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《领导力(第4版)》讨论的是如何激励他人自愿地在组织中做出卓越的成就 讨论的是如何通过实际行动,把理念化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为革新,把分裂化为团结,把风险化为奖赏 讨论的是要创造一种氛围,让人们在此氛围下抓住极富挑战性的机会,取得非凡的成功。的确不乏挑战性的机会。在这个特殊的时代,无论从数量看还是从复杂程度看,挑战似乎越来越多。每一代人都会面临他们自己的问题和情况。挑战多本身并不是一个问题,通过我们的努力,我们有能力改变我们生活和工作的这个世界。通过25年多的研究,我们找到了各种卓越的领导实践,使我们坚信我们能改变这个世界。《领导力(第4版)》的基本目的,是帮助人们——经理人和其他人——强化他们领导其他人做出卓越成就的能力。不管你是在私营部门还是公共部门,是个雇员还是个
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正版! 中国改革开放始建红色文化纪念馆研究, 9787214258151, 江苏人民出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
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