人力资源管理理论方法工具实务系列教材全5册 人才测评+人力资源管理+人员培训与开发+薪酬管理+招聘甄选与录用 经济管理类
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1. 名家精品系列,从理论出发,突出实务,系统讲述人员培训与开发的方法。2. 逻辑清晰、层次分明,形成了面向21世纪现代企业培训与开发教材的新内容体系。3. 案例经典,来自一线企业培训,操作性强且配有情景仿真训练,利于读者巩固知识和实践练习,加强了与教材之间的互动性。
¥28.10定价:¥39.80 (7.07折) 电子书:¥17.99
人力资源管理:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书作者权威,实战性强。 2.理论体系-知识导图设计展现; 3.方法工具-操作简便拿来即用; 4.实务内容-技能训练体验时间。5.形式新颖——微课视频,实现碎片化学习。
¥30.70定价:¥42.00 (7.31折)
人力资源管理:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书作者权威,实战性强。 2.理论体系-知识导图设计展现; 3.方法工具-操作简便拿来即用; 4.实务内容-技能训练体验时间。5.形式新颖——微课视频,实现碎片化学习。
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人才测评:理论.方法.工具.实务(微课版.第2版)/赵曙明等 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书作者权威,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关人才测评的实务操作指南。 2.形式新颖。附微课视频,便于读者随时随地学习,提高学习效率。3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料,而且提供配套习题、PPT、资源包等。
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人才测评:理论.方法.工具.实务(微课版.第2版)/赵曙明等 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书作者权威,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关人才测评的实务操作指南。 2.形式新颖。附微课视频,便于读者随时随地学习,提高学习效率。3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料,而且提供配套习题、PPT、资源包等。
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招聘、甄选与录用 理论、方法、实务 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.作者权威,突出理论、方法和实务。 2.结构合理,实用性强。本书的编写为读者较为系统地梳理招聘与甄选的基本流程和应用方法提供了理论铺垫;详细展示了不同人员的招聘管理流程,便于读者对招聘管理有全面的认识和深入的理解。3.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习,另外还配有启发与思考的二维码内容资料;此外,还提供PPT、参考答案等资料。
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招聘、甄选与录用 理论、方法、实务 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.作者权威,突出理论、方法和实务。 2.结构合理,实用性强。本书的编写为读者较为系统地梳理招聘与甄选的基本流程和应用方法提供了理论铺垫;详细展示了不同人员的招聘管理流程,便于读者对招聘管理有全面的认识和深入的理解。3.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习,另外还配有启发与思考的二维码内容资料;此外,还提供PPT、参考答案等资料。
¥36.80定价:¥46.00 (8折)
绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务 微课版 第2版 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务 微课版 第2版 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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招聘.甄选与录用:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书作者很好不错,实战性强。 2.案例丰富。本书提供大量生动贴切、有很强的启发性和实用性的案例。3.形式新颖。本书提供微课版视频资料,以二维码形式嵌入正文,便于实现碎片化学习。
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招聘.甄选与录用:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书作者非常不错,实战性强。 2.案例丰富。本书提供大量生动贴切、有很强的启发性和实用性的案例。3.形式新颖。本书提供微课版视频资料,以二维码形式嵌入正文,便于实现碎片化学习。
¥29.80定价:¥42.00 (7.1折)
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薪酬管理:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书作者非常不错,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关薪酬管理的实务操作指南。2.形式新颖。附微课视频,便于读者随时随地学习,提高学习效率。3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料,而且提供配套习题、PPT、资源包等。
¥29.80定价:¥42.00 (7.1折)
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薪酬管理:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书作者非常不错,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关薪酬管理的实务操作指南。2.形式新颖。附微课视频,便于读者随时随地学习,提高学习效率。3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料,而且提供配套习题、PPT、资源包等。
¥30.70定价:¥42.00 (7.31折)
1.紧跟时代发展潮流,本书探讨了当前环境下新生代员工的管理、虚拟人力资源管理、共享经济背景下的人力资源管理等问题。能够有针对性的回答当前社会的热点问题,可以使得学生和老师在使用教材时更好地理解这些问题,具有充分的社会性与实践性。 2. 本书具有覆盖面广、实用性强、配有相关案例、难易适度等特点,除供高等院校教学使用外,也可作为人力资源管理的业务培训教材及参考用书。 3.本书很好地综合了理论与实践,较好地避免了理论与实践之间的脱节,不会使得学生和老师陷于 闭门造车 的尴尬境地。在形式上,不拘泥于固定格式,引入二维码,强调实用性与操作性。 本书的每章开头都有引导案例,引发同学兴趣,让同学对该章知识点有基本的印象,然后在正文结束后又有启发与思考,主要是一些视频或者是新闻,让同学们能够强化对知识
¥35.20定价:¥49.80 (7.07折) 电子书:¥22.50
人力资源管理:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 赵曙明 赵宜萱 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书作者权威,实战性强。 2.理论体系-知识导图设计展现; 3.方法工具-操作简便拿来即用; 4.实务内容-技能训练体验时间。5.形式新颖——微课视频,实现碎片化学习。
¥29.60定价:¥42.00 (7.05折)
人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 微课版;资料丰富;实用性强
1.本书作者权威,实战性强。 2.理论体系-知识导图设计展现; 3.方法工具-操作简便拿来即用; 4.实务内容-技能训练体验时间。5.形式新颖——微课视频,实现碎片化学习。
¥29.60定价:¥42.00 (7.05折)
人才测评:理论.方法.工具.实务(微课版.第2版)/赵曙明等 赵曙明 赵宜萱 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书作者权威,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关人才测评的实务操作指南。 2.形式新颖。附微课视频,便于读者随时随地学习,提高学习效率。3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料,而且提供配套习题、PPT、资源包等。
¥28.00定价:¥39.80 (7.04折)
1.本书作者权威,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关人才测评的实务操作指南。 2.形式新颖。附微课视频,便于读者随时随地学习,提高学习效率。 3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料,而且提供配套习题、PPT、资源包等。
¥28.10定价:¥39.80 (7.07折)
招聘、甄选与录用 理论、方法、实务 赵曙明,赵宜萱,张宏远 等 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.作者权威,突出理论、方法和实务。 2.结构合理,实用性强。本书的编写为读者较为系统地梳理招聘与甄选的基本流程和应用方法提供了理论铺垫;详细展示了不同人员的招聘管理流程,便于读者对招聘管理有全面的认识和深入的理解。3.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习,另外还配有启发与思考的二维码内容资料;此外,还提供PPT、参考答案等资料。
¥30.50定价:¥46.00 (6.64折)
1.作者权威,突出理论、方法和实务。 2.结构合理,实用性强。本书的编写为读者较为系统地梳理招聘与甄选的基本流程和应用方法提供了理论铺垫;详细展示了不同人员的招聘管理流程,便于读者对招聘管理有全面的认识和深入的理解。 3.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习,另外还配有启发与思考的二维码内容资料;此外,还提供PPT、参考答案等资料。
¥32.40定价:¥46.00 (7.05折)
1.本书作者权威,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关绩效考核的实务操作指南。 2.形式新颖。附微课视频,便于读者随时随地学习,提高学习效率。 3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料,而且提供配套习题、PPT、资源包等。
¥29.70定价:¥42.00 (7.08折)
绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务 微课版 第2版 赵曙明,赵宜萱 编 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥27.90定价:¥42.00 (6.65折)
人力资源管理-理论方法工具实务-21世纪高等学校经济管理类规划教材【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资源管理 理论、方法、工具、实务/2世纪高等学校经济管理类规划》围绕人力资源管理业务模块这一条主线,以“理论 方法 工具 实务”的展现形式,构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理体系。《人力资源管理 理论、方法、工具、实务/2世纪高等学校经济管理类规划》在系统阐述人力资源管理理论的基础上,提供了组织设计与工作分析、岗位说明书编写、素质模型与人才测评、人力资源战略与规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效考核与激励、薪酬体系设计、员工职业生涯设计、劳动保护与安全、劳动关系、人力资源法律法规、人力资源管理信息系统应用十三项人力资源管理问题分析与解决的劋作实务。《人力资源管理 理论、方法、工具、实务/2世纪高等学校经济管理类规划》适合本科或相同层次的人力资源管理专业及相关管理专业师生使用,
¥18.00定价:¥186.20 (0.97折)
招聘.甄选与录用:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 赵曙明 赵宜萱 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书作者很好不错,实战性强。 2.案例丰富。本书提供大量生动贴切、有很强的启发性和实用性的案例。3.形式新颖。本书提供微课版视频资料,以二维码形式嵌入正文,便于实现碎片化学习。
¥29.60定价:¥42.00 (7.05折)
招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 微课版;资源丰富;实用性强
1.本书作者权威,实战性强。 2.案例丰富。本书提供大量生动贴切、有很强的启发性和实用性的案例。3.形式新颖。本书提供微课版视频资料,以二维码形式嵌入正文,便于实现碎片化学习。
¥29.70定价:¥42.00 (7.08折)
正版 绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)
¥35.00定价:¥41.15 (8.51折)
正版书籍 人才测评:理论、方法、实务赵曙明 赵宜萱教材 研究生 本科 专科教材 经济管理类人民邮电出
1.作者,突出理论、方法和实务。2.配套资料丰富。本书每章后不思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习,另外还配有启发与思考的内容资料;此外,还提供PPT、参考答案等资料。3.结构合理,实用性强。本书除将内容分为三部分依次讲解人才测评主要内容外,*后一章加了人才测评方法在行业中应用的相关内容,使教材更加完善,实用性更强。
¥36.90定价:¥45.00 (8.2折)
1.作者权威,突出理论、方法和实务。2.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练习题、模拟训练题和情景仿真题供读者练习,另外还配有启发与思考的二维码内容资料;此外,还提供PPT、参考答案等资料。3.结构合理,实用性强。本书除将内容分为三部分依次讲解人才测评主要内容外,*后一章加了人才测评方法在行业中应用的相关内容,使教材更加完善,实用性更强。
¥31.80定价:¥45.00 (7.07折) 电子书:¥24.80
¥42.00定价:¥42.00
招聘.甄选与录用:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 赵曙明 赵宜萱 著 人民邮电出版社
1.本书作者非常不错,实战性强。 2.案例丰富。本书提供大量生动贴切、有很强的启发性和实用性的案例。3.形式新颖。本书提供微课版视频资料,以二维码形式嵌入正文,便于实现碎片化学习。
¥29.60定价:¥42.00 (7.05折)
薪酬管理——理论、方法、实务 人力资源管理实用教程——名家编著、精品系列
1.内容视野开阔,突出创新性。教材内容反映大数据、互联网背景下对企业薪酬管理产生的深刻影响,并且专门开辟章节进行论述,充分考虑社会环境新变化对薪酬管理过程和细节的影响。2.作者权威,教学经验丰富。在编写过程中注重教材的逻辑性和层次性,合理设计框架结构,满足学生学习要求。3. 实用性强,配套资源丰富。每章后面都设置有启发与思考(二维码形式)、思考练习题、模拟训练题和情景仿真题以提升学生实践能力,同时还提供多媒体课件、教学大纲、习题答案等辅助性教学资源。
¥31.80定价:¥45.00 (7.07折) 电子书:¥20.30
薪酬管理:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 赵曙明 赵宜萱 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.本书作者非常不错,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关薪酬管理的实务操作指南。2.形式新颖。附微课视频,便于读者随时随地学习,提高学习效率。3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料,而且提供配套习题、PPT、资源包等。
¥29.60定价:¥42.00 (7.05折)
薪酬管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 附微课视频;实战性强;资源丰富
1.本书作者权威,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关薪酬管理的实务操作指南。2.形式新颖。附微课视频,便于读者随时随地学习,提高学习效率。3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料,而且提供配套习题、PPT、资源包等。
¥29.70定价:¥42.00 (7.08折) 电子书:¥19.00
薪酬管理:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 赵曙明 赵宜萱 著 人民邮电出版社
1.本书作者非常不错,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关薪酬管理的实务操作指南。2.形式新颖。附微课视频,便于读者随时随地学习,提高学习效率。3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料,而且提供配套习题、PPT、资源包等。
¥29.60定价:¥42.00 (7.05折)
人员培训与开发——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 微课版;资源丰富;内容实用
1. 本书作者权威,实战性强。 2.理论体系-知识导图设计展现; 3.方法工具-操作简便拿来即用; 4.实务内容-技能训练体验实践。 5. 形式新颖-微课视频,实现碎片化学习。
¥28.10定价:¥39.80 (7.07折) 电子书:¥17.99
人力资源管理:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 赵曙明 赵宜萱 人民邮电出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
1.本书作者很好不错,实战性强。 2.理论体系-知识导图设计展现; 3.方法工具-操作简便拿来即用; 4.实务内容-技能训练体验时间。5.形式新颖——微课视频,实现碎片化学习。
¥28.90定价:¥42.00 (6.89折)
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招聘、甄选与录用:理论、方法、实务,赵曙明 赵宜萱 9787115523907;人民邮电出版社;46.00)
¥39.90定价:¥41.00 (9.74折)
1.内容视野开阔,突出创新性。教材内容反映大数据、互联网背景下对企业薪酬管理产生的深刻影响,并且专门开辟章行论述,充分考虑社会环境新变化对薪酬管理过程和细节的影响。 2.作者,教学经验丰富。在编写过程中注重教材的逻辑性和层次性,合理设计框架结构,满足学生学。 3. 实用性强,配套资源丰富。每章后面都设置有启发与思考(二维码形式)、思考练模拟训练题和情景仿真题以提升学生实践能力,同时还提供多媒体课件、教学大纲、案等辅助性教学资源。
¥20.20定价:¥45.00 (4.49折)
1. 名家精品系列,从理论出发,突出实务,系统讲述人员培训与发的方法。2. 逻辑清晰、层次分明,形成了面向21世纪现代企业培训与发教材的新内容体系。3. 案例经典,来自一线企业培训,操作性强且配有情景仿真训练,利于读者巩固知识和实践练习,加强了与教材之间的互动性。
1.内容视野阔,突出创新性。教材内容反映大数据、互联网背景下对企业薪酬管理产生的深刻影响,并且专门辟章节行论述,充分考虑社会环境新变化对薪酬管理过程和细节的影响。2.作者权威,教学经验丰富。在编写过程中注重教材的逻辑性和层次性,合理设计框架结构,满足学生学习要求。3. 实用性强,配套资源丰富。每章后面都设置有启发与思考(二维码形式)、思考练习题、模拟训练题和情景仿真题以提升学生实践能力,同时还提供多媒体课件、教学大纲、习题答案等辅助性教学资源。
人力资源管理大全
¥39.84定价:¥49.80 (8折)
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1.本书作者,实战性强。 2.理论体系-知识导图设计展现; 3.方法工具-操作简便拿来即用; 4.实务内容-技能训练体验时间。 5.形式新颖——微课视频,实现碎片化学习。
¥29.40定价:¥42.00 (7折)
微课版;资料丰富;实用性强
¥33.60定价:¥42.00 (8折)
人才测评——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 赵曙明 赵宜萱 9787115498830 人民邮电出版社
¥43.46定价:¥46.73 (9.31折)
微课视频;资源丰富;内容实用
¥31.84定价:¥39.80 (8折)
权威;理论与实践结合;案例丰富
¥36.80定价:¥46.00 (8折)
全新正版图书 人力资源管理——理论、方法、赵曙明人民邮电出版社9787115496171 人力资源管理高等学校教材人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.本书作者,实战强。 2.理论体系-知识导图设计展现; 3.方法工具-操作简便拿来即用; 4.实务内容-技能训练体验时间。 5.形式新颖——微课,实现碎片化学nbsp;
¥32.90定价:¥42.00 (7.84折)
微课视频;资源丰富;内容实用
¥33.60定价:¥42.00 (8折)
微课版;资源丰富;实用性强
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人力资源管理 赵曙明 主编【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书作者,实战性强。 1.理论体系-知识导图设计展现; 2.方法工具-操作简便拿来即用; 3.实务内容-场景演练体验实践。
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招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)9787115496553 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人员培训与开、方赵曙明人民邮电出版社9787115434845 企业管理职工培训高等学校教材
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1.作者,突出理论、方法和实务。 2.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练模拟训练题和情景仿真题供读者练外还配有启发与思考的二维码;此外,还提供PPT、参考答案等资料。 3.结构合理,实用性强。本书除将内容分为三部分依次讲解人才测评主要内容外,*后一章加了人才测评方法在行业中应用的相关内容,使教材更加完善,实用性更强。
¥29.70定价:¥45.00 (6.6折)
人员培训与开、方法、实务9787115434845 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1. 名家精品系列,从理论出发,突出实务,系统讲述人员培训与开发的方法。 2. 逻辑清晰、层次分明,形成了面向21世纪现代企业培训与开发教材的新内容体系。 3. 案例经典,来自一线企业培训,操作强且配有情景训练,利于读者巩固知识和实践练强了与教材之间的互动。;
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