【新华书店总店】华为的人力资源管理 ,张继辰,文丽颜 编著,海天出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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华为优秀员工的7个习惯 张继辰 海天出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
建立新习惯,就是从一个轨道跨越到另一个轨道,这需要勇气、智慧和能量。张继辰所著的这本《华为很好员工的7个习惯》总结了华为很好员工的七个工作习惯。书中结合大量华为员工在工作中的案例,提炼和总结出了很好员工应具备的工作习惯,观点简约睿智,让读者得以在轻松的阅读中对照、思考、学习和借鉴,以优化自己的工作习惯和行为方式。
¥12.80定价:¥39.00 (3.29折)
【新华书店总店旗舰店】华为的人力资源管理 ,张继辰,文丽颜 编著,海天出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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华为目标管理法 张继辰,王伟立 编著 海天出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
华为的成功重要原因之一,就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后,将公司整体目标分解成部门目标,部门目标分解为个人目标,并量化为经济指标和管理指标,从而很终成就了华为的成功。张继辰、王伟立编著的《华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界的目标管理法,为国内企业提供很有效的目标管理全套解决方案,是企业培训员工的很好读本。
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华为的人力资源管理 张继辰,文丽颜 编著 海天出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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华为的绩效管理 张继辰 著 海天出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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《阿里巴巴的企业文化》 张继辰,王乾龙 海天出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
技术并非阿里巴巴的核心竞争力,公司的文化才是。——阿里巴巴董事局%26nbsp;马云马云阿里巴巴企业文化经典语录?%26nbsp;有一样东西是不能讨价还价的,就是企业文化、使命感和价值观。?%26nbsp;从第当老板开始,就要努力培养企业文化。只有这样,才有可能把企业做大,企业做大以后,企业文化才能发挥更大的作用。?%26nbsp;有了如何的使命,就会决定招聘如何
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华为目标管理法 张继辰,王伟立 编著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
华为的成功重要原因之一,就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后,将公司整体目标分解成部门目标,部门目标分解为个人目标,并量化为经济指标和管理指标,从而最终成就了华为的成功。 张继辰、王伟立编著的《华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界第一的目标管理法,为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案,是企业培训员工的很好读本。
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华为的绩效管理 海天出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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华为的人力资源管理(实战版) 海天出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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海天出版社 腾讯的企业文化 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书以腾讯新的企业文化案例对腾讯企业文化体系中的企业使命、企业价值观、企业愿景和如何构造企业文化等内容进行了详细的介绍。本书在文化落地的每一个环节都列举了大量腾讯的翔实和有针对性的案例,读者可以对照着腾讯的案例进行模仿,极大地提高了现实的可劋作性。企业真正有意义的竞争优势是员工的生产效率,而这在极大程度上取决于员工的行为模式,企业文化日益成为决定组织成功的因素。腾讯的成功离不开其企业文化的成功。
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海天出版社 腾讯的企业文化 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书以腾讯新的企业文化案例对腾讯企业文化体系中的企业使命、企业价值观、企业愿景和如何构造企业文化等内容进行了详细的介绍。本书在文化落地的每一个环节都列举了大量腾讯的翔实和有针对性的案例,读者可以对照着腾讯的案例进行模仿,极大地提高了现实的可劋作性。企业真正有意义的竞争优势是员工的生产效率,而这在极大程度上取决于员工的行为模式,企业文化日益成为决定组织成功的因素。腾讯的成功离不开其企业文化的成功。
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海天出版社 腾讯的企业文化 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书以腾讯新的企业文化案例对腾讯企业文化体系中的企业使命、企业价值观、企业愿景和如何构造企业文化等内容进行了详细的介绍。本书在文化落地的每一个环节都列举了大量腾讯的翔实和有针对性的案例,读者可以对照着腾讯的案例进行模仿,极大地提高了现实的可劋作性。企业真正有意义的竞争优势是员工的生产效率,而这在极大程度上取决于员工的行为模式,企业文化日益成为决定组织成功的因素。腾讯的成功离不开其企业文化的成功。
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海天出版社 腾讯的企业文化 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书以腾讯新的企业文化案例对腾讯企业文化体系中的企业使命、企业价值观、企业愿景和如何构造企业文化等内容进行了详细的介绍。本书在文化落地的每一个环节都列举了大量腾讯的翔实和有针对性的案例,读者可以对照着腾讯的案例进行模仿,极大地提高了现实的可劋作性。企业真正有意义的竞争优势是员工的生产效率,而这在极大程度上取决于员工的行为模式,企业文化日益成为决定组织成功的因素。腾讯的成功离不开其企业文化的成功。
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华为优秀员工的7个习惯 张继辰 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
建立新习惯,就是从一个轨道跨越到另一个轨道,这需要勇气、智慧和能量。张继辰所著的这本《华为很好员工的7个习惯》总结了华为很好员工的七个工作习惯。书中结合大量华为员工在工作中的案例,提炼和总结出了很好员工应具备的工作习惯,观点简约睿智,让读者得以在轻松的阅读中对照、思考、学习和借鉴,以优化自己的工作习惯和行为方式。
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华为细节管理法 张继辰,王伟立 编著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《华为细节管理法》是国内首本从细节管理的角度对华为进行剖析的专著。《华为细节管理》是企业管理者和华为这家高科技民营企业的拥趸者全面了解华为细节管理的精华读本,也是广大关心企业细节管理的读者推荐阅读参考书。 细节成就完美 细节决定成败
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【新华书店总店】华为细节管理法 ,张继辰,王伟立 编著,海天出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
《华为细节管理法》是国内首本从细节管理的角度对华为进行剖析的专著。《华为细节管理》是企业管理者和华为这家高科技民营企业的拥趸者全面了解华为细节管理的精华读本,也是广大关心企业细节管理的读者推荐阅读参考书。细节成就完美细节决定成败
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建立新习惯,就是从一个轨道跨越到另一个轨道,这需要勇气、智慧和能量。张继辰所著的这本《华为很好员工的7个习惯》总结了华为很好员工的七个工作习惯。书中结合大量华为员工在工作中的案例,提炼和总结出了很好员工应具备的工作习惯,观点简约睿智,让读者得以在轻松的阅读中对照、思考、学习和借鉴,以优化自己的工作习惯和行为方式。
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【新华书店总店旗舰店】华为的绩效管理 ,张继辰 著,海天出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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《华为细节管理法》是国内首本从细节管理的角度对华为进行剖析的专著。《华为细节管理》是企业管理者和华为这家高科技民营企业的拥趸者全面了解华为细节管理的精华读本,也是广大关心企业细节管理的读者推荐阅读参考书。细节成就完美细节决定成败
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【新华书店总店】《阿里巴巴的企业文化》 ,张继辰,王乾龙,海天出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
技术并非阿里巴巴的核心竞争力,公司的文化才是。——阿里巴巴董事局主席 马云马云阿里巴巴企业文化经典语录? 有一样东西是不能讨价还价的,就是企业文化、使命感和价值观。? 从第一天当老板开始,就要努力培养企业文化。只有这样,才有可能把企业做大,企业做大以后,企业文化才能发挥更大的作用。? 有了如何的使命,就会决定招聘如何的人。决定公司不败的是老板,而决定这公司成功的要素是员工。
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【新华书店总店】华为的绩效管理 ,张继辰 著,海天出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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华为的成功重要原因之一,就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后,将公司整体目标分解成部门目标,部门目标分解为个人目标,并量化为经济指标和管理指标,从而最终成就了华为的成功。张继辰、王伟立编著的《华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界第一的目标管理法,为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案,是企业培训员工的很好读本。
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【新华书店总店旗舰店】《阿里巴巴的企业文化》 ,张继辰,王乾龙,海天出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
技术并非阿里巴巴的核心竞争力,公司的文化才是。——阿里巴巴董事局主席 马云马云阿里巴巴企业文化经典语录? 有一样东西是不能讨价还价的,就是企业文化、使命感和价值观。? 从第一天当老板开始,就要努力培养企业文化。只有这样,才有可能把企业做大,企业做大以后,企业文化才能发挥更大的作用。? 有了如何的使命,就会决定招聘如何的人。决定公司不败的是老板,而决定这公司成功的要素是员工。
¥12.26定价:¥39.00 (3.15折)
【新华书店总店】华为目标管理法 ,张继辰,王伟立 编著,海天出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
华为的成功重要原因之一,就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后,将公司整体目标分解成部门目标,部门目标分解为个人目标,并量化为经济指标和管理指标,从而最终成就了华为的成功。张继辰、王伟立编著的《华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界第一的目标管理法,为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案,是企业培训员工的很好读本。
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华为目标管理法 张继辰,王伟立 著 海天出版社【无忧售后 正版图书】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作,目标管理让我们做得更好,影响目标实现的因素,目标清晰,能力也要到位,目标设置要有时间限制,确保目标执行的有效性,目标管理中的过程控制,修正目标需按规定程序走,中国很牛公司的目标管理法则,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。
¥10.31定价:¥51.93 (1.99折)
【新华书店自营】华为细节管理法,9787550711952 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
《华为细节管理法》是国内首本从细节管理的角度对华为进行剖析的专著。《华为细节管理》是企业管理者和华为这家高科技民营企业的拥趸者全面了解华为细节管理的精华读本,也是广大关心企业细节管理的读者推荐阅读参考书。细节成就完美细节决定成败
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华为优秀员工的7个习惯 618正品图书限时直降!6.13-6.20全场叠加满49-5,99-10,149-15!
建立新习惯,就是从一个轨道跨越到另一个轨道,这需要勇气、智慧和能量。张继辰所著的这本《华为很好员工的7个习惯》总结了华为很好员工的七个工作习惯。书中结合大量华为员工在工作中的案例,提炼和总结出了很好员工应具备的工作习惯,观点简约睿智,让读者得以在轻松的阅读中对照、思考、学习和借鉴,以优化自己的工作习惯和行为方式。
¥18.63定价:¥39.00 (4.78折)
华为的人力资源管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华为的人力资源管理(全新白金版)》是一本对中国企业界传奇——华为的快速成长做出的一个全方位解码其经营管理智慧的书。它是一套将学习华为推向高潮的力作,是国内全面剖析华为创新之道。全书以理论和实际相结合的笔触,从人力资源管理着手,倾力为读者复原出连专业人士也不禁为之赞叹的“人力资源架构”“员工激励机制”“选人策略”等华为人力资源方面推行的奇招。
¥6.48定价:¥64.65 (1.01折)
阿里巴巴的企业文化 张继辰 王乾龙 海天出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥1.00定价:¥13.37 (0.75折)
阿里巴巴的人力资源管理 张继辰,孔艺轩 编 海天出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
马云人力资源管理经典语录 今天的,我们不希望用精英团队。如果只是精英们在一起肯定做不好事情。我们都是平凡的人。平凡的人在一起做一些不平凡的事。 开公司要发扬长处,避开短处。不要总说别人的不是,这样会得罪所有人。因为你没看清楚,不好的东西是有原因的。你该说:“这个很好,我们可以继续发扬光大”,员工自然会听你的。 每个老板在请员工的时候要想清楚几个问题。你如果对客户、产品没有梦想,觉得你的产品就是一个简单的产品,不要寄希望员工有梦想。员工的梦想很现实,他必须要生存。 要反思的是,员工拖沓,员工要求加工资,原因不在员工身上,而在老板身上。老板没有珍惜员工,员工自然不会珍惜产品。我们永远要明白,你的价值和产品不是你创造出来的,是你的员工创造出来的,你要让员工感受到——我不
¥2.00定价:¥13.37 (1.5折)
华为卓越工作法 张继辰 著 海天出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是华为公司近30年来最重要的工作方法的总结,华为在快速发展的过程中,面对的问题总是千变万化、错综复杂,华为人依靠这些工作方法,总能驾轻就熟、以简驭繁,用最短的时间、最少的投入,地完成任务。 本书将中国最公司的最工作方法奉献给了读者,企业可以将此书作为高效能员工培训手册,供公司、企业使用,个人也可用做自我管理增效手册让每个人从忙忙碌碌中解脱出来,达到事半功倍之功效。 让员工重燃工作激情、改变拖延恶习、提升自控力 中国企业欢迎并奉为圭臬的员工培训经典 教会你如何在最短的时间内做最多的工作 全方位解密中国家真正意义上的伟大企业的工作方法 华为教父的管理思想与商道真经
¥7.00定价:¥41.00 (1.71折)
华为员工培训读本系列 华为卓越工作法 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《华为员工培训读本系列 华为卓越工作法》介绍了华为卓越而高效的工作法则,诸如自省法、目标法、精简法、80/20法、正确做事法、做正确的事、要事法等,并通过华为的实践案例、员述经验、技巧的介绍,对这些高效工作法分别加以解读,全面总结了华为在日常工作中在时间管理和工作方面上常见的误区和行之有效的处理方法。观点简约睿智,让读者得以在轻松的阅读中对照、思考、学习和借鉴,以提升和优化自己的工作方法。
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标杆企业研究经典系列 阿 里巴巴的人力资源管理 (第2版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《标杆企业研究经典系列 阿里巴巴的人力资源管理(第2版)》在原来版的基础上做了一些修订。作者详细解读了全球电子商务帝国阿里巴巴的人才观、招聘策略、培训模式、考核方法、留才法则、薪酬制度等等,是每一位希望深入了解马云和阿里巴巴的读者案头书,也是每一位人力资源管理从业人员的精华读本。
¥6.83定价:¥64.76 (1.06折)
华为目标管理法海天出版社:让工作效率翻倍的目标管理法【正版保证】
《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作,目标管理让我们做得更好,影响目标实现的因素,目标清晰,能力也要到位,目标设置要有时间限制,确保目标执行的有效性,目标管理中的过程控制,修正目标需按规定程序走,中国很牛公司的目标管理法则,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。
¥12.84定价:¥59.52 (2.16折)
阿里巴巴的人力资源管理 张继辰,孔艺轩 编 海天出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
马云人力资源管理经典语录 今天的,我们不希望用精英团队。如果只是精英们在一起肯定做不好事情。我们都是平凡的人。平凡的人在一起做一些不平凡的事。 开公司要发扬长处,避开短处。不要总说别人的不是,这样会得罪所有人。因为你没看清楚,不好的东西是有原因的。你该说:“这个很好,我们可以继续发扬光大”,员工自然会听你的。 每个老板在请员工的时候要想清楚几个问题。你如果对客户、产品没有梦想,觉得你的产品就是一个简单的产品,不要寄希望员工有梦想。员工的梦想很现实,他必须要生存。 要反思的是,员工拖沓,员工要求加工资,原因不在员工身上,而在老板身上。老板没有珍惜员工,员工自然不会珍惜产品。我们永远要明白,你的价值和产品不是你创造出来的,是你的员工创造出来的,你要让员工感受到——我不
¥1.60定价:¥6.18 (2.59折)
华为的人力资源管理 张继辰,文丽颜 编著 著作 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥16.90定价:¥39.00 (4.34折)
华为目标管理法 张继辰,王伟立 海天出版社 9787550711945
★ 目标和个人管理领域权威经典之作 ★ 目标管理让我们做得更好 ★ 影响目标实现的因素 ★ 目标清晰,能力也要到位 ★ 目标设置要有时间限制 ★ 确保目标执行的有效性 ★ 目标管理中的过程控制 ★ 修正目标需按规定程序走 ★ 中国*牛公司的目标管理法则 ★ 并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。
¥24.18定价:¥39.00 (6.2折)
全新正版图书 任正非:天道酬勤 (任正非华为管理精华系列)张继辰海天出版社9787550722118人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
揭秘华为公司打破欧美通信技术垄断、真正崛起的奥秘 从华为的管理实践出发,又从任正非和华为人的经历出发结出了华为人在天道酬勤的过程中,事倍的方是职场新人,还是管理者,都能从中找到您需要的。 作为一家无背景、无资源、缺资本的民营企业, 华为将西方众多巨头纷纷斩落马下, 路上的礁石暗流,永远埋在通往荣耀的路上。 这是一本了解和学的不可忽略之作! ;
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华为目标管理法 海天出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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¥16.90定价:¥39.00 (4.34折)
华为卓越工作法【放心购买】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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腾讯的人力资源管理 张继辰【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
¥9.80定价:¥43.20 (2.27折)
华为自我管理法:高效能人士的职场素养法则【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
你是否迷茫徘徊,常在职场中问自己:怎么做才能更高效地完成工作?如何打破工作的瓶颈?如何才能更好地平衡工作和生活?相信这本书可以为你指明方向。本书是献给职场人士的,也是给将要踏入职场的人们,更是给每一个想要积极向上的人的,它为有志于提升自身能力的职场人提供了实用的方法和工具。只有在自我管理的基础上努力,才能发挥潜能,拒绝平庸,实现自我重塑。 本书涵盖大量华为员工及管理团队的一线实战经验,高度浓缩其自我管理的精华,干货满满,操作性极强。华为作为我国高科技领域的领先者,无疑是中国当前、成功的标杆企业之一。华为的技术能力发展迅猛,华为的销售能力咄咄逼人,正是因为有一批勤奋努力、奋勇直前的华为人。“以奋斗者为本”的华为人比谁都相信努力奋斗的意义。 本书体系完备,内容详实。包括:目标管理
¥42.92定价:¥58.00 (7.4折)
正版书籍 华为优秀员工的7个习惯 海天出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
让员工重燃工作激情、改变拖延恶习、提升自控力 中国企业欢迎并奉为圭臬的员工培训经典 员工之所以,是因为他们有着良好的工作习惯,并以其提升自己的工作效率。 全方位解密中国家真正意义上的伟大企业员工是怎样炼成的
¥25.35定价:¥93.89 (2.7折)
本书以腾讯新的企业文化案例对腾讯企业文化体系中的企业使命、企业价值观、企业愿景和如何构造企业文化等内容进行了详细的介绍。本书在文化落地的每一个环节都列举了大量腾讯的翔实和有针对性的案例,读者可以对照着腾讯的案例进行模仿,极大地提高了现实的可劋作性。企业真正有意义的竞争优势是员工的生产效率,而这在极大程度上取决于员工的行为模式,企业文化日益成为决定组织成功的因素。腾讯的成功离不开其企业文化的成功。
¥29.39定价:¥59.78 (4.92折)
华为的绩效管理:一本对华为绩效管理进行细致分解的图书【确保正版 支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
本书由海天出版社出版。
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华为卓越工作法 张继辰 著 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是华为公司近30年来最重要的工作方法的总结,华为在快速发展的过程中,面对的问题总是千变万化、错综复杂,华为人依靠这些工作方法,总能驾轻就熟、以简驭繁,用最短的时间、最少的投入,地完成任务。 本书将中国最公司的最工作方法奉献给了读者,企业可以将此书作为高效能员工培训手册,供公司、企业使用,个人也可用做自我管理增效手册让每个人从忙忙碌碌中解脱出来,达到事半功倍之功效。 让员工重燃工作激情、改变拖延恶习、提升自控力 中国企业欢迎并奉为圭臬的员工培训经典 教会你如何在最短的时间内做最多的工作 全方位解密中国家真正意义上的伟大企业的工作方法 华为教父的管理思想与商道真经
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华为的绩效管理 华为的项目管理 套装2册 企业项目团队考核核心竞争力书籍图书工作法执行力细节绩效 海天广州仓
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华为的人力资源管理-实战版 张继辰,文丽颜 著 海天出版社【无忧售后 正版图书】
经典,隆重上市 中国优质民营企业傲然生存的优佳实践 卓有成效做管理,轻轻松松带团队 适宜中国环境的人力资源管理方法 什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不争,人才不能不争。 华为没有任何可依赖的外部资源,唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗。 任正非的理论是:知识经济时代是知识雇佣资本,资本只有依附于知识,才能保值和增值。 所有细胞都被激活,这个人就不会衰落。拿什么激活薪酬制度就是血液。 为了保证公司内部管理公平,并持续保持激活状态,华为推行“以岗定级、以级定薪、人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度。 对干部要敢于破格提拔。我们过去太强调公平了,我们现在已经有公平的基础了,接下来就是要敢于破格。 从中层到高层品德是位的,从基层到
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你是否迷茫徘徊,常在职场中问自己:怎么做才能更地完成工作?如何打破工作的瓶颈?如何才能更好地平衡工作和生活?相信这本书可以为你指明方向。本书是献给职场人士的,也是给将要踏入职场的人们,更是给每一个想要积极向上的人的,它为有志于提升自身能力的职场人提供了实用的方法和工具。只有在自我管理的基础上努力,才能发挥潜能,拒绝平庸,实现自我重塑。 本书涵盖大量华为员工及管理团队的一线实战经验,高度浓缩其自我管理的精华,干货满满,操作极强。华为作为我国高科技领域的者,无疑是中国当前*秀、*的标杆企业之一。华为的技术能力发展迅猛,华为的销售能力咄咄逼人,正是因为有一批勤奋努力、奋勇直前的华为人。“以奋斗者为本”的华为人比谁都相信努力奋斗的意义。 本书体系完备,内容详实括:目标管理、时间管理
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1. 强。 本项目从策划今,通过、*、三大网站以及开卷数行多次市场调研,在与华为相关的出版物中,还没有发现相同或相似立意的。从这个层面上讲,本项目具有很强的。 2. 原创度高。 本项目主创团队做了大量实地考察调研、资料搜集工作(资料要求科学、实,多次实地调研,向华为的管理专家取经),其中不乏*次与读者见面的一手资料,在此基础上对华为经营管理、技术创新各个环行而深刻的剖析。 3. 体系完备。 本项目紧扣供给侧含的资本供给、资源供给、劳动力供给、技术供给等要素,对华为三十年来的创新历行梳理,分结了华为在管理模式、人力资源、企业文化、化战略、科技研发等五个方面的创新经验,形成一个完备的体系。;
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