正版书籍 你如何,赚到100万美金 东方出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《你如何,赚到100万美金》:告别打工岁月转身当老板,最实用的创业。
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高效率团队的六条法则 (美)史蒂芬·E·科恩,文森特·D·奥康奈尔,刘静 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
根据自己50多年来的组织团队的经历与研究.管理顾问史蒂芬·E·科恩与文森特·D·奥康奈尔设计了一个高效率团队的模型。科恩和奥康奈尔相信,高效率团队的核心不是团队个体成员的技术多么高超,而是团队成员致同意和遵守一套高度相关的工作秩序和价值观。 通过奉行六条法则,团队各个成员能够齐心协力.最终获得的绩效。这个模型既简单又实用,能给任何组织带来更好的工作效果。
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高效率团队的六条法则 (美)史蒂芬·E·科恩,文森特·D·奥康奈尔,刘静 东方出版社,【正版可开发票】
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你如何赚到100万美金 (英)韦伯 著,刘静 译 东方出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《你如何,赚到100万美金》:告别打工岁月转身当老板,最实用的创业。
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高效率团队的六条法则 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书的主题。《高效率团队的六条法则》很有用,这些行为法则已经证实,它们确实能增强团队的凝聚力,团队需要践行这些法则。这本书为我们详细地讲解了这些实用的团队法则,分析了典型的例证,提出了启发性的问题,给出了团队评估的工具,这一切使本书的价值得到了进一步的提高。我相信,所有高效率团队都符合本书所宣扬的法则。我还相信,这些法则在本质上是企业文化的外延。企业文化反映了公司和员工共有的价值观和准则,指导人们为建设一个的、高效的工作环境而采取某种沟通方式。我对本书的内容很有触动,原因之一就是这些法则在很大程度上反映了我们公司的企业文化和行为准则。如果团队法则和企业文化是一致的,那么,团队内部和团队外部就会由同一个价值体系所指导。结果,整个公司系统会运敘得更加顺畅、协调。按照这个思路,高
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挣到第一个100万 (英)马汀·韦伯 著,刘静 译. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
拋却朝九晚五的生活,开始你梦想中的事业; 马汀·韦伯,曾指导许多新企业走过艰难的创业时期。建议、提示及业内人士的秘诀会帮助你将梦想转化为现实。如果你自己也可能赚上100万,那么为什么还要给别人打工呢? 您在考虑开始自自己的事业了吗?每年都有成千上万的人,因为种种原因,来参与这场冒险:生活方式的改变,重新开始的机会,发财致富的机遇。没有人是通过每月领工资发财的,怎么才能致富?《挣到个100万》为您揭示了经营企业的正确方法。 它包括了: 商业计划·筹集资金·财务计划 事业之初·流动资金 拓展业务·企业地产·职员·分公司 预备退出·其他事项
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挣到第一个100万 (英)马汀·韦伯 著,刘静 译 东方出版社【正版保证】
拋却朝九晚五的生活,开始你梦想中的事业; 马汀·韦伯,曾指导许多新企业走过艰难的创业时期。建议、提示及业内人士的秘诀会帮助你将梦想转化为现实。如果你自己也可能赚上100万,那么为什么还要给别人打工呢? 您在考虑开始自自己的事业了吗?每年都有成千上万的人,因为种种原因,来参与这场冒险:生活方式的改变,重新开始的机会,发财致富的机遇。没有人是通过每月领工资发财的,怎么才能致富?《挣到个100万》为您揭示了经营企业的正确方法。 它包括了: 商业计划·筹集资金·财务计划 事业之初·流动资金 拓展业务·企业地产·职员·分公司 预备退出·其他事项
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