没有任何借口(2021经典版) 美国西点军校200年来重要的行为准则，世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观。
★ 没有任何借口 是西点军校200年来重要的行为准则，强调的是想办法完成任务，而不是为没有完成找借口。 ★ 企业形势会有变化，员工年龄段会有变化，但 没有任何借口 是企业在培训员工时的基本法则。 ★ 没有任何借口 体现的是一种雷厉风行的执行力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，是真正胜任岗位的表现；同时，也是获得近万家企业认同的培训理念。
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没有任何借口：白金纪念版（世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观，个人成功的秘密！） 世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观，个人成功的秘密！
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没有任何借口Ⅰ+Ⅱ（2024版）：世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观，特别契合新晋员工思想，不爹味说教，不躺平不内卷不内
编辑推荐： 1.理念实用，非常适合中国企业状况;近万家企业使用的培训理念，电力系统、石油系统、矿业系统、非政府组织都踊跃学习；2.简单、易掌握、接受度高;可节约培训经费数万元、可节省数百培训课时，不受时间、空间限制，随时可组织学习。
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磨难是重要的财富，屈辱是真正的动力，拒绝是前进的阶梯。 成就职场精英的*重要行为准则改变人生际遇的11堂观念课。 有一道阶梯叫拒绝，有一种动力叫屈辱。
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没有任何借口 是*犀利的人生态度、*锋利的工作方法！ 没有任何借口 体现的是一种负责、敬业的精神，一种不推卸的态度，一种完美的执行。企业*需要的就是这种服从、诚实工作态度的员工，是想尽一切办法完成任务的员工。
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世界上*伟大的秘密是：你只要比一般人稍微努力一点，你就会成功。在职场中，你只要比一般人稍微努力一点，你就会成功。例如，每天晚走10分钟。每天晚走10分钟，从字面上理解，是每天下班之后，在办公室里多工作10分钟。然而，每天晚走10分钟，又远远超越了字面上的意义，而深藏着更多的启示着我们成功的黄金法则。
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干不是目的，目的是获得预期的结果。付出的奖赏必须是结果，而且只能是结果。埋头苦干的精神，必须与力争结果实现的导向相结合，才值得我们赞赏。否则，它只能是傻干和无价值的死干。施伟德编著的《功劳胜于苦劳》让读者成为高绩效的“忙人”。
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卖点1：畅销400万册！ 卖点2：*经典的员工励志读物，一直被模仿，从没有被超越！！！ 卖点3 被中国10000名老板推荐 被8000名老板购买送给员工！ 卖点4 ：施伟德是培训师中培训师 比曾仕强还透彻洞察中国员工内心的培训师！ 卖点5：一本书，两本超级畅销书的容量。一册在收，西点经典作品全有
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带出忠实的团队，带出积极的员工，带出魅力的企业。向管理要效率；用团队创效益；靠能力出效能。中基层管理者的困境：1.为什么下属总对自己阴奉阳违？2.如何让团队展现出强大的凝聚力？3.团结别人是不是总是很难的事情？4.对下属的管理究竟靠情感还是靠自己的职权？经理，必须是员工的标杆；领导，必须是做人的方向。
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《没有任何借口（2员工提升版）》一书是笔者施伟德深入职场和管理一线十多年来的职场体验和管理经验的再现和总结，在书中历数了工作中经常遇到的15种借口。并以此为基点逐条展开，从“职场体现人生**价值，努力工作绝不找借口”、“服从命令履行职责，杜绝任何借口”、“尽善尽美给力工作，百分百排除任何借口”、“站好队伍，问题面前一马当先，不找任何借口”、“积极职场、心怀坦荡，不为抱怨找借口”，以及“做解决问题的实干派，抛弃借口做大自己”六大方面来帮助读者消灭并结束借口。笔者针对员工容易依赖和借助的种种借口进行深入分析，提出了一系列操作性很强的杜绝员工借口和解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养没有任何借口，并具有责任意识，能把工作执行到位的优秀员工，进而打造优秀的企业团队，优化企业
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通过施伟德编著的《关键在于落实》的阅读，读者将学习到如何成为一个落实型的员工，如何当一个落实型的领导，学会培养和强化组织或者企业里的创新落实意识，拥有和掌握打造一支高效落实的组织，创建良好的落实文化，再造合理的落实流程，有效管理时间，落实制度保障，从而为领导和员工有效落实提供有益的帮助。本书是值得广大职场人士借鉴的**教材。
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胜任才是硬道理（第二版）——荣获“2008年度全国优秀畅销书”奖
胜任，是努力为企业创造良好效益，是积极成为领导的左臂右膀，是从来不找借口而是找方法，是不折不扣地执行并完成上级交付的任务，是对企业怀有一丝不苟的责任心和忠诚！ 1．世界成功企业的**选材标准 2．未来，我们很难靠学历取得终身受雇的机会，但却可以靠培养和提高“胜任能力”而存活下来。 3．怎样才算是一名优秀的员工呢？作为一个独立的员工，你必须与公司制定的长期计划保持步调一致，自觉主动地提升自身的胜任能力，不要把奖金和薪水作为你工作的**动力。 ——比尔·盖茨 胜 任：世界成功企业的**选才标准 每一位对自己的前途和命运负责的员工，我相信，都肯定很关心这些问题—— 在职场里，哪一类员工*容易脱颖而出？ 在老板心目
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没有领导力，就没有管理！ 为中基层管理者量身打造的管理中国式管理法宝， 帮助管理者带出能战斗的员工， 带出高效率的团队， 带出超一流的企业！
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你想成为老板*为信任和器重的人吗？你想让自己成为企业骨干的梦想变成现实吗？你想在职场中“左右逢源”，被猎头公司找上门吗？你想在职场大展身手，辉煌一生吗？这是一本睿智、实用和读来令人心生愉悦的好书，适合所有职场中人阅读，希望通过《终身受雇力》，让你的受雇力大大提升，让你的职场生涯更顺畅、辉煌，受雇终生。
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