后浪官方正版 带人的技术团队篇 不懂带人你就自己做到死 石田淳著 职场职业发展团队管理说话术 个人成长经管励志书籍
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不懂带人你就自己做到死 [日]石田淳 鹭江出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
简单:无论是谁,在何时何地使用,都能得到相同的结果。篇幅小,容易理解,容易掌握,容易运用。 精准:数据为基础,实践为导向;关注行为,可以准确拆分,准确指导。 迅速:带人不用带心,只要让团队成员做出正确的行为,见效快。 日本书:1个月内登上日本总榜277名,重刷3次。
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10岁前养成孩子的坚持力 日石田淳著亲子家教家教育儿书籍儿童成长注意力专注力训练书儿童行为心理学家庭教育育儿百科书人民东
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从行动开始 自我管理的科学 石田淳 行为科学管理术 行动力 发现你的行动力 提升自我能力的书 自我管理书籍 自我提升 H
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全新正版图书 使命必达 石田淳 中国华侨出版社 9787511370532青岛新华书店旗舰店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
实现目标,不能只靠热情和“能干的人才”! 根据组织理论中的“二八法则”,“能干的人才”在员工中仅占两成。行为科学管理法将业务目标转化为企业机制,不依赖员工个人的悟性或经验,使无论何时、何地、任何人都能取得优异成果。 开行为科学管理科学之先河,为600多家公司和上万名企业高管指点迷津 石田淳先生以科学分析人类行为的行为分析学和行为心理学为基础,提出了的“行为科学管理法”。该方法在美国曾括美国国家航空航天局( NASA )和波音公司在内的多家公司或组织所采用,在日本也被众多企业并取得了显著成果。 掌握四大利器,确保百分之百实现目标 MORS 法则:分解行为,教给员工具体的正确方法 ABC 分析:掌控结果,促使员工养成/span> 系统法:循序,帮助员工克服不擅长的事 整体薪酬回报制
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后浪 这样做指导 难带员工变能干 石田淳 职场规划职业发展团队管理执行入门读物 经管励志书籍
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培养下属的艺术:如何把庸才、懒才变成人才 石田淳 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
日本行为科学管理专家、书作者石田淳在本书中,运用了基于行为分析的“行为科学管理”的方法,阐述如何成为让下属出成果的能干主管的心得: ?表扬下属要在「60秒以内」完成的技巧,。 ?表扬和批评都是针对下属的行为而不是针对个人。 ?不用含糊的语言,使用具体数字给下属发出指示。 ?将工作标准化,谁都可以做,满足每个人愿意工作的动机。 ?做好自己的工作和培养下属的时间平衡。
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带人的技术团队篇 不懂带人你就自己做到死 石田淳著 职场职业发展团队管理说话术 个人成长经管励志书籍 后浪出品
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带人的技术(团队篇):不懂带人你就自己做到死 把焦点放在行为上,沟通就会变简单
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【员工做不好,都是主管的错!】 别再抱怨员工态度不好、能力不足,其实都是你没教明白! 无能主管带领20%的精英下属完成团队80%的工作, 优秀主管将80%的普通下属培养成团队的得力干将! ◎不论是20万员工的大企业,还是20人的小企业全部适用的中层领导法则。 ◎美国航空航天局、波音公司等600家超大企业一致采用,在美国经济界创造出了巨大成果! ◎日本行为科学管理开拓者石田淳力作!上市半月疯狂加印,日本著名图书网站5星推荐! ◎特别收录了 行为拆解法 ,带人带的是行为,不是心态和情绪,优秀的管理者要明白,什么才是正确的行为语言和方式 ◎ 谆谆教诲带员工,为什么还是不成才? 我们这么拼,为什么团队却拿不出成果? 不靠干劲、不发脾气,用行为科学方法提高团队实绩! ◎优秀的主管不会只是嚷嚷: 做出成绩来! 而是具体点出
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不懂带人,你就自己做到死! 你没办法改变别人的态度和个性, 但是你可以改变他们的行为
本书有三个 新 : 一个新理念。 行为科学 在团队管理中的使用尚属首例,而这个理论也包含了一个新的理念。我们常常执着于改善别人的态度、状态和性格,但是本书却反其道而行,认为不用改变别人的态度和性格,也能带好团队,因为行为科学理论能够让你引导、改变他人的行为,达到你所期望的目的。 一种新的阅读方式。本书并未浓墨重彩地阐述行为科学的理论,而是将重点放在这一理论引用于团队管理的55中可行的技巧,或者说是55个小贴士。让读者随便翻开其中一页都能迅速地运用于实践中、工作中,就像一本实用的带人手册。 一次首发。本书日版和台版的《不懂带人你就自己做到死》长期居于日本亚马逊同类书的*名和台湾诚品书店商业书畅销榜。本书是简体中文版的首次引进。
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研究发现,人在做出某种行为后,如果于60秒内得到夸奖,就会再次重复这个行为。《管理中的行为心理学》将教会您:透过行为科学管理,解决组织里的大麻烦。学会将人类的行为原则应用在企业管理上。让八成工作意愿低落的员工变得积极,提升工作效率! 点击免费阅读更多章节:管理中的行为心理学
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培养下属的艺术:如何把庸才、懒才变成人才 培养下属的黄金法则
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孩子不会读书的原因只有两个: 1. 不知道读书的方法; 2. 不知道持续的方法。 本书首度公开让孩子成绩突飞猛进的秘诀,家长学习这种管理方法后,孩子不上补习班,成绩也会很优秀。适合家长阅读,同时也值得教师借鉴。
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这样培养新时代下属:引导下属行为、提高领导能力的行为科学管理法(团购,请致电400-106-6666转6)
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正版 这样做指导,难带员工变能干!带人先带心?错!指导员工,只能从他的“行为”开始
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世上没有成绩不好的孩子:不可思议的成长进步法 [日] 石田淳 著,陈美瑛 译 华东师范大学出版社【正版书籍 达额立减】 保证正版现货图书,放心购买,有任何问题及时联系在线客服!
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