人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 HR人力书籍 包含了企业人力资源 行政事务 后勤保障等工作流程
以 流程 制度 方案 文书 的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的管理流程以及可供执行的制度规范。提供标准化、规范化、制度化、工具化、流程化和实务化 六化合一 的解决方案通过流程化和制度化使每个岗位的员工充分实现 人与事的结合 ,促使企业员工 更加有效地执行 ,从整体上提高企业的运营效率。给出了多个行业的管理制度范例以及大量可以 拿来即用 的模板,为企业管理工作提供了具有参考价值的范本。
¥29.50定价:¥59.00 (5折)
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:依照 目标设计 目标分解 目标量化 量化考核 薪酬设计 五位一体的模式,为企业的生产、销售、采购、财务、人力等近30个部门的绩效考核与薪酬管理提供精细化解决方案。 目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位 目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位 目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间 量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案 薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员 附赠超值光盘,表格工具拿来即用。
¥53.30定价:¥80.00 (6.67折)
酒店运营与管理全案 企业酒店运营管理书籍,为企业提供参照式的流程设计范本,告诉你工作应该由谁做做什么, 实现从如何做向如何有效地做的转变,附赠30套电子版酒店运营与管理流程设计方案。
围绕酒店运营与管理的流程设计,辅以相应的工作标准,为企业提供了一套关于 干工作,干好工作,追求卓-越工作 的有效解决方案。 设计酒店运营与管理17大事项的工作流程, 为企业提供 参照式 的流程设计范本。 细化执行流程,破解执行难题,告诉你工作应该 由谁做 做什么 , 实现从 如何做 向 如何有效地做 的转变。 给出流程中节点事项的工作标准,方便企业相应部门的员工 拿来即用 。 设计考核指标,为流程中关键事项的执行效果提供考核依据。 附赠30套电子版酒店运营与管理流程设计方案(获取方式见图书封底)。
¥70.90定价:¥89.80 (7.9折)
人力资源行政后勤管理流程与规范化执行 HR人力资源管理书籍 正版
以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的管理流程以及可供执行的制度规范。 提供标准化、规范化、制度化、工具化、流程化和实务化“六化合一”的解决方案 通过流程化和制度化使每个岗位的员工充分实现“人与事的结合”,促使企业员工“更加有效地执行”,从整体上提高企业的运营效率。 给出了多个行业的管理制度范例以及大量可以“拿来即用”的模板,为企业管理工作提供了具有参考价值的范本。
¥36.00定价:¥59.00 (6.11折)
人力资源与行政后勤工作执行流程 孙宗虎、王瑞永 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程+制度+方案+文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共2项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的
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人力资源与行政后勤工作执行流程 孙宗虎、王瑞永 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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弗布克企业人力资源精细化管理系列 人力资源管理 制度与表单精细化设计 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《弗布克企业人力资源精细化管理系列·人力资源管理 制度与表单精细化设计》围绕企业常用的人力资源管理制度与表单,构建了企业人力资源规范化管理制度体系,内容包括工作分析与组织设计管理、人力资源规划与计划管理、招聘管理、面试与录用管理、人员测评与职业规划管理、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发管理、劳动关系管理等事项,为各类企业单位推进制度管理,提升人力资源管理相关人员的执行力提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。《弗布克企业人力资源精细化管理系列·人力资源管理 制度与表单精细化设计》适合企业经营管理人员、人力资源管理人员、管理咨询人士,以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
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培训管理制度 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“人治” “法治”全面提高人力资源工作效率 “思路” “范本”有效规范员工选用育留管理 剖析209个制度规范的问题 讲解226项制度设计的内容 展示59套制度操作的范本 提供139个制度执行的工具
¥10.00定价:¥27.00 (3.71折)
培训管理制度【可开电子发票】 【可开电子发票,现货速发,套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
人治 法治 全面提高人力资源工作效率 思路 范本 有效规范员工选用育留管理 剖析209个制度规范的问题 讲解226项制度设计的内容 展示59套制度操作的范本 提供139个制度执行的工具
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中小企业人力资源管理精细化设计全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理适用法律法规全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
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通用管理流程设计与工作标准 孙宗虎,王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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采购部岗位绩效考核与实施细则 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标,胜任素质模型,考核指标设计,绩效考核细则,关键问题解决 5位一体,细化到底
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人力资源管理适用法律法规全案【达额立减】 本书为稀缺书籍,线上线下同步销售,请咨询客服后下单,勿直接下单,避免纠纷。
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培训管理制度 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《培训管理制度》按照“规范的问题+设计的内容+制度范例展示+制度执行工具”四位一体的模式对培训管理制度加以细化,提高了制度的执行力和可劋作性。作者从培训管理工作出发,对企业培训需求调查管理、培训课程管理、培训讲师管理、培训学员管理、培训资源管理、培训经费管理、培训实施管理、培训评估管理、各类人员培训管理、各类企业培训管理等多个方面的制度进行细化设计,构建了一套完整的培训管理制度体系,为企业培训管理制度的设计提供了指导思路和劋作范本。《培训管理制度》适合于企业中高层管理人员、人力资源工作者、培训师、咨询师,以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
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中小企业人力资源管理精细化设计全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培训管理制度 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“人治” “法治”全面提高人力资源工作效率 “思路” “范本”有效规范员工选用育留管理 剖析209个制度规范的问题 讲解226项制度设计的内容 展示59套制度操作的范本 提供139个制度执行的工具
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绩效量化考核与薪酬体系设计全案 王瑞永 全鑫 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:依照“目标设计 目标分解 目标量化 量化考核 薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、采购、财务、人力等近30个部门的绩效考核与薪酬管理提供精细化解决方案。 目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位 目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位 目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间 量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案 薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员 附赠光盘,表格工具拿来即用。
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人力资源管理流程设计与工作标准 (第2版) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理流程设计与工作标准(第2版)》以流程图和工作标准的形式介绍了企业人力资源管理部门的各项工作内容,具体包括人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析管理、员工招聘管理、面试甄选管理、员工录用管理、员工培训与职业生涯规划管理、绩效考核管理、员工薪酬管理、员工晋升与离职管理、员工出差管理、员工日常管理、员工关系管理3大工作事项的00个流程与相关标准。《人力资源管理流程设计与工作标准(第2版)》形式新颖、步骤清晰,各个部门的具体工作任务一目了然,具有很强的可劋作性。《人力资源管理流程设计与工作标准(第2版)》适合企业中高层管理人员、人力资源管理人员、人力资源管理流程设计者、培训和管理咨询人员、高等院校管理专业师生使用。
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采购部岗位绩效考核与实施细则 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理流程设计与工作标准【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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酒店运营与管理全案 电子版 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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酒店运营与管理全案 流程设计 采购物流 仓储管理学 领导力 薪酬管理 酒店运营与管理全案 流程设计 采购物流 仓储管理学 领导力 薪酬管理
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现货 绩效量化考核与薪酬体系设计全案 弗布克绩效与薪酬管理系列 人事行政管理书 企业管理书籍 HR书自学入门大全 绩效管
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绩效量化考核与薪酬体系设计全案(附光盘)/弗布克绩效与薪酬管理系列
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中小企业人力资源管理精细化设计全案 王瑞永著 9787115267733 人民邮电出版社【正版书籍 达额立减】 【正版保证,可开发票,下单速发,优质售后】
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通用管理流程设计与工作标准(第2版)(从“如何做”走向“如何更有效地做”的解决方案)
企业若想获得可持续发展,一套精良的管理流程和工作标准必不可少。本书涵盖了所有企业管理流程,在**版的基础上,重新构建了通用管理流程体系,梳理细化了每个流程的具体内容。 《通用管理流程设计与工作标准》为企业提供了以下十个方面的管理流程和工作标准,力图为读者解决通用流程设计中的实际问题: 经营决策管理流程设计 人力资源管理流程设计 行政办公管理流程设计 生产管理流程设计 质量管理流程设计 市场销管理流程设计 客户服务管理流程设计 物流管理流程设计 安全管理流程设计 财务管理流程设计
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最实用的234个人力资源管理制度与表单 高效执行指南,教你做有效的HR
制度与表单是企业进行规范化和精细化管理必不可少的两大工具。设计出规范的制度与标准的表单,建立完善的管理制度体系,对于建设高效率、规范化的企业管理体系,具有重要的意义。在实际工作中您是否经常被以下问题所困扰: 人力资源管理制度、表单不知道该怎样设计? 人员测评与职业规划怎么做才科学、合理? 员工绩效怎样管理?如何提升? 薪酬福利应该怎样设计才能兼顾企业与员工利益? …… 《*实用的234个人力资源管理制度与表单》针对企业实际,将人力资源管理工作人员经常遇到的问题和工作细节逐一进行介绍,用海量高效、实用的工具表单帮助读者构建企业制度图表化管理体系。
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按流程来做 用制作来管 依方案去办 拿文书去用
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绩效量化考核与薪酬体系设计全案 附光盘 绩效管理图书 人事管理书 企业管理参考书籍 行政书籍 管理书籍 公司薪酬考核图书 A10
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套装2册 酒店运营与管理全案+酒店OTA平台运营增长指南 人民邮电出版社
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酒店运营与管理全案 孙宗虎 酒店产品设计策划与宣传推广酒店营销与促销管理酒店前厅客房管理酒店成本核算与控制 酒店管理书
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《房地产企业人力资源规范化管理》共分为五大模块,从细化工作内容的角度全面规范了房地产企业的人力资源管理工作。《房地产企业人力资源规范化管理》内容包括房地产企业组织结构设计、房地产企业部门职位设计、房地产企业人力资源规划、房地产企业员工招聘管理、房地产企业员工培训管理、房地产企业员工激励管理、房地产企业员工绩效管理、房地产企业员工薪酬管理、房地产企业员工关系管理及房地产企业劳动法律法规等。《房地产企业人力资源规范化管理》适合房地产企业人力资源管理人员、管理咨询人员及高校房地产管理专业的师生阅读和使用。
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