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赢在行动学习(第2版) 深受世界500强企业欢迎的领导力提升利器 杰克·韦尔奇、郭士纳、宁高宁一致引入企业的领导力发展项目
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培训落地促动师 段泓冰 北京联合出版公司【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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赢在行动学习(第2版) 段泓冰著 北京联合出版公司 9787559616142
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787559616142 Author 作者 段泓冰 著 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 244页 Publisher 出版社 北京联合出版公司 Publication Date 出版日期 2018-04-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 行动学习提倡“在做中学,在学中做”。它能够帮助企业管理者聚焦并解决真实问题,激发团队整体智慧,有效提升团队执行力,实现领导力和绩效的双重提升。 《赢在行动学习》(第2版)是WFA(中国)会长段泓冰老师和认证促动师团队多年推广和实践行动学习成功经验的总结。在书中,认证促动师们针对21世纪管理者已经沦为五“累”分子的现实,提出“行动学习是团队能力和绩效双提升的法宝”的观点,并介绍了九种简单易行的促动技术,从而帮助管理
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促动技术是一种有效激发团队智慧,促进裙体共识,提升整体执行力的团队管理过程技术 而促动师,是掌握多种促动技术,促进裙体有效互动,达成共识与共同行动的专业人士。目前,邀请促动师设计并实施组织中的重要会议,如战略落地、文化变革、愿景重塑、价值观共识、整体绩效改善等等,在一些大型、知名的中国企业中并不是什么新鲜事儿,但是仍有很多中国企业管理者并不了解促动技术和促动师。《促动 激活团队能量的领导力新法则》一书,为促动专家段泓冰多年经验总结,是WFA国际促动师协会指定教材,内容十分专业。书中详细讲解聚焦式会话、团队共创法、世界咖啡、鱼缸会议、裙策裙力、欣赏式探询、未来探索、开放空间、私人董事会和企业剧场等十动技术的劋作方法与技巧,并辅以实际案例,帮助企业管理者学会促动,激活团队能量、提升团
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