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本书结合典型诉讼案例,从劳动关系建立、劳动关系异动直至劳动关系解除的各个阶段进行剖析,将HR日常工作中最易发生问题的部分包括“调岗调薪”、“劳动关系解除”、“工伤”、“女职工三期”、“医疗期”、“劳务”员工关系进行梳理,通过几个层面详细阐述了HR管理者规避用工风险的对策,以期能协助企业主、HR或者其他人事管理相关人士从困惑中解放出来。 法律顾问:全程指导,为您指点迷津; 有效防范举措:内容丰富,让您从容应对; 案例源自现实:典型性强,使您不再迷茫!
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787568609975 Author 作者 于丽萍,王鹏,李欣 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 176页 Publisher 出版社 黑龙江大学出版社 Publication Date 出版日期 2023-09-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书全面系统地介绍了计算机基础理论知识、基本操作、常用办公软件的基本操作、网络应用、程序设计基础知识及应用等内容。本书可使学生了解计算机基础知识和基本概念,并具备常用办公软件的基本操作能力,培养学生运用网络进行信息交流,并收集、整理和使用信息的能力,进一步培养学生的计算思维与创新思维能力。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521637915 Author 作者 于丽萍 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 268页 Publisher 出版社 中国法制出版社 Publication Date 出版日期 2024-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 员工关系成为HR管理的重中之重,简单有效地处理劳动争议,成为HR*管理人员的核心技能,本书从庞杂案例中遴选70篇典型、易发、疑难实战案例,以企业频发的典型劳动争议案例为基础,详细剖析了企业HR管理者从日常证据收集、争端处理到劳动争议的举证及参加庭审等诸多处理方案及风险规避法则,充分运用劳动相关法律法规防范HR管理法律风险,覆盖劳动用工全流程,手把手教你搞定劳动争议,一本书助你成为劳动用工管理的资深专家。
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《企业人力资源全程法律顾问》重点讲解人事关系法律风险的防范,通过典型的实战案例,助你快速知晓人力管理的风险点及应对方案。通过本书您将学到 员工与原单位劳动关系未解除怎么办?“offer”发出后不想雇佣了怎么办?试用期员工不适合岗位要求如何辞退?员工不签劳动合同要付二倍工资差额?非劳动者意愿变更主体工龄如何计算?无固定期限劳动合同到底能不能签署?规章制度如何公示才能产生法律效力?未安排劳动者工作应否支付全额工资?口头变更劳动合同已实际履行有效么?企业调岗调薪如何劋作符合法律规定?企业单方解除没有通知工会是否有效?未付竞业限制金的竞业协议是否有效?员工拒交社保企业现金补偿是否有效?企业如何劋作解除劳动关系风险很低?绩效考核工资是否必须支付给劳动者?工伤员工和解协议存在差额如何补偿?企业
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