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作者:王维
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  •  执行绩效管理 【正版保证】

    执行绩效管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】

    人力资源培训中心中国务发展研究中心直属的事业法人单位,主要研究人力资源领域的重要理论、重大战略、关键技术和核心政策问题,并负责全国政策咨询系统人力资源的开发和培训。为了提高人力资源管理实际工作者的执行效果,在人力资源研究中心主任王佩亨和副主任林泽炎的组织、策划下,编写了本套“执行HR系列”丛书。本套丛书包括 《执行职业生涯管理》、《执行绩效管理》、《执行人力资源战略规划》、《执行招聘管理》、《执行岗位管理》、《执行薪酬管理》和《执行培训管理》。丛书本着“实践出真知”的理念,结合相关的经典案例,对组织如何进行职业生涯设计、绩效管理、人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理等相关问题进行详细的介绍,并提出了解决问题的方法。本套丛书适合于企业人力资源工作人员、人力资源问题研究者以及

    ¥6.36定价:¥64.34 (0.99折)

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    林泽炎王维 /2008-01-01 /中国发展出版社

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