面向创新的代际知识转移方法与机制:基于中国航天导师制的案例研究【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
王馨编著的《面向创新的代际知识转移方法与机制--基于中国航天导师制的案例研究》借助于哲学、社会学和管理学的多学科视角,研究了产业代群之间进行知识转移的方法及其内在机制,重点分析了导师制方法和知识沟通机制。首先以知识密集的航天产业为研究背景,从典型的代际知识转移方法切人,取景于中美航天业的知识库和导师制方法;其次通过建立代际知识转移情景一方法一效果模型,比较分析了这两种方法的转移效果,指出导师制方法促进代际知识转移的交互性和共时性特征;然后通过对中国航天导师制创新团队的案例研究,发现导师制中蕴藏着知识沟通机制;最后指出导师制是通过知识沟通机制实现代际知识转移和知识创造的。
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王馨编著的《面向创新的代际知识转移方法与机制--基于中国航天导师制的案例研究》借助于哲学、社会学和管理学的多学科视角,研究了产业代群之间进行知识转移的方法及其内在机制,重点分析了导师制方法和知识沟通机制。首先以知识密集的航天产业为研究背景,从典型的代际知识转移方法切人,取景于中美航天业的知识库和导师制方法;其次通过建立代际知识转移情景一方法一效果模型,比较分析了这两种方法的转移效果,指出导师制方法促进代际知识转移的交互性和共时性特征;然后通过对中国航天导师制创新团队的案例研究,发现导师制中蕴藏着知识沟通机制;最后指出导师制是通过知识沟通机制实现代际知识转移和知识创造的。
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面向创新的代际知识转移方法与机制:基于中国航天导师制的案例研究
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