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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521626988 Author 作者 贺清君 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 312页 Publisher 出版社 中国法制出版社 Publication Date 出版日期 2022-07-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书从战略高度规划人力管理业务架构,以绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具,详细分析多种典型岗位,如企业高管、市场人员、营销人员、项目管理人员、研发人员、工程人员等的全面可量化和精细化的管理解决方案,提供各类实操性的落地流程表单和工具,抓住人力资源管理的痛点问题提供解决的关键思路和方法。这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书,
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