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关键对话丛书(共4册) 《纽约时报》《商业周刊》畅销书全球数十万人实践验证的职场实操指南《哈佛商业评论》《观察者报》一致好评史蒂芬.柯维、汤姆·彼得斯、菲利普·津巴多、樊登等推荐
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关键对话 如何能沟通 原书第3版 亲密关系谈判 人际关系心理学交际关键谈话书籍 人际沟通经典 机械工业出版社
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影响力大师 如何调动团队力量 (原书第2版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
总有一些目标,我们渴望达成,却无法单凭一己之力。它们可能是 帮助孩子戒掉网瘾。让患病的亲人或朋友保持更健康的生活方式。让不思进取的下属超额完成任务。带领团队做到行业前列。为什么有的人能轻松影响他人的行为,调动他人积极达成目标,而有的人却对此充满了无力感?不管你是为人父母,还是一位管理者,或者只是一个想有所作为的人,你都可能希望在生活中拥有更多的影响力。影响力不等同于权力,权力可以迫使他人行动,而影响力却让人心甘情愿地自觉改变。本书作者团队详细阅读了7000多篇文章,寻找具有不同影响力的学者和人物,密切观察他们的工作方式,并从中寻找普遍规律。令人鼓舞的是,卓越的影响者确实存在,并且他们的所作所为是可以习得的。本书将向你展示不同国家、不同行业中那些“微不足道”的人,是如何显著地改善了
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787111714385 Author 作者 (美)约瑟夫·格雷尼 等 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 276页 Publisher 出版社 机械工业出版社 Publication Date 出版日期 2023-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 无论在工作中还是生活中,每个人都会遇到许多“关键时刻”,比如: br / 指出上司的做法欠妥 br / 男女朋友要结束一段关系 br / 和叛逆期的孩子沟通 br / 让伴侣的父母停止干涉自己的生活 br / 让朋友还钱 br / 大多数人要么隐忍不发,要么恶语相向。有什么办法既能圆满解决问题,又不会伤害或冒犯对方? br / 本书作者团队基于20多年对全球10多万人的跟踪调查,甄选出大家公认的对话高手,总结出一套行之有效的方法和技巧。运用这些方法和技巧,
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