人力资源管理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
人力资源管理和个人管理区别何在? 人力资源管理的主要内容有哪些? 人力资源管理怎样与公司战略相联系? 人力资源管理是怎样发展的?
¥15.50定价:¥162.10 (0.96折)
人力资源管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书科学、系统地介绍了人力资源管理的理论,并对其实用性和理论性问题作了分析,其中有大量案例。本书通俗易懂、取材新颖,对从事人事管理者是一本难得的好书。全书共十章,内容有 发展史、人事管理与人力资源管理的关系 战略与结构 文化与变革 雇员资源化的人力资源规划 雇员发展的报酬管理 雇员发展的培训与发展 雇员关系 批评与发展。每章之后均有大量参考文献、名录,可供读者进一步深入研究时查阅。本书可供从事人力资源管理和人事管理人员阅读,也可供有关大专院校师生参考。
¥16.74
人力资源管理 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书科学、系统地介绍了人力资源管理的理论,并对其实用性和理论性问题作了分析,其中有大量案例。本书通俗易懂、取材新颖,对从事人事管理者是一本难得的好书。全书共十章,内容有 发展史、人事管理与人力资源管理的关系 战略与结构 文化与变革 雇员资源化的人力资源规划 雇员发展的报酬管理 雇员发展的培训与发展 雇员关系 批评与发展。每章之后均有大量参考文献、名录,可供读者进一步深入研究时查阅。本书可供从事人力资源管理和人事管理人员阅读,也可供有关大专院校师生参考。
¥16.96
人力资源管理 E·麦克纳,N·比奇 著,丁凡 译,高筱苏 审 中信出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源管理和个人管理区别何在? 人力资源管理的主要内容有哪些? 人力资源管理怎样与公司战略相联系? 人力资源管理是怎样发展的?
¥3.00定价:¥19.00 (1.58折)
人力资源管理 E·麦克纳,N·比奇 著,丁凡 译,高筱苏 审 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源管理和个人管理区别何在? 人力资源管理的主要内容有哪些? 人力资源管理怎样与公司战略相联系? 人力资源管理是怎样发展的?
¥3.00定价:¥19.00 (1.58折)
人力资源管理 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书科学、系统地介绍了人力资源管理的理论,并对其实用性和理论性问题作了分析,其中有大量案例。本书通俗易懂、取材新颖,对从事人事管理者是一本难得的好书。全书共十章,内容有 发展史、人事管理与人力资源管理的关系 战略与结构 文化与变革 雇员资源化的人力资源规划 雇员发展的报酬管理 雇员发展的培训与发展 雇员关系 批评与发展。每章之后均有大量参考文献、名录,可供读者进一步深入研究时查阅。本书可供从事人力资源管理和人事管理人员阅读,也可供有关大专院校师生参考。
¥16.02
人力资源管理 E·麦克纳,N·比奇 著,丁凡 译,高筱苏 审 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
人力资源管理和个人管理区别何在? 人力资源管理的主要内容有哪些? 人力资源管理怎样与公司战略相联系? 人力资源管理是怎样发展的?
¥3.00定价:¥19.00 (1.58折)
人力资源管理 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书科学、系统地介绍了人力资源管理的理论,并对其实用性和理论性问题作了分析,其中有大量案例。本书通俗易懂、取材新颖,对从事人事管理者是一本难得的好书。全书共十章,内容有 发展史、人事管理与人力资源管理的关系 战略与结构 文化与变革 雇员资源化的人力资源规划 雇员发展的报酬管理 雇员发展的培训与发展 雇员关系 批评与发展。每章之后均有大量参考文献、名录,可供读者进一步深入研究时查阅。本书可供从事人力资源管理和人事管理人员阅读,也可供有关大专院校师生参考。
¥16.53
人力资源管理 E·麦克纳,N·比奇 著,丁凡 译,高筱苏 审. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
人力资源管理和个人管理区别何在? 人力资源管理的主要内容有哪些? 人力资源管理怎样与公司战略相联系? 人力资源管理是怎样发展的?
¥7.00定价:¥17.50 (4折)
人力资源管理和个人管理区别何在? 人力资源管理的主要内容有哪些? 人力资源管理怎样与公司战略相联系? 人力资源管理是怎样发展的?
¥14.30定价:¥19.00 (7.53折)
人力资源管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书科学、系统地介绍了人力资源管理的理论,并对其实用性和理论性问题作了分析,其中有大量案例。本书通俗易懂、取材新颖,对从事人事管理者是一本难得的好书。全书共十章,内容有 发展史、人事管理与人力资源管理的关系 战略与结构 文化与变革 雇员资源化的人力资源规划 雇员发展的报酬管理 雇员发展的培训与发展 雇员关系 批评与发展。每章之后均有大量参考文献、名录,可供读者进一步深入研究时查阅。本书可供从事人力资源管理和人事管理人员阅读,也可供有关大专院校师生参考。
¥16.84定价:¥84.01 (2.01折)
人力资源管理 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书科学、系统地介绍了人力资源管理的理论,并对其实用性和理论性问题作了分析,其中有大量案例。本书通俗易懂、取材新颖,对从事人事管理者是一本难得的好书。全书共十章,内容有 发展史、人事管理与人力资源管理的关系 战略与结构 文化与变革 雇员资源化的人力资源规划 雇员发展的报酬管理 雇员发展的培训与发展 雇员关系 批评与发展。每章之后均有大量参考文献、名录,可供读者进一步深入研究时查阅。本书可供从事人力资源管理和人事管理人员阅读,也可供有关大专院校师生参考。
¥16.73
人力资源管理【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
人力资源管理和个人管理区别何在? 人力资源管理的主要内容有哪些? 人力资源管理怎样与公司战略相联系? 人力资源管理是怎样发展的?
¥16.02