 企业家战略企业家精神实践卓有成效的管理者创新 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
德鲁克留给人类社会的一剂良药创新与创业实践的经典著作颠覆你对创新的认知重新定义你的创业意识破解“不创新等死,创新找死”的怪圈激发创新创业精神
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卓有成效的变革管理【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《卓有成效的变革管理》由东方出版社出版。
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卓有成效的个人管理 取得 佳成果 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《卓有成效的个人管理》不仅具有理论性,而且告诉人们“应该做什么”。不要将它仅仅用于分析个人与工作,而是将它作为自己的行动指南来阅读,要带着“我应该做什么”这个问题一边思考一边阅读。全书语录出自德鲁克,但语录的选择与全文的整体结构编辑由上田惇生教授独自完成。《卓有成效的个人管理》系列包含《卓有成效的社会管理》、《卓有成效的变革管理》、《卓有成效的组织管理》、《卓有成效的个人管理》四册。
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非营利组织的管理 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你希望被人记住什么?即使在平庸者的领导下,许多企业和政府也能够生存很长一段时间。但在非营利组织,领导能力的平庸则会立即暴露出来。因为非营利性组织的成功与否不止一条评价标准,而是有一系列的标准。非营利组织的管理者,必须学会平衡和统筹兼顾,综合考虑评价业绩的一系列标准。《非营利组织的管理(珍藏版)》关注 非营利组织与企业以及政府机构使命的重大区别究竟什么是“非营利性工作”的成果非营利组织提供服务及获得运营资金的策略因大量依赖志愿者,导致无法推行强制性命令,由此而引起的进行机构改革和调整的种种挑战.由于资源的限制,对非营利组织来说,有计划地放弃显得很重要·作为非营利组织的领导,工作重点应该是思考组织使命、实现组织目标、展现组织的社会价值读了《非营利组织的管理(珍藏版)》之后,明天你
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卓有成效的组织管理 现在该做什么 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《卓有成效的组织管理》是德鲁克关于组织管理和经营管理的经典语录。全书语录出自德鲁克,但语录的选择与全文的整体结构编辑由上田惇生教授独自完成。《卓有成效的组织管理》系列包含《卓有成效的社会管理》、《卓有成效的变革管理》、《卓有成效的组织管理》、《卓有成效的个人管理》四册。
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德鲁克日志 彼得·德鲁克,约瑟夫·马恰列洛 著 上海译文出版社【正版】 正版现货!支持七天无理由退换货可开发票!
管理学之父 德鲁克的每一部作品都是巨著,都曾引起过非同一般的反响。这本将他数十本巨著和很多经典论文中精华融合在一起的《德鲁克日志》更是内容丰富,精神的光芒无处不在。 《德鲁克日志》的一个特别之处在于它是以日记的形式出现,言简意赅,并附加上正文前的警句以及正文后的行动指南,形式上生动活泼,内容上又将德鲁克大师的经典思想浓缩在一起,方便了那些渴望走进大师思想殿堂,但又苦于工作繁忙,无法研读大师所有作品的读者。相信这《德鲁克日志》会给已经从事管理和即将从事管理的人士带来帮助。 《德鲁克日志》能准确地告诉大家该怎样把德鲁克的思想转化为行动。这就好像睿智、最善于提供行动方案的管理顾问与你身处一室,向你提供他愈久弥新的宝贵建议。对于所有渴望领会并运用德鲁克金玉良言的人士,
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