《员工招聘与配置(第2版)》从博弈的视角研究并回答了以下问题: 用人单位和求职者之间如何互动,招聘为何是刚性需求,如何基于职务说明书和胜任素质模型进行招聘, 如何制订招聘计划,如何进行招聘风险管理,如何对求职者进行甄选,如何做好员工录用与入职管理, 如何做好招聘配置和外包,如何用好猎头服务,如何进行招聘与配置评估等。
¥54.40定价:¥69.80 (7.8折)
员工招聘与配置(第2版) 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥60.70定价:¥69.80 (8.7折)
员工招聘与配置(第2版) 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥51.80定价:¥69.80 (7.43折)
员工招聘与配置(第2版) 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥60.70定价:¥69.80 (8.7折)
员工招聘与配置(第2版) 陈国海,张文斌,林泉 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥51.80定价:¥69.80 (7.43折)