Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787550459984 Author 作者 李富田,李妮,刘婷婷 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 320页 Publisher 出版社 西南财经大学出版社 Publication Date 出版日期 2023-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书主要从理论和实践两个方面研究员工离职管理问题。内容主要有:员工离职的界定(员工离职的概念、类型、原因、影响等),员工离职管理的文献梳理,员工离职管理的理论分析,员工离职管理的实证研究(工作嵌入视角、工作家庭冲突视角),员工离职管理的案例分析,降低员工离职率的对策建议。本书可以为企业人力资源管理实践提供指导——发现离职意愿、延缓或阻止离职意愿转化为离职行为、降低离职的损失,也可以为人力资源管
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本书主要从理论和实践两个方面研究员工离职管理问题。内容主要有:员工离职的界定(员工离职的概念、类型、原因、影响等),员工离职管理的文献梳理,员工离职管理的理论分析,员工离职管理的实证研究(工作嵌入视角、工作家庭冲突视角),员工离职管理的案例分析,降低员工离职率的对策建议。本书可以为企业人力资源管理实践提供指导——发现离职意愿、延缓或阻止离职意愿转化为离职行为、降低离职的损失,也可以为人力资源管理专业的研究生进行相关研究提供参考借鉴。
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