人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 HR人力书籍 包含了企业人力资源 行政事务 后勤保障等工作流程
以 流程 制度 方案 文书 的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的管理流程以及可供执行的制度规范。提供标准化、规范化、制度化、工具化、流程化和实务化 六化合一 的解决方案通过流程化和制度化使每个岗位的员工充分实现 人与事的结合 ,促使企业员工 更加有效地执行 ,从整体上提高企业的运营效率。给出了多个行业的管理制度范例以及大量可以 拿来即用 的模板,为企业管理工作提供了具有参考价值的范本。
¥57.80定价:¥59.00 (9.8折)
人力资源管理适用法律法规全案 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥78.95定价:¥167.90 (4.71折)
正版现货 普华经管 人力资源与行政后勤工作执行流程 人力资源管理教材 行政培训管理书 HR 劳资 人事办公室后勤制度教程 流程制度方案文书
¥38.90定价:¥48.69 (7.99折)
酒店运营与管理全案 电子版 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
围绕酒店运营与管理的流程设计,辅以相应的工作标准,为企业提供了一套关于“干工作,干好工作,追求卓-越工作”的有效解决方案。设计酒店运营与管理17大事项的工作流程, 为企业提供“参照式”的流程设计范本。细化执行流程,破解执行难题,告诉你工作应该“由谁做”“做什么”, 实现从“如何做”向“如何有效地做”的转变。给出流程中节点事项的工作标准,方便企业相应部门的员工“拿来即用”。设计考核指标,为流程中关键事项的执行效果提供考核依据。附赠30套电子版酒店运营与管理流程设计方案(获取方式见图书封底)。
¥70.90定价:¥89.80 (7.9折)
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:依照 目标设计 目标分解 目标量化 量化考核 薪酬设计 五位一体的模式,为企业的生产、销售、采购、财务、人力等近30个部门的绩效考核与薪酬管理提供精细化解决方案。 目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位 目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位 目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间 量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案 薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员 附赠超值光盘,表格工具拿来即用。
¥53.30定价:¥80.00 (6.67折)
酒店运营与管理全案 孙宗虎,王瑞永 人民邮电出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
围绕酒店运营与管理的流程设计,辅以相应的工作标准,为企业提供了一套关于“干工作,干好工作,追求卓-越工作”的有效解决方案。设计酒店运营与管理17大事项的工作流程, 为企业提供“参照式”的流程设计范本。细化执行流程,破解执行难题,告诉你工作应该“由谁做”“做什么”, 实现从“如何做”向“如何有效地做”的转变。给出流程中节点事项的工作标准,方便企业相应部门的员工“拿来即用”。设计考核指标,为流
¥0.90定价:¥89.80 (0折)
酒店运营与管理全案 企业酒店运营管理书籍,为企业提供参照式的流程设计范本,告诉你工作应该由谁做做什么, 实现从如何做向如何有效地做的转变,附赠30套电子版酒店运营与管理流程设计方案。
围绕酒店运营与管理的流程设计,辅以相应的工作标准,为企业提供了一套关于 干工作,干好工作,追求卓-越工作 的有效解决方案。 设计酒店运营与管理17大事项的工作流程, 为企业提供 参照式 的流程设计范本。 细化执行流程,破解执行难题,告诉你工作应该 由谁做 做什么 , 实现从 如何做 向 如何有效地做 的转变。 给出流程中节点事项的工作标准,方便企业相应部门的员工 拿来即用 。 设计考核指标,为流程中关键事项的执行效果提供考核依据。 附赠30套电子版酒店运营与管理流程设计方案(获取方式见图书封底)。
¥70.90定价:¥89.80 (7.9折)
人力资源、行政、后勤管理流程与规范化执行 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥28.30定价:¥59.00 (4.8折)
人力资源管理流程设计与工作标准 (第2版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理流程设计与工作标准(第2版)》以流程图和工作标准的形式介绍了企业人力资源管理部门的各项工作内容,具体包括人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析管理、员工招聘管理、面试甄选管理、员工录用管理、员工培训与职业生涯规划管理、绩效考核管理、员工薪酬管理、员工晋升与离职管理、员工出差管理、员工日常管理、员工关系管理3大工作事项的00个流程与相关标准。《人力资源管理流程设计与工作标准(第2版)》形式新颖、步骤清晰,各个部门的具体工作任务一目了然,具有很强的可劋作性。《人力资源管理流程设计与工作标准(第2版)》适合企业中高层管理人员、人力资源管理人员、人力资源管理流程设计者、培训和管理咨询人员、高等院校管理专业师生使用。
¥35.13
人力资源管理流程设计与工作标准 (第2版) 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理流程设计与工作标准(第2版)》以流程图和工作标准的形式介绍了企业人力资源管理部门的各项工作内容,具体包括人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析管理、员工招聘管理、面试甄选管理、员工录用管理、员工培训与职业生涯规划管理、绩效考核管理、员工薪酬管理、员工晋升与离职管理、员工出差管理、员工日常管理、员工关系管理3大工作事项的00个流程与相关标准。《人力资源管理流程设计与工作标准(第2版)》形式新颖、步骤清晰,各个部门的具体工作任务一目了然,具有很强的可劋作性。《人力资源管理流程设计与工作标准(第2版)》适合企业中高层管理人员、人力资源管理人员、人力资源管理流程设计者、培训和管理咨询人员、高等院校管理专业师生使用。
¥35.44
通用管理流程设计与工作标准【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥5.80
人力资源管理适用法律法规全案【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥58.51
培训管理制度 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《培训管理制度》按照“规范的问题+设计的内容+制度范例展示+制度执行工具”四位一体的模式对培训管理制度加以细化,提高了制度的执行力和可劋作性。作者从培训管理工作出发,对企业培训需求调查管理、培训课程管理、培训讲师管理、培训学员管理、培训资源管理、培训经费管理、培训实施管理、培训评估管理、各类人员培训管理、各类企业培训管理等多个方面的制度进行细化设计,构建了一套完整的培训管理制度体系,为企业培训管理制度的设计提供了指导思路和劋作范本。《培训管理制度》适合于企业中高层管理人员、人力资源工作者、培训师、咨询师,以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
¥8.73
绩效量化考核与薪酬体系设计全案 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开,依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、研发、项目、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化考核与薪酬管理提供了精细化的解决方案,是一部使企业的绩效与薪酬精细化管理得以有效落实的工具书。《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》不仅适合企业高层管理者、人力资源管理人员使用,还可作为企业培训师、咨询师和高校相关专业师生的参考用书。
¥6.84
绩效量化考核与薪酬体系设计全案 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开,依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、研发、项目、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化考核与薪酬管理提供了精细化的解决方案,是一部使企业的绩效与薪酬精细化管理得以有效落实的工具书。《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》不仅适合企业高层管理者、人力资源管理人员使用,还可作为企业培训师、咨询师和高校相关专业师生的参考用书。
¥6.73
人力资源与行政后勤工作执行流程【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源与行政后勤工作执行流程》以“流程+制度+方案+文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的工作流程及可供执行的制度规范。书中内容包括人力资源规划,员工招聘管理,员工面试与甄选,员工录用管理,员工绩效管理,员工薪酬管理,员工培训管理,员工晋升与离职管理,劳动合同管理,员工档案管理,办公用品管理,办公设备管理、办公费用管理,印章、证照、文件资料、档案管理,会议、提案、行政事务、法务管理,员工考勤、出入、假务管理,员工出差管理,车辆管理,招待与接待管理,宿舍食堂管理,环境与安全管理共2项日常管理工作,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用”的模板、量表。《人力资源与行政后勤工作执行流程》为人力资源与行政后勤管理工作提供了极具参考价值的管理范本,具有很强的
¥7.60
绩效量化考核与薪酬体系设计全案 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开,依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、研发、项目、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化考核与薪酬管理提供了精细化的解决方案,是一部使企业的绩效与薪酬精细化管理得以有效落实的工具书。《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》不仅适合企业高层管理者、人力资源管理人员使用,还可作为企业培训师、咨询师和高校相关专业师生的参考用书。
¥6.98
人力资源、行政、后勤管理流程与规范化执行 孙宗虎,王瑞永 人民邮电出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥15.40定价:¥56.13 (2.75折)
套装2册 酒店运营与管理全案+酒店OTA平台运营增长指南 人民邮电出版社
¥117.00定价:¥159.48 (7.34折)
人力资源行政后勤管理流程与规范化执行 HR人力资源管理书籍 正版
以“流程 制度 方案 文书”的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的管理流程以及可供执行的制度规范。 提供标准化、规范化、制度化、工具化、流程化和实务化“六化合一”的解决方案 通过流程化和制度化使每个岗位的员工充分实现“人与事的结合”,促使企业员工“更加有效地执行”,从整体上提高企业的运营效率。 给出了多个行业的管理制度范例以及大量可以“拿来即用”的模板,为企业管理工作提供了具有参考价值的范本。
¥43.66定价:¥59.00 (7.4折)
弗布克企业人力资源精细化管理系列 人力资源管理 制度与表单精细化设计 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《弗布克企业人力资源精细化管理系列·人力资源管理 制度与表单精细化设计》围绕企业常用的人力资源管理制度与表单,构建了企业人力资源规范化管理制度体系,内容包括工作分析与组织设计管理、人力资源规划与计划管理、招聘管理、面试与录用管理、人员测评与职业规划管理、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发管理、劳动关系管理等事项,为各类企业单位推进制度管理,提升人力资源管理相关人员的执行力提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。《弗布克企业人力资源精细化管理系列·人力资源管理 制度与表单精细化设计》适合企业经营管理人员、人力资源管理人员、管理咨询人士,以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
¥18.43定价:¥87.74 (2.11折)
¥59.13定价:¥89.80 (6.59折)
明星店铺 博库网旗舰店
¥56.00定价:¥80.00 (7折)
绩效量化考核与薪酬体系设计全案(附光盘)/弗布克绩效与薪酬管理系列
¥48.70定价:¥80.00 (6.09折)
明星店铺 博库网旗舰店
绩效量化考核与薪酬体系设计全案 王瑞永 全鑫 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位 目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位 目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间 量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案 薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员
¥70.40定价:¥80.00 (8.8折)
采购部岗位绩效考核与实施细则 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
关键业绩指标,胜任素质模型,考核指标设计,绩效考核细则,关键问题解决 5位一体,细化到底
¥28.00定价:¥91.37 (3.07折)
人力资源管理适用法律法规全案【可开电子发票】 本书为稀缺书籍,线上线下同步销售,请咨询客服后下单,勿直接下单,避免纠纷。
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥88.67定价:¥209.00 (4.25折)
培训管理制度【达额立减】 【可开电子发票,现货速发,套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
人治 法治 全面提高人力资源工作效率 思路 范本 有效规范员工选用育留管理 剖析209个制度规范的问题 讲解226项制度设计的内容 展示59套制度操作的范本 提供139个制度执行的工具
¥38.90定价:¥86.70 (4.49折)
培训管理制度 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“人治” “法治”全面提高人力资源工作效率 “思路” “范本”有效规范员工选用育留管理 剖析209个制度规范的问题 讲解226项制度设计的内容 展示59套制度操作的范本 提供139个制度执行的工具
¥11.00定价:¥27.00 (4.08折)
人力资源与行政后勤工作执行流程 孙宗虎,王瑞永 著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥1.00定价:¥11.37 (0.88折)
人力资源管理流程设计与工作标准 孙宗虎,王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版】
¥68.46定价:¥227.19 (3.02折)
人力资源与行政后勤工作执行流程 孙宗虎,王瑞永 著 人民邮电出版社【正版】
¥3.74定价:¥32.22 (1.17折)
通用管理流程设计与工作标准 孙宗虎 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版】
企业若想获得可持续发展,一套精良的管理流程和工作标准必不可少。《弗布克管理流程与工作标准系列:通用管理流程设计与工作标准(第2版)》涵盖了所有企业管理流程,在版的基础上,重新构建了通用管理流程体系,梳理细化了每个流程的具体内容。 《弗布克管理流程与工作标准系列:通用管理流程设计与工作标准(第2版)》为企业提供了以下十个方面的管理流程和工作标准,力图为读者解决通用流程设计中的实际问题:经营决策管理流程设计、人力资源管理流程设计、行政办公管理流程设计、生产管理流程设计、质量管理流程设计、市场销管理流程设计、客户服务管理流程设计、物流管理流程设计、安全管理流程设计、财务管理流程设计。
¥89.97定价:¥291.75 (3.09折)
弗布克企业人力资源精细化管理系列·人力资源管理:制度与表单精细化设计【正版书籍 无忧售后】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
¥37.33定价:¥237.69 (1.58折)
“人治” “法治”全面提高人力资源工作效率 “思路” “范本”有效规范员工选用育留管理 剖析209个制度规范的问题 讲解226项制度设计的内容 展示59套制度操作的范本 提供139个制度执行的工具
¥20.24定价:¥82.53 (2.46折)
人力资源管理制度与表单精细化设计【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
¥36.32定价:¥73.66 (4.94折)
人力资源、行政、后勤管理流程与规范化执行 孙宗虎,王瑞永 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
¥15.80定价:¥39.50 (4折)
人力资源管理适用法律法规全案【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
75个法律问题,135个工作案例。应该注意的问题,应该防范的风险,应该规避的纠纷。
¥72.00定价:¥180.00 (4折)
房地产企业人力资源规范化管理 王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥12.00定价:¥31.37 (3.83折)
通用管理流程设计与工作标准 孙宗虎,王瑞永 编著 人民邮电出版社【无忧售后 正版图书】
¥8.71定价:¥47.94 (1.82折)
《房地产企业人力资源规范化管理》共分为五大模块,从细化工作内容的角度全面规范了房地产企业的人力资源管理工作。《房地产企业人力资源规范化管理》内容包括房地产企业组织结构设计、房地产企业部门职位设计、房地产企业人力资源规划、房地产企业员工招聘管理、房地产企业员工培训管理、房地产企业员工激励管理、房地产企业员工绩效管理、房地产企业员工薪酬管理、房地产企业员工关系管理及房地产企业劳动法律法规等。《房地产企业人力资源规范化管理》适合房地产企业人力资源管理人员、管理咨询人员及高校房地产管理专业的师生阅读和使用。
¥75.43定价:¥153.86 (4.91折)
《中小企业人力资源管理精细化设计全案》是中小企业实现人力资源管理工作规范化、流程化、高效化的实劋手册。《中小企业人力资源管理精细化设计全案》从中小企业人力资源管理特点、中小企业人力资源管理优化策略、人力资源管理工具设计技巧等出发,对中小企业组织结构设计、人力资源规划、工作分析、招聘管理、面试与录用管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理等3个职能模块的流程、制度、表单、文书、方案进行了精细化设计,同时给出了各个职能的关键工作事项和工作方法,为中小企业提供了“七位一体”的人力资源管理工作指南。《中小企业人力资源管理精细化设计全案》适合中小企业的中高层管理人员、企业人力资源工作人员、企业培训师、企业咨询师、高校相关专业师生阅读、使用。
¥56.81定价:¥116.62 (4.88折)
通用管理流程设计与工作标准 孙宗虎 王瑞永 编著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业若想获得可持续发展,一套精良的管理流程和工作标准必不可少。《弗布克管理流程与工作标准系列:通用管理流程设计与工作标准(第2版)》涵盖了所有企业管理流程,在版的基础上,重新构建了通用管理流程体系,梳理细化了每个流程的具体内容。 《弗布克管理流程与工作标准系列:通用管理流程设计与工作标准(第2版)》为企业提供了以下十个方面的管理流程和工作标准,力图为读者解决通用流程设计中的实际问题:经营决策管理流程设计、人力资源管理流程设计、行政办公管理流程设计、生产管理流程设计、质量管理流程设计、市场销管理流程设计、客户服务管理流程设计、物流管理流程设计、安全管理流程设计、财务管理流程设计。
¥33.00定价:¥99.37 (3.33折)
房地产企业人力资源规范化管理 王瑞永 编著 人民邮电出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥15.90定价:¥33.98 (4.68折)
人力资源管理流程设计与工作标准 孙宗虎,王瑞永 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥39.00定价:¥103.37 (3.78折)
人力资源与行政后勤工作执行流程 孙宗虎,王瑞永 著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥1.00定价:¥17.37 (0.58折)
现货 绩效量化考核与薪酬体系设计全案 弗布克绩效与薪酬管理系列 人事行政管理书 企业管理书籍 HR书自学入门大全 绩效管
¥76.00定价:¥80.40 (9.46折)
正版现货 普华经管 人力资源与行政后勤工作执行流程 人力资源管理教材 行政培训管理书 HR 劳资 人事办公室后勤制度教程
¥45.70定价:¥49.12 (9.31折)
培训管理制度 王瑞永 编著 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“人治” “法治”全面提高人力资源工作效率 “思路” “范本”有效规范员工选用育留管理 剖析209个制度规范的问题 讲解226项制度设计的内容 展示59套制度操作的范本 提供139个制度执行的工具
¥12.00定价:¥29.00 (4.14折)
全新正版图书 绩效量化考核与薪酬体系设计全案(含光盘)人民邮电出版社9787115247759 宏坤图书专营店宏坤图书专 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《绩效量化考核与薪酬体系设计全案》:依照“目标设计 目标分解 目标量化 量化考核 薪酬设计”五位一体的模式,为企业的生产、销售、采购、财务、人力等近30个部门的绩效考核与薪酬管理提供精细化解决方案。 目标设置 4大层面 战略-经营-业务-岗位 目标分解 4大体系 区域-企业-部门-岗位 目标量化 4大维度 数字-质量-成本-时间 量化考核 4大模块 指标-量表-制度-方案 薪酬设计 4大角度 战略-业务-行业-人员 附赠光盘,表格工具拿来即用。 ;
¥55.20定价:¥80.00 (6.9折)
2册手把手教你做薪酬管理+绩效考核与薪酬激励精细化设计全书人力资源管理制度规范人事书籍企业管理学书籍绩效与薪酬管理
¥28.86定价:¥28.86
2册手把手教你做薪酬管理+绩效考核与薪酬激励精细化设计**全书人力资源管理制度规范人事书籍企业管理学书籍绩效与薪酬管理【
¥32.35定价:¥80.00 (4.05折)
绩效量化考核与薪酬体系设计全案ry 618正品图书限时直降!6.13-6.20全场叠加满49-5,99-10,149-15!
一部使企业的绩效与薪酬精细化管理得以有效落实的工具书
¥56.00定价:¥80.00 (7折)
通用管理流程设计与工作标准 孙宗虎,王瑞永 编著 人民邮电出版社,【正版可开发票】
¥7.00定价:¥19.00 (3.69折)
¥65.00定价:¥89.66 (7.25折)
人力资源与行政后勤工作执行流程【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
¥23.50定价:¥56.00 (4.2折)
正版人力资源合规管理全书案例解析操作指引风险提示图表将用工合规与企业经营管理劳动合同用工从入职到离职一本书程阳 著【正版
¥88.58定价:¥88.58
房地产企业人力资源规范化管理 王瑞永 编著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
¥14.90定价:¥57.30 (2.61折)
正版 普华经管 人力资源与行政后勤工作执行流程 人力资源管理教材 行政培训管理畅销书籍 HR 劳资 人事办公室后勤制度教
¥36.90定价:¥38.00 (9.72折)
采购部岗位绩效考核与审实施细则 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《采购部岗位绩效考核与审实施细则》细化了采购部的采购计划、供应商管理、采购检验、采购成本、采购合同与结算、网络采购、国际采购等3个岗位绩效考核工作的各个环节,是“拿来即用”的岗位绩效考核范本大全。另外,书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系,该体系将“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”融为一体,提供了每个岗位的绩效考核方案,可以很好地指导采购部门的实际考核工作。
¥62.14定价:¥175.64 (3.54折)