匠人精神Ⅲ:培养一流人才的核心秘诀 40年一流人才培育经验,18位秋山学子现身说法。匠人精神的终极根源,秋山师徒制的核心秘诀。以孝育人,激发潜能。不可思议的企业传奇成就。
秋山利辉所推崇的 匠人精神 核心是什么? 仅有几十名匠人的秋山木工如何创造出10亿神话? 秋山木工的经典作品与传奇成就为何难以复制? ◎知名匠人纪实书写 以两倍的速度生活 日本知名工匠秋山利辉于1971年创立了享有盛誉的秋山木工会社,他这一生中做过的备受推崇、同时也备受质疑的事,便是在自己公司附属的 秋山学校 推行 斯巴达 式的学徒制度。 在《匠人精神Ⅲ》中,秋山利辉真诚分享了自己70多年的人生感悟与40多年的匠人培养经验,直言 只要活着,就要尽力去做力所能及的事 。虽然已近耄耋之年,秋山利辉依然有着很强的生命能量与信心豪情,在他看来, 这种信心豪情绝不是什么坏事,我把它当作一种推动力,以两倍的速度生活着。 ◎18位学子的真实故事 严苛背后的触动与温暖 在《匠人精神Ⅲ》中,秋山木工的多位学子及其父母首次现身
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★秋山木工是日本著名家具厂家, 秋山木工 的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度,在业界及海内外受到瞩目; ★ 三十条 匠人须知传达真正的 匠人精神 所谓 执着 ,就是对事情 不放弃 ;所谓 不放弃 ,也是一种 思想的深度 ,从而淬炼心性,养成自己,唤醒每个人的一流精神。
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匠人精神2:追求极致的日式工作法 《匠人精神》作者、日本知名工匠秋山利辉续作,纪实书写传统日式工作法,洞察匠人养成的奥秘,企业和个人成功的智慧法宝。
《匠人精神》作者、日本知名工匠秋山利辉著作,纪实书写传统日式工作法,洞察匠人养成的奥秘,企业和个人成功的智慧法宝。在书中发现日本工匠精神的当代价值。 ★ 日本知名工匠纪实书写《匠人精神II》的作者为日本知名工匠秋山利辉先生。秋山先生于1971年创立了享有盛誉的秋山木工会社,他因采用 斯巴达 式独特的研修制度培养工匠而倍受瞩目,曾多次接受电视、杂志等媒体的采访。秋山先生结合自身奋斗的经历,细致地总结会社创立及延续的成功经验,在书中详细纪录了他与学徒们的日常工作方式,揭示了匠人精神培育的关键所在。 ★ 探索逆工业化潮流的匠人精神近几年社会上出现了对现代化大工业生产及其对人产生的负面影响的反思,在中国乃至全世界,关于 匠人 (或手工艺者)的讨论都非常之多,迅速成为舆论热点。《匠人精神II》在《匠人精
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匠人精神 Ⅲ 培养一流人才的核心秘诀 匠人精神 Ⅲ 培养一流人才的核心秘诀
关联推荐 1、日本皇室指定家具工坊秋山木工,不只以出品一流传世家具享誉日本,更以养成匠人精神的人才培育制度名扬世界,工坊负责人秋山利辉认为,那些经典作品与传奇成就背后的关键,其实都是——行孝2、秋山木工的弟子们在做而其他公司没做的,其实只有一件事,那就是孝敬父母师长,实践孝行。 师徒之间同频共振,交汇点就在这一颗“心”上。秋山木工的教育是心育,贯彻的都是心法。师父,必须拥有传道心、父母心。弟子,必须拥有承道心、孝子心。师徒齐心协力,素位而行,正心诚意功夫到家,师父能随顺弟子根器,观机逗教;徒弟则会紧紧跟上师父心教,听话照做,直至最后经守破离而超越师父。 ——梁正中(匠人精神“孝道”传习中心发起人) 3、匠人精神和师徒制的终极根源——行孝《匠
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匠人精神 3 培养*人才的核心秘诀 9787521744392
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521744392 Author 作者 (日)秋山利辉 Format 版本 精装 Pages Number 页数 168页 Publisher 出版社 中信出版社 Publication Date 出版日期 2022-08-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 秋山利辉所推崇的“匠人精神”核心是什么? 仅有几十名匠人的秋山木工如何创造出10亿神话? 秋山木工的经典作品与传奇成就为何难以复制? ◎知名匠人纪实书写——“以两倍的速度生活” 日本知名工匠秋山利辉于1971年创立了享有盛誉的秋山木工会社,他这一生中做过的备受推崇、同时也备受质疑的事,便是在自己公司附属的“秋山学校”推行“斯巴达”式的学徒制度。 在《匠人精神Ⅲ》中,秋山利辉真诚分享了自己70多年的人生感悟与40多年的匠人培养经验,直
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【新华书店总店旗舰店】匠人精神,(日)秋山利辉,中信出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
★秋山木工是日本有名家具厂家,“秋山木工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度,在业界及海内外受到瞩目;★“三十条”匠人须知传达真正的“匠人精神”——所谓“执着”,就是对事情“不放弃”;所谓“不放弃”,也是一种“思想的深度”,从而淬炼心性,养成自己,唤醒每个人的一流精神。
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【新华书店总店自营】匠人精神 2 追求极致的日式工作法,(日)秋山利辉,中信出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
★日本知名工匠纪实书写《匠人精神II》的作者为日本知名工匠秋山利辉先生。秋山先生于1971年创立了享有盛誉的秋山木工会社,他因采用“斯巴达”式独特的研修制度培养工匠而倍受瞩目,曾多次接受电视、杂志等媒体的采访。秋山先生结合自身奋斗的经历,细致地总结会社创立及延续的成功经验,在书中详细纪录了他与学徒们的日常工作方式,揭示了匠人精神培育的关键所在。?★探索逆工业化潮流的匠人精神近几年社
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匠人精神 中信出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
★秋山木工是日本著名家具厂家,“秋山木工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度,在业界及海内外受到瞩目;★“三十条”匠人须知传达真正的“匠人精神”——所谓“执着”,就是对事情“不放弃”;所谓“不放弃”,也是一种“思想的深度”,从而淬炼心性,养成自己,唤醒每个人的一流精神。
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秋山木工是日本首屈一指的家具厂家,“秋山木工”的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度,在业界及海内外受到瞩目; “三十条”匠人须知传达真正的“匠人精神”——所谓“执着”,就是对事情“不放弃”;所谓“不放弃”,也是一种“思想的深度”,从而淬炼心性,养成自己,唤醒每个人的一流精神。
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★秋山木工是日本首屈一指的家具厂家, 秋山木工 的订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。由于重视人才品格的独特工匠培养制度,在业界及海内外受到瞩目; ★ 三十条 匠人须知传达真正的 匠人精神 所谓 执着 ,就是对事情 不放弃 ;所谓 不放弃 ,也是一种 思想的深度 ,从而淬炼心性,养成自己,唤醒每个人的一流精神。
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