本书以员工、中层领导和高层管理者(或老板阶层)为读者对象。不同的职业层面,存在着不同形式的办公室政治:员工层面的办公室政治,主要是以赢取主管领导的认同为目的;中层领导的办公室政治,主要显示为能力上的角逐;而人数极少的高级管理层和老板阶层,他们既是办公室政治的制造者,也是得益者。
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直面办公室政治 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在写作过程中,作者一直尝试以开放的态度与认识的人谈及这本书的主题,借此观察人们对“办公室政治”这个话题的态度,然而一次又一次地发现,没有多少人真正愿意坦然地面对这个问题。对待办公室政治不同的态度,会导致出不同的结果,既有可能成为它的牺牲品,也有可能使它为你服务,让它成为你职场生存与升迁的工具。
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直面办公室政治 甄茜,陈桦,李继宏著 中国社会科学出版社 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书以员工、中层领导和高层管理者(或老板阶层)为读者对象。不同的职业层面,存在着不同形式的办公室政治:员工层面的办公室政治,主要是以赢取主管领导的认同为目的;中层领导的办公室政治,主要显示为能力上的角逐;而人数极少的管理层和老板阶层,他们既是办公室政治的制造者,也是得益者。
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直面办公室政治 甄茜,陈桦,李继宏著 中国社会科学出版社【正版】
本书以员工、中层领导和高层管理者(或老板阶层)为读者对象。不同的职业层面,存在着不同形式的办公室政治:员工层面的办公室政治,主要是以赢取主管领导的认同为目的;中层领导的办公室政治,主要显示为能力上的角逐;而人数极少的高级管理层和老板阶层,他们既是办公室政治的制造者,也是得益者。
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本书以员工、中层领导和高层管理者(或老板阶层)为读者对象。不同的职业层面,存在着不同形式的办公室政治:员工层面的办公室政治,主要是以赢取主管领导的认同为目的;中层领导的办公室政治,主要显示为能力上的角逐;而人数极少的管理层和老板阶层,他们既是办公室政治的制造者,也是得益者。
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